2013年CPA考试《战略与风险管理》真题回忆网友版

来源: 高顿网校 2013-11-13
  主要考点回忆:
  一、简答(共4题12小题):
  1、PEST模型分析企业面临的宏观环境分析;
  2、市场风险主要考虑的风险点;
  3、简述差异化战略,优势及风险,结合案例分析;
  4、简述法律风险与合规风险,包含的内容;
  5、设计市场营销组合的各策略,结合案例分析;
  6、十八个内控应用指引,考了《发展战略》主要风险、《社会指引》主要风险、《工程项目》主要风险点,还有工程部门写出文档并分析其好处。
 
  二、综合题(共1题6小问):
  1、用五力模型分析企业战略分析;
  2、竞争战略途径—为什么不用内部发展战略;
  3、战略联盟类型,各自内涵;
  4、(实在记不起来了,呵呵……)
  5、风险管理基本流程:五大流程(知道的,居然没写!)
  6、结合该公司简述初步设立审计委员会的职责。(这题完全不会做,一片空白,惨!)
 
  三、客观题(按教材顺序,单选24,多选14):
  1、公司战略的现代概念属性—竞争风险应对;
  2、公司战略层次:三个层次均有题目,案例分析题,适用的类型或判断管理层次;
  3、战略变革管理居然没考!从*9点到第七点完整地复习了,浪费了!权力和利益相关者也没考到……
  4、战略决策与实施过程中的权力运用,单选,案例题,就是某大品牌药品要涨价25%给政府罚了,其承诺三年内逐步涨价至15%,很难判断,貌似选折中,P23;
  5、产业生命周期,比较灵活,判断哪个案例处在哪个阶段:
  6、五力模型,绝对的重点,主客观都考了,结合案例分析;
  7、竞争对手分析—核心能力,案例分析;
  8、战略群组分析的好处;(2013新增-必考!)
  9、市场分析中的市场细分—又考应用细分;
  10、企业资源的主要类型的判断,案例;
  11、决定竞争优势资源判断标准,案例;
  12、企业核心能力辨别(多选);
  13、价值链分析,案例区分哪些是基本活动哪些是支持活动,采购也是支持性活动,厂房设备不属于基础设施;
  14、波士顿矩阵,案例分析;
  15、SWOT案例分析(多选),SO/ST/WO/WT类型分析,真的要复习到位,不能浮在面上,吃亏了!
  16、总体战略和竞争战略—你就熟读三百遍吧!今年出题分特多!千万别重蹈我的覆辙呀!
  17、业务单位战略到没出题!
  18、发展中国家跨国公司对外投资的主要动机:四个,P173;
  19、钻石模型的4个要素,不太好判断(多选);
  20、国际化经营战略类型(杭建平老师说的没错,真的每年必出!但今年的案例不太好判断,貌似选全球化);
  21、横向分工结构和基本协调机制这两个大点我这套卷也没出,背得不错,可惜了了!
  22、组织的战略类型:案例分析—反应型战略组织;
  23、企业文化的类型:考了人员导向型—非盈利性团体、协会、俱乐部;
  24、平衡计分卡—案例分析(多选),顾客角度(杭老师服您了!准!);
  25、套期保值—(多选)判断购买棉花的目的是为了降低风险,而不是为了承担额外的风险为了获利,基差的定义,与投机的区分;
  26、风险管理技术与方法和后附的案例内容没出题,皆大欢喜!
  27、风险度量方法,案例分析,选择属于哪一种;
  28、企业风险管理框架,新增了战略内控目标,P311;
  29、十八个内控应用指引好坑哥呀!考了《发展战略》、《资金活动》筹资(单选,比较好判断)、《销售业务》的收款结算、专人函证(多选);
  30、审计委员会在内控中作用,你也通篇背吧(杭建平老师说的),考了无数个点!
 
  主观题涉及到法律风险、合规风险内涵,以风险为基点的成本、社会责任、工程承包、风险管理体系具体内容、差异化战略的优势、实施条件、五力模型、市场风险应关注的主要风险、风险管理委员会的职责、内部发展、外部发展、战略联盟的内涵、然后问企业为什么不选择内部发展、战略联盟的动因、主要类型、优缺点
  单选题:企业文化的类型中人员导向型,风险度量方法
  多选题:战略现代概念的应变性,竞争性和风险性
  简答题:PEST分析模型,市场营销战略,市场营销组合,法律与合规风险,与风险为基点的分类
  综合题:五力模型
  战略联盟的动因,战略联盟的主要类型
  第六章18个指引里有企业文化,工程项目
  先想到这里吧
  *9问 是三种发展的内涵 以及内部发展的劣势 分析为啥东方公司不使用内部发展
  第二问貌似是战略变革的类型 模式 以及东方公司的战略变革类型
  第三有并购的类型 以及东方公司的并购类型是啥
  第6问是运营风险方面的
  其他我也不记得了
  我简答题好多天窗。。。
  社会责任、法律风险和合规风险(婴儿车)
  什么公司石油衍生品投资的考内控控制活动,公司缺了什么,然后问组织架构了好像,最后问要怎么设计内控,完全闷掉、、、
  然后还考了个什么饭店的信息系统。。效益和评价,我靠去年考了今年还考,我今年就没看。。然后业务外包的优缺点。。。还有一问问了啥我不记得了。。好像问的是风险。。。?
  然后还有方便面!!我晕继续开天窗。。。
  综合题是东风公司国际化经营整合那题。。
  1.发展中国家对外投资的目的,四寻找。。公司国际化经营动因。。
  2.发展战略的途径。。公司为啥不内部发展。。说缺点
  3.然后考了并购的种类,东方公司是什么类型。。
  4.战略变革的模式和种类。。这题我完全答错点了。。、
  5.市场风险。。
  6.运营风险。。。
 
  简答题二:
  根据一份调查资料显示,国内消费者对于方便面的口味、品质的关注程度为38%和36.5%(大致数字,具体记不得),对于健康、营养等方面的关注为30%几,对于价格的关注为26%。
  K公司是一家方便面生产企业,市场占有率为1/3,在产品的口味、品质、品牌、包装、推广等方面均处于领先地位。但是近年来优势一直在消减,一些小的公司分别通过差异化的竞争逐步发展。
  市场上的几家,差异化作法。
  W公司,以非**、健康为差异化。
  J公司以弹面为差异化卖点
  T公司以老坛酸菜面口味为差异化。
  以上几家纷纷取得了成功,占领了市场。
  问题1:W J T几家公司都是采取的什么基本竞争战略。简述该种战略的优点。
  问题2:K公司采取的竞争战略面临的风险。
  你看看是不是这个 如果是这个就是集中成本领先

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CPA备考 热门问题解答
注会考试怎么搭配科目?

建议优先选择相关联的科目进行搭配报考,这样可以提高备考效率,减轻备考压力,①《会计》与《审计》科目关联度较高,建议搭配报考;②《税法》与《经济法》同属法律范畴,建议搭配报考;③《财务成本管理》与《公司战略与风险管理》的联系极为紧密,建议搭配报考。

cpa一共几门几年考完?

cpa总共考7门,其中专业阶段6门需要5年内考完,综合阶段1门没有时间限制,不过要等到专业阶段6门全部通过之后才能报考。

cpa一年考几次?

cpa考试一年考1次,考生在一个考试年度中,只有一次报名和参加考试的机会,近几年的cpa考试时间都是安排在8月份,报名则是在每年4月开始,考生一旦错过每年规定的cpa报名、缴费、准考证打印,都只能等到下一年报考。

cpa的含金量如何?

在财会行业中,cpa的含金量可以说非常高!cpa证书执业人员,具有在审计报告签字权,能够在审计报告上签字,签字具有法律效力,能够获得其它的机构认可,持有cpa证书可以在会计师事务所从事审计、会计服务等方面的工作,也可以在商业银行、上市公司、政府部门等单位从事财会相关的工作。很受业内人士认可和重视,年薪基本都是10万起步,而且升职、加薪的机会也更多。

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