财务人员(会计)工资高吗?具体是多少?

来源: 高顿教育 2021-05-12

决定会计人员薪酬的变量有很多,有证书的因素,有行业的因素,有地域的因素,有企业的因素,也有自身能力的因素。但不管怎样强调其复杂性,能力与本领高的会计整体上能获得更高的薪酬。
根据岗位职责不同,会计人员大致可分为五个层级:
①基础会计:主要从事出纳、费用报销、开票等工作;
②中级会计:从事成本会计、总账会计、税务会计、结账等工作;
③管理会计:独立应对预算、财务分析、项目管理等工作;
④高级会计:能提出系统性思维解决财务规范化、内控建设等问题;
⑤顶尖会计:策划投融资方案、对接资本市场。
假定行业统一,会计人员的就业地点设定为北上广深,不同层级的会计人员就可估算其薪酬参考值了。
财务人员(会计)工资高吗?具体是多少?
1、基础会计:初级会计职称要求!
这个层级的会计是会计人员的主体,主要由学历较低的会计人员或新参加工作的会计新人构成。他们基本只是提供简单重复与低价值的会计服务,因而岗位的可替代性较强,薪酬议价能力弱。处于这个等级的会计一般是刚入行,主要还是以学习为主,通过最初的工作来提升自己的业务能力!一般这个时候的岗位不会有证书要求,或者要求的证书也只是初级会计职称而已!
月薪参考标准:3000元-5000元
2、中级会计:中级会计职称要求!
这个层级的会计人员一般具备3-5年的工作经验,有较丰富的账务核算经验,可以称得上是会计记账的高手,在财务部往往会被视为骨干,有一定的提升空间,但还需要进一步学习管理会计的相关技能。这样级别可以在单位当上主管会计等职务!到这个时候,不少企业会要求此类岗位需要有中级证书!至少也要有初级!
月薪参考标准:5000元-8000元
3、管理会计:中级、税务师、CMA等要求!
在许多大企业有不成文的规定,研究生毕业做管理会计岗位的工作,本科生毕业做财务会计岗位的工作。这等于从源头开始就确定了管理会计有更高的起点。我个人并不认同这样的人事安排,因为管理会计工作需要对业务有更多的理解,需要对财务数据有更强的敏感性,这不是学历所决定的。合适的安排应该是选拔中级会计中的佼佼者从事管理会计工作。
当然,现在管理会计也是个趋势,很多会计人员为了提升自己,也是在不断地考取各类管理会计证书,如CMA、中级、税务师等等,即学习了知识,也为以后的职业发展奠定更深厚的基础!
月薪参考标准:8000元-12000元
4、高级会计:高级会计职称/CPA要求!
高级会计不仅是会计专家,也应该具备带团队的能力。一般具备10年以上的工作经验,经过各个重要会计岗位的历练,能够独当一面完成工作,也能全面主持会计工作。他们大多为大中型企业的财务经理或财务总监。
处于高级会计的从业者,不仅可以完全负责公司的财务工作,而且还有很多是事务所的项目经理,或者是财务公司负责人,以及各类的财税专家等。这个级别,没有个高级会计职称或者CPA这样的高含金量证书,都不容易让人信服!
年薪参考标准:30万元-50万元
5、顶尖会计:CPA是必需品!
顶尖的会计是会计群体中的幸运儿。他们在专业技能与管理技能上并不见得就可胜过高级会计,但他们有对接资本市场的经验与人脉,有成功的案例作炫耀的资本。因此,顶尖会计往往能得到试图上市、引入风投、并购重组的企业青睐,他们能狮子大开口要求巨额的薪酬。但同时,对于证书层面的要求也不含糊,CPA是最起码的!
年薪参考标准:80万元-120万元
财务人员要想走得顺、挣得多,既要满足企业的硬杠杆要求,又要坚持学习,提升自己的软实力。会计人员应及早做好职业规划,争取收获更早,收获更多。
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CPA备考 热门问题解答
注会考试怎么搭配科目?

建议优先选择相关联的科目进行搭配报考,这样可以提高备考效率,减轻备考压力,①《会计》与《审计》科目关联度较高,建议搭配报考;②《税法》与《经济法》同属法律范畴,建议搭配报考;③《财务成本管理》与《公司战略与风险管理》的联系极为紧密,建议搭配报考。

cpa一共几门几年考完?

cpa总共考7门,其中专业阶段6门需要5年内考完,综合阶段1门没有时间限制,不过要等到专业阶段6门全部通过之后才能报考。

cpa一年考几次?

cpa考试一年考1次,考生在一个考试年度中,只有一次报名和参加考试的机会,近几年的cpa考试时间都是安排在8月份,报名则是在每年4月开始,考生一旦错过每年规定的cpa报名、缴费、准考证打印,都只能等到下一年报考。

cpa的含金量如何?

在财会行业中,cpa的含金量可以说非常高!cpa证书执业人员,具有在审计报告签字权,能够在审计报告上签字,签字具有法律效力,能够获得其它的机构认可,持有cpa证书可以在会计师事务所从事审计、会计服务等方面的工作,也可以在商业银行、上市公司、政府部门等单位从事财会相关的工作。很受业内人士认可和重视,年薪基本都是10万起步,而且升职、加薪的机会也更多。

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