cpa工资待遇如何?钱“途广阔不要错过!

来源: 高顿教育 2022-12-15
cpa工资待遇如何?cpa是财会行业“天花板”级别的证书,证书的含金量很高,考试的难度也比较高,所以并不是很容易就能通过的,但是,每年报考cpa的人数却是只增不减,一直都是热度极高的考试,因此大家都很好奇注册会计师的待遇究竟有多好,为何吸引了如此多的小伙伴报考。别着急,下面就来为大家介绍cpa的工作待遇情况,来看看吧。
一、cpa工资待遇如何?
还是非常可观的噢。
cpa工资待遇是很不错的,并且随着工作经验的增加水涨船高。但没有具体的数值,因为cpa的工资待遇是多结构组成,常见的薪酬结构是“底薪+补贴+提成”。注册会计师的薪酬计算方法不一样,各大事务所的规则也不一样。一般来说,注册会计师的工资包括基本工资和提成,还有各种补贴。另外,不同的城市,不同的企业,都会影响注册会计师的薪酬水平。总之,具体的薪资标准视个人能力,及所在城市和所在岗位有较大的区别。高顿小编整理了部分城市的薪资待遇标准,小伙伴们可以参考,但仍需以实际的情况为准。
1.事务所
一般应届毕业生如能进入“四大”,年薪可达10万元,工作3至5年后可达40万元以上。而国内事务所工资并没有那么高,有3年左右工作经验的注册会计师工资可以拿到25万元以上。
2.大型企业
大企业的注册会计师工作强度比税务师低,工资会根据岗位来定。一般财务人员工资不高,但如果成为财务经理、总监,工资还是很有吸引力的。
3.投资和商业银行
如果是知名投行,比如高盛、雷曼兄弟等。有很高的工资,当然对你的学历和工作经验也有很高的要求。年薪50万很正常。
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二、影响cpa薪资待遇的因素有哪些?
影响cpa薪资待遇的因素主要有三个:城市,公司以及个人的专业能力。下面是具体分析。
▲城市因素
在不同城市,注册会计师的薪资差距是很大的。一般来说,一线城市对注册会计师的需求量很高,薪资也会相对高一些。
企业因素
考取注册会计师证书后,可以从事的工作有很多,当然不同的职位,由于工作强度的差异、公司的差异等影响,薪资的差别也非常大。
专业能力
专业能力包括个人的工作经验和实际业务操作能力,注会师工作的年限越长,工作经验越丰富,那么最终的薪资也会越来越高。
、cpa证书和实操经验哪个更重要?
都很重要,在工作上来说,证书和实操经验是相辅相成的。
证书代表了一个人的学习能力、自制能力和自我管理能力,是个人能力的最佳证明,对于一个刚入社会,没有啥工作经验的应届毕业生来说,证书就是决定能不能被招聘录用的主要因素。
实操经验代表了一个人的工作能力,会计是一门讲究资历的工作,工作时间越长,意味着遇到棘手问题能快速应对,任何一个单位都希望能招聘到一个会计老手,迅速适应工作,为公司创造价值。
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CPA备考 热门问题解答
注会考试怎么搭配科目?

建议优先选择相关联的科目进行搭配报考,这样可以提高备考效率,减轻备考压力,①《会计》与《审计》科目关联度较高,建议搭配报考;②《税法》与《经济法》同属法律范畴,建议搭配报考;③《财务成本管理》与《公司战略与风险管理》的联系极为紧密,建议搭配报考。

cpa一共几门几年考完?

cpa总共考7门,其中专业阶段6门需要5年内考完,综合阶段1门没有时间限制,不过要等到专业阶段6门全部通过之后才能报考。

cpa一年考几次?

cpa考试一年考1次,考生在一个考试年度中,只有一次报名和参加考试的机会,近几年的cpa考试时间都是安排在8月份,报名则是在每年4月开始,考生一旦错过每年规定的cpa报名、缴费、准考证打印,都只能等到下一年报考。

cpa的含金量如何?

在财会行业中,cpa的含金量可以说非常高!cpa证书执业人员,具有在审计报告签字权,能够在审计报告上签字,签字具有法律效力,能够获得其它的机构认可,持有cpa证书可以在会计师事务所从事审计、会计服务等方面的工作,也可以在商业银行、上市公司、政府部门等单位从事财会相关的工作。很受业内人士认可和重视,年薪基本都是10万起步,而且升职、加薪的机会也更多。

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