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2026年cpa有几科？附备考详细搭配攻略！

来源：高顿教育 2026-01-12

2026年cpa考试延续“专业阶段+综合阶段”模式，共设7门科目，专业阶段6科需在连续5年内通过，综合阶段1科（含试卷一、试卷二）无时间限制，通过专业阶段后方可报考，不少考生纠结科目数量与搭配，下面快跟着高顿cpa小编一起往下看吧！

一、2026年cpa有几科?
2026年cpa科目分两大阶段，共7科，具体构成如下：
1、专业阶段（6科）：《会计》《审计》《财务成本管理》《税法》《经济法》《公司战略与风险管理》。单科满分100分，60分合格，成绩5年滚动有效。
其中《会计》是核心基础，与《审计》《税法》关联紧密；《财务成本管理》公式密集、计算量大；《税法》政策更新快，增值税、企业所得税为重点；《经济法》侧重法律条文与案例；《公司战略与风险管理》需构建战略框架，整合风险模型。
2、综合阶段（1科）：《职业能力综合测试》，分试卷一（会计、审计、税法实务）和试卷二（财务成本管理、战略、经济法管理咨询），均为综合案例分析题，无客观题，需同年通过两卷（合计60分合格）。
二、cpa科目如何搭配备考更省时省力？
2026年cpa报名时间为4月7日-30日，交费6月15日-30日，专业阶段考试8月29日-30日，综合阶段8月30日。科目备考搭配方案如下：
1、关联促进，知识联动：优先选知识点衔接紧密的组合。如《会计》与《税法》（所得税章节与报表勾稽关联）、《审计》与《会计》（财务报表逻辑互为支撑），同类场景可同步理解，避免割裂学习。
2、难易结合，平衡压力：高难度科目与简单科目搭配，避免备考过载。例《会计》（难）+《经济法》（易），既挑战核心难点，又通过记忆型科目调节节奏；《财务成本管理》（计算量大）+《公司战略与风险管理》（框架性强），计算与逻辑互补。
3、属性分类，发挥优势：按科目属性分组，如“理解计算类”（《会计》《税法》《财务成本管理》）与“理解记忆类”（《审计》《公司战略与风险管理》《经济法》）结合，适配不同学习优势，提升吸收效率。
4、结合自身，灵活规划：零基础或时间少的考生，首年可选《会计》+《税法》+《经济法》（会计筑基，税法、经济法记忆与计算结合）；在职党推荐《会计》+《公司战略与风险管理》（利用会计基础强化战略分析）；时间充裕者可冲刺《会计》+《审计》+《税法》（知识闭环，适合长线备考）。

以上就是【2026年cpa有几科？附备考搭配攻略！】的全部内容，想要了解更多注会章节知识，欢迎前往高顿CPA网站首页！

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CPA备考热门问题解答

注会考试怎么搭配科目？: 建议优先选择相关联的科目进行搭配报考，这样可以提高备考效率，减轻备考压力，①《会计》与《审计》科目关联度较高，建议搭配报考；②《税法》与《经济法》同属法律范畴，建议搭配报考；③《财务成本管理》与《公司战略与风险管理》的联系极为紧密，建议搭配报考。

cpa一共几门几年考完？: cpa总共考7门，其中专业阶段6门需要5年内考完，综合阶段1门没有时间限制，不过要等到专业阶段6门全部通过之后才能报考。

cpa一年考几次？: cpa考试一年考1次，考生在一个考试年度中，只有一次报名和参加考试的机会，近几年的cpa考试时间都是安排在8月份，报名则是在每年4月开始，考生一旦错过每年规定的cpa报名、缴费、准考证打印，都只能等到下一年报考。

cpa的含金量如何？: 在财会行业中，cpa的含金量可以说非常高！cpa证书执业人员，具有在审计报告签字权，能够在审计报告上签字，签字具有法律效力，能够获得其它的机构认可，持有cpa证书可以在会计师事务所从事审计、会计服务等方面的工作，也可以在商业银行、上市公司、政府部门等单位从事财会相关的工作。很受业内人士认可和重视，年薪基本都是10万起步，而且升职、加薪的机会也更多。

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郁刚

高顿CPA研究院主任