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2021年度上海市注册会计师协会继续教育培训计划

来源：高顿教育 2021-05-24

为深入推进中国注册会计师行业“专业化、标准化、数量化、品牌化、国际化”建设，推动行业人才质量提升转型，围绕行业“品牌建设年”主题活动，上海市注册会计师协会（以下简称“协会”）于年初启动了2021年度继续教育培训计划的拟定工作。在向会计师事务所（以下简称“事务所”）征集培训需求、与上海国家会计学院（以下简称“上国会”）研究的基础上，进一步提升服务意识，完善继续教育管理模式，形成《2021年度上海市注册会计师协会继续教育培训计划》。现将具体情况汇报如下：

一、总体思想引领

围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想与行业及服务对象相关论述，围绕《注册会计师行业发展规划（2021—2025年）》关于行业专业化水平取得新提升，行业人才队伍的层次、素质、规模和结构进一步优化，基本能够适应行业全面服务国家建设的需要。提升注册会计师把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局意识，以及服务经济社会高质量发展的能力，教育引导注册会计师队伍不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。通过行业人才培训工作专业化和科学化，助力注册会计师的专业能力和职业精神的提升、会计师事务所治理体系和治理能力的提升、行业诚信和服务质量的提升。

二、主要目标探索

协会将进一步积极探索，整合培训资源、充实培训内容、创新培训形式，通过建立“品牌化”课程体系，搭建“多元化”教育平台，实行“分层化”管理模式，实现行业培训生态体系的良好发展，更全面、持续得推动注册会计师行业队伍建设。

（一）建立“品牌化”课程体系，营造终身学习环境

旨在提升行业职业化水平，营造良好的执业环境，构建行业“优秀人才”体系，深化注册会计师“主题月”系列、推动审计助理“能力培养”系列，打造协会自有培训品牌，保障各层级注册会计师及助理审计人员对基础理论、专业知识及实务实操的深度理解及运用。引导帮助行业适应服务领域和执业胜任能力要素的变革，更好适应新技术变革下行业转型发展的刚性需求。

（二）搭建“多元化”教育平台，扩大继续教育覆盖面

多种培训模式并举，打破思维、时间、空间壁垒，充分利用网络新兴技术，让注册会计师在随时学，终生学的良好氛围中提升专业胜任能力。开创面授在线同步课堂、增开先锋电台、升级网络翻转、深化小班互动，紧扣热点难点痛点问题，提升学员培训体验度。

（三）实行“分层化”管理模式，提升服务管理格局

加深加大对培训课程内容的评估，按照“课程内容分阶”和“学员管理分层”的思路将课程内容按照难易程度划分等级，学员根据自身实际情况选择适合的课程报名参加，使参与的学员与课程之间达到高度匹配，真正做到因人而异、因材施教。

三、培训品牌建设

全方位打造行业培训体系，围绕行业“品牌建设年”主题活动，提升培训品牌系列课程影响力，高效能保持培训供需平衡，利用信息技术手段，联动“多元化”培训平台，加强思想教育、职业道德、专业知识和能力培训。2021年协会“三大品牌”系列内容如下：

（一）行业“优秀人才”系列

构建科学化、规范化、专业化、高端化人才培养体系，坚持全方位培养、全过程跟进，激发潜在优势，补齐职业短板，持续增加行业高端人才数量。从2010年伊始启动第一期优秀人才选拔，至今已有十期共526名学员顺利毕业，60名学员在读。协会未来将进一步细化专业领域、优化选拔模式、完善培养制度，加强与上国会、事务所关于优秀人才管理与使用的多方联动，积极发挥优秀人才在行业建设及社会发展的先进性和影响力，推动行业服务向专业化和价值链高端延伸，从鉴证服务向增值服务拓展，提升行业整体发展能级和竞争力。

（二）注册会计师“主题月”系列

本系列课程紧密贴合行业注册会计师专业知识、专业技能和专业判断，紧扣行业热点难点痛点问题，以每月一个主题的形式结合“内容分阶、学员分层”的模式，开展系列培训。本课程师资由具有“内部培训资质”事务所的优秀讲师及上海行业优秀人才组成，既发挥大型事务所的内培资源优势，又凸显行业优秀人才的反哺效应。帮助注册会计师提升把握新发展阶段的能力，构建新发展格局的意识，拓宽审计视野的同时强化风险把控力和职业判断力，引导注册会计师队伍不断增强。

（三）审计助理“能力培养”系列

本系列课程旨在夯实审计助理的专业基础和提升岗位胜任力，从审计助理的现状出发，并结合未来职业发展目标，开发了“能力提升”翻转系列课程和“能力拓展”系列直播课程。“能力提升”翻转系列课程以线上的审计基础理论课程结合线下的案例教学形式开展，打破传统学习空间，将线上的“学”翻转至线下的“练”，保障助理审计人员对基础理论、专业知识及实务实操的深度理解及运用，全面巩固助理审计人员应知应会的业务能力。“能力拓展”系列直播课程选取录播平台中高点播率、高回看率以及年度征询高得票率课程，帮助审计助理在应知应会的基础上，进一步提升核心竞争力和岗位胜任力，为行业稳定健康发展提供有力保障。

四、培训模式多元化

积极探索培训模式，深度挖掘面授和网络的优势，综合利用优势效应，打造更全面立体的培训平台。2021年协会培训“四大模式”并举，内容如下：

（一）开创“同步课堂”，线上线下同频同步

探索培训新模式，保留面授培训优势的同时，打破传统面授空间、人数的局限性，将线下与线上的优势互补，开创面授在线同步课堂，实现“线下面授”与“线上直播”的同频同步。

（二）增开“先锋电台”，党史音频随点随学

将“党史学习”纳入培训体系，在录播平台中增开先锋电台，开设相关音频课程，引领注册会计师及审计助理人员养成和坚守以诚信为核心的职业道德和职业精神，增强审计助理人员的责任感和使命感，始终坚持诚信从业。

（三）升级“网络翻转”，先学后练做细做全

为加强助理审计人员实务实操能力，进一步扩大培训覆盖面，今年将进一步升级助理审计人员“能力提升”系列网络翻转力度，学员先完成此系列的“录播”课程，再报名参加面授案例课程，将“先学”与“后练”融为一体，全方位夯实助理人员的理论基础与实践能力。

（四）深化“小班互动”，课程管理分阶分层

继续深化行业“主题月”系列面授互动课堂。按照“分级分类分模块”的思路设计主题，配以“内容分阶、学员分层”的课程管理模式，搭建行业内交流探讨平台，引入行业优秀人才担任讲师，深化面授“小班互动”教学，以学促行以行践学，提升培训效果。

五、具体内容安排

围绕行业“品牌建设年”活动，结合事务所的需求反馈，协会制定了《2021年度上海市注册会计师协会继续教育培训计划》。今年培训安排（详见附件1）如下：

（一）关于班次

2021年计划举办的各类培训班共35期，其中委托面授培训（青浦）10期、协会自主面授培训（协会30楼）10期、面授在线同步课堂5期、翻转课堂3期、直播培训7期。另安排有注册会计师及助理审计人员的录播课程。

（二）关于班型及特点

1.委托面授培训（青浦）

（1）主任会计师培训班

委托上国会拟举办2期主任会计师培训班，旨在提升主任会计师的领导力和管理能力，采用“3天面授”形式，每班50-90人。

（2）优秀人才集中培训

委托上国会举办第十期行业优秀人才集中培训，并开启新一轮行业优秀人才选拔及后续培养工作。

（3）精英返校班

委托上国会拟举办1期精英返校班，培训对象为1-9期行业优秀人才毕业学员，采用“3天面授”形式。

（4）岗前培训班

从5月至11月，拟安排4期岗前培训班，培训对象为2019-2020年新批注册会计师，采用“3天面授”形式。

2.协会自主面授培训（协会30楼）

（1）注册会计师“主题月”系列课程

从6月至11月，拟安排5期执业注册会计师“主题月”系列面授互动课堂，每班60人，分组形式。

（2）面授在线同步课堂

从6月至11月，拟安排5期同步课堂，面授部分每班60人，与在线学员同频同步，不安排回放。

3.翻转课堂

助理审计人员“能力提升”系列拟从6月开启录播课程，9月至11月，拟安排3期面授翻转课程，每班60人，分组形式。

4.网络直播

依托上国会的网络平台优势，今年拟安排5期各3天的通用实务类直播课，注册会计师和助理审计人员均可报名参加。同时针对审计助理人员拟安排2期各1天“能力拓展”系列培训课程。注册会计师和审计助理人员按照培训通知要求报名，在直播期间登录平台，下载讲义，收看直播并记录学时（8面授课时/天）。

5.网络录播

（1）CPA录播（附件2）

从6月起将对注册会计师开放网络录播平台，内容包括：职业道德、5期直播回放、文化电台及专业课程。注册会计师可登录上国会网络平台后先注册再选课最后完成课时。今年拟不再对注册会计师选课设定课时上限，注册会计师可根据实际需求自由选择课程并完成，但是仍保留职业道德4课时，专业录播课程计入课时<=20课时的规定，具体登录流程详见官网通知《2021年注册会计师网络录播通知》。

（2）助理录播（附件3）

从6月起将对助理审计人员开放网络录播平台，培训将对事务所（除内训事务所，内训事务所采用发放补贴的方式）发放账号。根据助理审计人员参加培训每三年不得少于一次的规定，协会将根据事务所助理人员人数的1/3的量进行发放账号，若事务所实际需求大于发放数量，可向协会申请报备后再发放。助理审计人员登录账号后完成注册，自选课程听课后完成学时（<=24学时），具体登录流程详见官网通知《2021年审计助理人员网络录播通知》。

以上培训具体安排及内容将视实际情况而定，请关注官网培训班报名通知。

六、其他事项

（一）培训考核

1.培训课时

注册会计师参加培训可记录继续教育课时。

（1）参加协会面授及网络直播培训的，课时由协会通过“考勤管理系统”进行培训课时记录课时，并在中注协行业管理信息系统内录入。

（2）参加网络录播培训的，登录上国会线上平台可实时查看培训记录。次月，协会将上国会线上平台数据更新至“考勤管理系统”，并在中注协行业管理信息系统内录入。网络录播培训具体流程，将另行通知。

（3）注册会计师可以通过以下路径查询已学课时，上海市注册会计师协会官网-继续教育-执业注册会计师课时汇总统计（https://www.shcpa.org.cn/classhour/getClassHourQueryList.do）

（4）注册会计师参加其他形式的继续教育，其培训课时的记录，按《上海市注册会计师继续教育实施办法》第五、八、九条执行。

2.考核周期

（1）注册会计师继续教育每两年为一个考核周期（即2021年1月1日至2022年12月31日），在考核周期内注册会计师参加继续教育培训累计不得少于80个课时，每年培训累计不得少于30个课时（2021年1月1日至6月30日新批准注册的注册会计师须完成继续教育培训）。同时，在一个考核周期内，参加职业道德教育培训不得少于4个课时。

（2）助理审计人员每次培训24个课时。个人参加培训课时累计满24课时的，可用于抵免相应会计年度会计专业技术人员继续教育90学分。

3.其他考核

（1）2021年度因在境外（港澳台）停留半年以上、生育休产假或因疾病无法正常工作半年以上的注册会计师，可以办理免修手续。

（2）2021年7月1日至12月31日新批准注册的注册会计师可不参加今年培训。

（3）本年度参加总所培训的或已在外地参加过培训的注册会计师应及时提供由培训当地省注协盖章的学时证明并提交协会，以便及时记录课时。

（4）在继续教育培训中发现由他人代替学习、考试的，将按照《上海市注册会计师协会员执业违规行为惩戒及处理办法》有关规定严肃处理。

(二）培训管理

各事务所应根据《2021年度上海市注册会计师协会继续教育培训计划》要求，结合本所实际情况，组织人员按时、保质参加继续教育培训并完成年度培训任务。

1.各事务所应安排专人负责本所培训管理工作

具体工作职责如下：

（1）熟悉网上报名和查询的操作程序，关注协会网站正式发布的各期培训班通知，根据培训内容和要求，合理安排所内注册会计师及助理审计人员参加各期培训班。

（2）组织注册会计师参加培训：在中注协网站行业管理信息系统（会员版）为本所注册会计师报名,在显示“报名确认”表示报名成功后,及时将培训信息通知相关注册会计师并督促其按时参加。已报名注册会计师因故不能参加培训的，应及时安排其他人员并在中注协行业管理信息系统（会员版）进行更改报名。

（3）组织助理审计人员参加培训：在协会网站——活动报名版块进行报名，报名后应及时通知助理审计人员准时参加培训；今年将开放网络培训平台，请及时关注协会相关通知，按要求进行操作。

（4）与协会考试培训部加强沟通联系，及时反映培训管理中出现的问题。

2.加强继续教育的考核管理工作

（1）为加强与事务所间的沟通联系，协会已开通培训工作专用QQ群（群号：340994442），请各所培训专职人员以“事务所名称+专职人员姓名”的形式申请加入本群（各所限一个名额）。

（2）具有内部培训资格的事务所，可根据协会2021年度继续教育培训计划要求，结合本所实际情况，另行制订本所培训计划并于5月31日前报协会（纸质文件及电子版）批准，并同时在中注协网行业管理信息系统（会员版）输入培训计划，经协会批复后实施。事务所在中注协行业管理信息系统（会员版）内及时录入年度培训计划，并根据培训进度实时录入更新培训人员及课时，最大更新周期为1个月。年度培训工作结束后，内训事务所应向协会提交所内年度培训工作总结，并将每期参加人员的培训课时和考试成绩以电子表格形式上报协会考试培训部。

协会考试培训部联系人：叶慧，电话：64227550 康钰寅，电话：33562064

附件：

1.《2021年注册会计师行业培训计划表》；

2.《2021年注册会计师网络录播课程安排》；

3.《2021年助理审计人员网络录播课程安排》；

4.《中国注册会计师协会2021年委托国家会计学院培训计划表》；

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