cpa工资多少钱一个月?差异很大,有人4千、有人上万!
来源:
高顿教育
2024-02-20
cpa工资水平有很大的差距,有每月4千的,也有每月过万的。想要了解更多考试相关内容的,来和高顿CPA小编一起详细看看下文吧!
一、cpa工资多少钱一个月?
cpa属于财会方面比较高端且比较稀缺的人才,薪资待遇肯定是不低的。目前计算cpa的工资方法没有统一的标准,不同公司之间的规定也不一样,一般为“底薪+补贴+提成”。(cpa的薪资水平在不同城市、不同企业存在较大差异,薪资水平还会受到工作年限的影响。)
小编帮大家在某招聘类网站查询了一下各公司的cpa工资,发现确实有很大的差异。如:四大之一的“德勤”,平均工资8047元,最低5000元,最高23700元,同一个公司不同职位、不同资历、不同岗位薪资上差距非常明显;同为四大的“普华永道”,平均薪资则相对较高,在11890元,员工薪资在6000-21750元的区间里。
✅“四大”薪资对比
cpa属于财会方面比较高端且比较稀缺的人才,薪资待遇肯定是不低的。目前计算cpa的工资方法没有统一的标准,不同公司之间的规定也不一样,一般为“底薪+补贴+提成”。(cpa的薪资水平在不同城市、不同企业存在较大差异,薪资水平还会受到工作年限的影响。)
小编帮大家在某招聘类网站查询了一下各公司的cpa工资,发现确实有很大的差异。如:四大之一的“德勤”,平均工资8047元,最低5000元,最高23700元,同一个公司不同职位、不同资历、不同岗位薪资上差距非常明显;同为四大的“普华永道”,平均薪资则相对较高,在11890元,员工薪资在6000-21750元的区间里。
✅“四大”薪资对比
从招聘人员的情况来看,学历方面:本科学历占比49.3%,其次是大专占比24.6%,再次是不限占比16%。其中,35.8%的人员工作经验在5-10年。其次是28.4%的人员工作经验3-5年。工资方面,5-8k的人员占比33.8%,8-12k的人员占比18.7%。大于25k的人员占比3.2%。
综上,cpa以本科学历为主,工作经验大多在5-10年,工资水平主要在5-8k,而大于25k工资的人数属于少数,一般为会计师事务所的高层。当然如果是在经济发达的省会或金融发达的一线城市,cpa的发展潜力会很大,薪资也会更高。
综上,cpa以本科学历为主,工作经验大多在5-10年,工资水平主要在5-8k,而大于25k工资的人数属于少数,一般为会计师事务所的高层。当然如果是在经济发达的省会或金融发达的一线城市,cpa的发展潜力会很大,薪资也会更高。
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CPA备考 热门问题解答
- 注会考试怎么搭配科目?
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建议优先选择相关联的科目进行搭配报考,这样可以提高备考效率,减轻备考压力,①《会计》与《审计》科目关联度较高,建议搭配报考;②《税法》与《经济法》同属法律范畴,建议搭配报考;③《财务成本管理》与《公司战略与风险管理》的联系极为紧密,建议搭配报考。
- cpa一共几门几年考完?
-
cpa总共考7门,其中专业阶段6门需要5年内考完,综合阶段1门没有时间限制,不过要等到专业阶段6门全部通过之后才能报考。
- cpa一年考几次?
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cpa考试一年考1次,考生在一个考试年度中,只有一次报名和参加考试的机会,近几年的cpa考试时间都是安排在8月份,报名则是在每年4月开始,考生一旦错过每年规定的cpa报名、缴费、准考证打印,都只能等到下一年报考。
- cpa的含金量如何?
-
在财会行业中,cpa的含金量可以说非常高!cpa证书执业人员,具有在审计报告签字权,能够在审计报告上签字,签字具有法律效力,能够获得其它的机构认可,持有cpa证书可以在会计师事务所从事审计、会计服务等方面的工作,也可以在商业银行、上市公司、政府部门等单位从事财会相关的工作。很受业内人士认可和重视,年薪基本都是10万起步,而且升职、加薪的机会也更多。
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