同样都有证,为什么差距这么大?揭秘注册会计师平均工资水平
来源:
高顿教育
2023-10-18
不同行业和公司的注册会计师工资,其实有着很大的差异,但整体薪资平均水平肯定是不低的。注册会计师平均工资水平如何?来和高顿CPA小编一起详细看看下文了解一下吧!
一、注册会计师平均工资水平如何?
目前,注册会计师的薪水计算方法没有统一的标准,不同公司之间的规定也不一样,一般为“底薪+补贴+提成”。如:四大薪资由基本工资+差补+OT+Q-pay+奖金组成,不算奖金不算其他补贴。以四大中的“普华永道”为例:
薪资+差补50天:11,588*12+11,588/22/8*36*12+200*50=177,499
薪资+差补100天:11,588*12+11,588/22/8*36*12+200*100=187,499
薪资+差补150天:11,588*12+11,588/22/8*36*12+200*150=197,499
1.“四大”薪资对比
目前,注册会计师的薪水计算方法没有统一的标准,不同公司之间的规定也不一样,一般为“底薪+补贴+提成”。如:四大薪资由基本工资+差补+OT+Q-pay+奖金组成,不算奖金不算其他补贴。以四大中的“普华永道”为例:
薪资+差补50天:11,588*12+11,588/22/8*36*12+200*50=177,499
薪资+差补100天:11,588*12+11,588/22/8*36*12+200*100=187,499
薪资+差补150天:11,588*12+11,588/22/8*36*12+200*150=197,499
1.“四大”薪资对比
2.注会平均薪资水平
二、哪些因素影响注册会计师薪资?
注册会计师之前的薪资待遇之所以会有如此大的差距,“工作经验”、“行业”、“学历”以及“所处城市”有着很大的影响。
(1)应届毕业生工资普遍不高,但随工作年限增长较为明显。
(2)毕业学校、学历层次对待遇高低有着较大影响。如:优秀院校硕士应届基本一般1W起步,二、三本则多为5k左右。
(3)不同企业之间,薪资待遇也不同。
(4)所处城市也会影响注册会计师的薪资待遇,如果是在经济发达的省会或金融发达的一线城市,注册会计师的发展潜力会很大,薪资也会更高。
总的来说,“高学历+持证+有工作经验”这样的整体薪资待遇肯定是不会低的!
注册会计师之前的薪资待遇之所以会有如此大的差距,“工作经验”、“行业”、“学历”以及“所处城市”有着很大的影响。
(1)应届毕业生工资普遍不高,但随工作年限增长较为明显。
(2)毕业学校、学历层次对待遇高低有着较大影响。如:优秀院校硕士应届基本一般1W起步,二、三本则多为5k左右。
(3)不同企业之间,薪资待遇也不同。
(4)所处城市也会影响注册会计师的薪资待遇,如果是在经济发达的省会或金融发达的一线城市,注册会计师的发展潜力会很大,薪资也会更高。
总的来说,“高学历+持证+有工作经验”这样的整体薪资待遇肯定是不会低的!
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建议优先选择相关联的科目进行搭配报考,这样可以提高备考效率,减轻备考压力,①《会计》与《审计》科目关联度较高,建议搭配报考;②《税法》与《经济法》同属法律范畴,建议搭配报考;③《财务成本管理》与《公司战略与风险管理》的联系极为紧密,建议搭配报考。
- cpa一共几门几年考完?
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cpa总共考7门,其中专业阶段6门需要5年内考完,综合阶段1门没有时间限制,不过要等到专业阶段6门全部通过之后才能报考。
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cpa考试一年考1次,考生在一个考试年度中,只有一次报名和参加考试的机会,近几年的cpa考试时间都是安排在8月份,报名则是在每年4月开始,考生一旦错过每年规定的cpa报名、缴费、准考证打印,都只能等到下一年报考。
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在财会行业中,cpa的含金量可以说非常高!cpa证书执业人员,具有在审计报告签字权,能够在审计报告上签字,签字具有法律效力,能够获得其它的机构认可,持有cpa证书可以在会计师事务所从事审计、会计服务等方面的工作,也可以在商业银行、上市公司、政府部门等单位从事财会相关的工作。很受业内人士认可和重视,年薪基本都是10万起步,而且升职、加薪的机会也更多。
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