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注册会计师薪酬差异为什么会这么大？这三点原因不可忽视！

来源：高顿教育 2023-11-14

考下注册会计师证书，最主要的是想要改变现有状况，最期待的就是涨工资了。有些人考下注册会计师证书之后，状况有了很大的改变，而有些人却觉得证书没有达到预期，这是为什么呢？我们随高顿CPA小编一起来分析一下：

一、注册会计师薪酬差异为什么会这么大？
注册会计师人员整体的薪酬水平比较高，但不同的注册会计师人员具体拿到的薪酬差异非常大，年薪少的只有几万，高的可达上百万。针对注册会计师薪酬差异，高顿注册会计师小编这里分析了3点原因：
1、地区不同薪酬不同
注册会计师在不同地区的薪资差距是很大的。一般来说，一线城市对注册会计师人才的需求量很高，薪资也会高出不少。刚考过注册会计师还没有工作经验的考生在一线城市月薪一般在5000-8000元，在二、三线城市可能只有2000-4000元了。拥有3年以上工作经验的注册会计师在一线城市的平均年薪能够达到30万，二、三线城市平均只有10万-20万不等。
2、企业不同薪酬不同
注册会计师考试覆盖范围很广，审计、财务成本管理、会计、公司战略与风险管理等，几乎覆盖财会领域的方方面面知识。很多企业在招聘高级财务人员时常常会注明：“持有注册会计师证书者优先考虑”等字样。
正因如此，注册会计师可以选择的工作岗位很多，当然，具体职位不同，受工作强度的差异、公司发展状况的差异等影响，到手的薪资差别也非常大，当然影响薪资最大的因素还是个人能力。
3、执业与非执业
执业注册会计师享有审计报告签字权，非执业注册会计师不具有在审计报告上的签字权，两者的薪资也是有一定差距的。具体来看：
（1）执业注册会计师：一般在会计师事务所进行专门的执业工作，薪资水平比较固定，通常在“四大”任职的薪资水平比在国内会计师事务所任职要高，工作3年到4年后平均年薪能有30万-50万，一般做到合伙人之后，年薪能上百万。
（2）非执业注册会计师：就业选择比较多，所以薪资水平差异也比较大。例如在咨询公司、投行、券商等金融机构工作的话，新员工年薪在8万-15万之间，做到总经理级别，年薪在50万-80万之间，再加上分红和其他奖金等，薪资水平比执业注册会计师高出很多。如果能做到高级合伙人，年薪上千万也是有可能的事。

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二、注册会计师薪酬不高的原因有哪些？
许多人拿到注册会计师证书后，感觉自己的薪水却不如期待值的那么高，不妨先思考一下，自己有没有下面2个原因？
1、考证过于盲目，能力尚有欠缺。注册会计师对财会人员来说，更是一个非常好的敲门砖，但并不意味着有了证就万事大吉，大多数考生只看到了注册会计师背后的高薪，却没看到注册会计师背后的能力，以及自己是否适合这个行业。在合适的时间考适合的证，抱着提升自己实力的目的去考证，这才是提升自己薪资水平的关键。
2、持证后放松了学习，考完就不上进了。其实不管是哪个行业，在职场中停止学习对自己职业发展来讲都是致命的！有些人工作7年，注册会计师加中级，目前年薪税前50万。他们还一直在反思，薪水低因为自己考完就不上进了。但现实中，工作7年，年薪能到50万的注册会计师人其实很少，优秀的人尚且有对自己不上进的思考，你为什么不能从自己身上找找原因。
坦白讲，任何行业都是低薪多于高薪，所以在众多的注册会计师中，肯定有很多人的薪资水平不如预期，但任何事物都没有绝对性。能取得多少薪资，最关键的是要看自己。

以上就是【注册会计师薪酬差异为什么会这么大？这三点原因不可忽视！】的全部内容，想要了解更多注会章节知识，欢迎前往高顿CPA网站首页！

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注会考试怎么搭配科目？: 建议优先选择相关联的科目进行搭配报考，这样可以提高备考效率，减轻备考压力，①《会计》与《审计》科目关联度较高，建议搭配报考；②《税法》与《经济法》同属法律范畴，建议搭配报考；③《财务成本管理》与《公司战略与风险管理》的联系极为紧密，建议搭配报考。

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cpa的含金量如何？: 在财会行业中，cpa的含金量可以说非常高！cpa证书执业人员，具有在审计报告签字权，能够在审计报告上签字，签字具有法律效力，能够获得其它的机构认可，持有cpa证书可以在会计师事务所从事审计、会计服务等方面的工作，也可以在商业银行、上市公司、政府部门等单位从事财会相关的工作。很受业内人士认可和重视，年薪基本都是10万起步，而且升职、加薪的机会也更多。

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