cpa真实薪水曝光!这差距,简直“扎心”了

来源: 高顿教育 2022-12-26
随着社会压力越来越大,很多人都开始注重提升个人能力。注会作为财会类证书中含金量最高之一的证书,每年都吸引着上百万人报名考试。cpa真实薪水如何?来和高顿CPA小编一起详细看看下文了解一下吧!
一、cpa真实薪水如何?
从事财务相关工作和想要或者即将从事财务相关工作的小伙伴,一定都听闻过cpa在“江湖”上的各类传闻吧!“cpa年薪吓死人”,“cpa月入过万”,“cpa考了也就那样”这些说法究竟是真是假?高顿小编帮大家搜集了不同行业和公司的cpa工资,发现这其中其实有着很大的差异。
1.四大会计事务所
应届生进入四大会计事务所,一般可以拿到10w的年薪。随着工作年限的增加,工作能力也得到了提升,可升为经理级的职位,年薪大概是30-40w。如果能成为合伙人,年薪百万也很常见。
2.内资会计事务所
内资的年薪大概是35w左右。相比“四大”,薪水会低一些。但是工作强度也不像“四大”那么大。所以,不少应届毕业生把内资会计事务所也作为一个备选项。
3.国有大中型企业
国企的工资一般都不会太高,但是在国企工作,压力不会太大。应届毕业生大多数还不具备签字权,所以年薪大概在5-8w。如果是国企的财务总监或经理,年薪一般能达到20w以上。
4.大型外企
大型外企如宝洁,玛氏,马士基,强生、联合利华等。宝洁营销或财务部门10w-15w RMB/年,马士基10w-20w,玛氏15w左右。强生、联合利华略低于宝洁。
5.投资银行
投行的cpa待遇是非常高的,但一般想要进入知名国际级的投行,“学历”、“经验”都不可缺少!应届生(硕士)就能达到70、80w年薪:高盛东京90w/年,德意志亚太区75w/年,摩根士丹利北京25w/年(年终分红另算)。
二、cpa还有哪些隐形福利?
1.与其他证书互免
●可免考ACCA的F1—F9的9门考试
●可免考HKICPA的3个科目
●可免考ACA考试的9个科目
●可免考资产评估师一门
2.相关福利政策
三、哪些因素影响cpa薪资待遇?
cpa之前的薪资待遇之所以会有如此大的差距,“工作经验”、“行业”、“学历”以及“所处城市”有着很大的影响。
(1)应届毕业生工资普遍不高,但随工作年限增长较为明显。
(2)毕业学校、学历层次对待遇高低有着较大影响,优秀院校硕士应届基本一般1W起步,二、三本则多为5k左右。
(3)不同企业之间,薪资待遇也不同。如四大之一的“德勤”,平均工资8047元,最低5000元,最高23700元,;同为四大的“普华永道”,平均薪资则相对较高,在11890元,员工薪资在6000-21750元的区间。
(4)所处城市也会影响cpa的薪资待遇,如果是在经济发达的省会或金融发达的一线城市,cpa的发展潜力会很大,薪资也会更高。
总的来说,“高学历+持证+有工作经验”的结合体,才是“王道”!这样整体的薪资待遇肯定是不会低的,所以小伙伴们务必要做好实力、心理的双重准备。
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CPA备考 热门问题解答
注会考试怎么搭配科目?

建议优先选择相关联的科目进行搭配报考,这样可以提高备考效率,减轻备考压力,①《会计》与《审计》科目关联度较高,建议搭配报考;②《税法》与《经济法》同属法律范畴,建议搭配报考;③《财务成本管理》与《公司战略与风险管理》的联系极为紧密,建议搭配报考。

cpa一共几门几年考完?

cpa总共考7门,其中专业阶段6门需要5年内考完,综合阶段1门没有时间限制,不过要等到专业阶段6门全部通过之后才能报考。

cpa一年考几次?

cpa考试一年考1次,考生在一个考试年度中,只有一次报名和参加考试的机会,近几年的cpa考试时间都是安排在8月份,报名则是在每年4月开始,考生一旦错过每年规定的cpa报名、缴费、准考证打印,都只能等到下一年报考。

cpa的含金量如何?

在财会行业中,cpa的含金量可以说非常高!cpa证书执业人员,具有在审计报告签字权,能够在审计报告上签字,签字具有法律效力,能够获得其它的机构认可,持有cpa证书可以在会计师事务所从事审计、会计服务等方面的工作,也可以在商业银行、上市公司、政府部门等单位从事财会相关的工作。很受业内人士认可和重视,年薪基本都是10万起步,而且升职、加薪的机会也更多。

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