更多服务

特色服务

找学习资源

查报考信息

看备考资讯

备考工具箱

报考指南

报考查询

报名模拟

CPA交流群

考试日历

资料中心

预约提醒

证件照

免费题库

全部

2014呼伦贝尔高校招聘季，看会计师事务所如何＂过招＂

来源：高顿网校 2014-11-10

　　2014呼伦贝尔高校招聘季，看会计师事务所如何＂过招＂

　　对于会计师事务所人力资源部门的人而言，每一年的深秋他们都始终在路上，在奔赴一个又一个城市、一所又一所高校的路上。

　　来不及看任何一个城市最美的秋景，宣讲会的现场偶尔还有上一家事务所宣讲会留下的一两张宣传页，从前来参加宣讲会同学们的言谈中有时还能听到某位同行的名字，一切都在提示，这是一次无声的比拼，而今日的人才储备之争或许就是明日致胜千里的关键。

　　但同时，对于每一家事务所而言，高校宣讲会不仅是一个招聘的平台，还是一个推广注册会计师行业、让更多的人了解注册会计师行业的平台。而他们每一个人，都站在同一阵线上，是注册会计师行业的宣讲者。

　　“口碑”致胜

　　9年坚持不懈的校招，9年矢志不渝的人才战略，足以让一家事务所完成一次蜕变，也足以为一家事务所带来一个新的时代。

　　9年时间，天职国际会计师事务所通过高校宣讲会获得了一批高质量的财会人才。今年，他们计划走进52所高校，招聘400人。

　　天职国际人力资源部副主任童梦子介绍，天职国际非常重视高校宣讲会，设计了很多细节来展示事务所、展示学生们即将开始的注册会计师的人生。如每到一个高校，天职国际都会安排这所高校在天职国际工作的往届学长做现场经验交流，他们在天职国际的经历和感受往往比HR（人力资源）的宣讲更具说服力。

　　另外，考虑到应届毕业生们可能在入职几年后改变自己的职业路线，尤其是有部分学生会选择回家乡发展。天职国际还推出了"一体化的薪酬模式"，为员工提供一个可自由调动的平台。

　　也就是说，一个在一线城市工作的员工希望申请到另一个一线城市工作，那么，他可以享受同等的薪酬，而如果要申请到其他非一线城市工作，薪酬则变为原来在一线城市工作时薪酬的85%。

　　在高校宣讲会现场，你会发现，学生们的问题根本没有边界。

　　他们迫切需要了解的不仅是进行宣讲的事务所本身，还有整个行业的职业状况，问题大到行业未来的发展态势，小到如何做简历。无论什么样的问题，童梦子都耐心地予以解答，给出最明确的答复，以至于不知从哪一年的宣讲会开始，天职国际就开始设立了专门的板块，请所内在高校担任客座教授的合伙人、人力资源部门负责人专门分享职业发展方面的经验。

　　高校宣讲会很短暂，但如何在这短短的几个小时内，将事务所理念与品牌简单、透明、全面地传递给在校大学生，产生"口碑效应"，或许才是宣讲会真正的能量所在，这一点值得借鉴。

　　“全学程”跟踪

　　从去年开始，瑞华会计师事务所就将校招从单一的校园宣讲会方式，转变为“全学程”校招模式。这种校招模式重在引导在校大学生循序渐进地了解注册会计师行业、了解瑞华，从而让那些对行业充满热情、乐于接受挑战、认同瑞华文化的学生，优先成为瑞华的目标人选。

　　瑞华人力资源部校园招聘负责人介绍，往年办高校宣讲会事务所花费了很多精力，但往往由于地域、时间的限制，能够到现场参与宣讲会的学生有限。虽然每场宣讲都会有几百人参加，但学生与事务所都很难在短时间内得到自己想要的东西。为了改变这种现状，增强招聘的针对性，瑞华减少了单一宣讲环节的投入，将精力更多放在与学生平时的互动中。

　　据了解，瑞华校招的*9步就是进行网申，然后在线进行笔试。瑞华人力资源部会根据在线笔试的结果，到各个高校有针对性地进行面试。

　　那么，瑞华是如何做到“全学程”校招的呢？瑞华会不定期地在高校举办一些活动，如让更多的学生关注瑞华官方微博、微信，到各大高校开办讲座，举办事务所开放日等活动。同时，瑞华还有一支在高校兼任客座教授的合伙人队伍，他们的学识与专业、他们身上深深的瑞华烙印，无形中已成为让学生们认同瑞华品牌、吸引他们成为注册会计师行业一份子的最有力的宣传。

　　上述负责人表示，校园活动的开展旨在希望有志于从事注册会计师行业的学生们能在在校期间就对瑞华、对行业有所关注和了解，帮助他们真正将自己的特质和兴趣与职业发展规划和奋斗目标联系起来。而且，这类学生在进入职场后，工作起来更为热情、更加稳定，对事务所的忠诚度也更高。

　　“对话”攻略

　　致同会计师事务所在高校宣讲会中，明显显示了互联网思维。

　　他们与前来应聘的员工平等、坦诚地对话，多有互动。他们希望，高校毕业生们不论是否投递致同都能通过这场宣讲会对自己未来的职业发展有所思考。而致同也期望从这些年轻的毕业生那里了解到未来员工们对事务所管理的期许和要求，以提升事务所的管理方式和管理水平。这种彼此间的真诚无疑是建立一个具有高度凝聚力、特别能战斗的团队的重要基础。

　　致同全国人才与文化负责人谭志澄介绍，今年致同在31所高校办了宣讲会，其中有3所是香港的大学。

　　在谭志澄看来，不同的事务所拥有不同的磁场，办高校宣讲会，到学生们所在的城市去，到学生们所在的大学去，近距离地接触学生，感受他们不同的风格，了解他们最真实的想法，向他们展示致同员工真实的风貌，可更精确地吸引到致同所需要的“不一样”的人才。

　　致同希望在高校宣讲会现场，看到那些勇于表达自己、愿意沟通、有独特思考力的学生，因为致同的文化就是鼓励员工挖掘自身潜能、发挥自身潜力，以员工的进步推动事务所的整体进步。

　　谭志澄表示，走了很多高校，与很多富有活力的年轻“小朋友”对话，会很感动。他们对注册会计师行业有着很深的期望。透过学生们对工作环境及未来职业发展的期望，我们可以思考的是如何进一步调整管理模式及精英策略，为员工创造更好的工作平台，来回应这些未来的行业新鲜血液的期许，协助他们完成职业的理想。

　　名人名言：困难是一块顽石，对于弱者它是绊脚石，对于强者它是垫脚石。

　　扫一扫微信，*9时间获取2015年 CPA 注册会计师考试报名时间和考试时间提醒

特别提醒：CPA注册会计师零基础无忧通关课程 已经开通，通过针对性地讲解、训练、答疑、模考，对学习过程进行全程跟踪、分析、指导，可以帮助考生全面提升备考效果。
报考指南：*7注册会计师考试报考指南
高顿题库：注册会计师考试免费题库 APP下载
高清网课：注册会计师考试网络课程

版权声明：本条内容自发布之日起，有效期为一个月。凡本网站注明“来源高顿教育”或“来源高顿网校”或“来源高顿”的所有作品，均为本网站合法拥有版权的作品，未经本网站授权，任何媒体、网站、个人不得转载、链接、转帖或以其他方式使用。经本网站合法授权的，应在授权范围内使用，且使用时必须注明“来源高顿教育”或“来源高顿网校”或“来源高顿”，并不得对作品中出现的“高顿”字样进行删减、替换等。违反上述声明者，本网站将依法追究其法律责任。本网站的部分资料转载自互联网，均尽力标明作者和出处。本网站转载的目的在于传递更多信息，并不意味着赞同其观点或证实其描述，本网站不对其真实性负责。如您认为本网站刊载作品涉及版权等问题，请与本网站联系(邮箱fawu@gaodun.com，电话：021-31587497)，本网站核实确认后会尽快予以处理。

展开全文咨询在线

点一下领资料

【回忆版】注会6科考试真题

真题高频考点，刷题全靠这份资料

下载合集

CPA全科学习思维导图

梳理核心考点，一图看懂全部章节

下载合集

2023年CPA备考学习打卡表

全科备考学习打卡表,备考按照计划走

CPA备考热门问题解答

注会考试怎么搭配科目？: 建议优先选择相关联的科目进行搭配报考，这样可以提高备考效率，减轻备考压力，①《会计》与《审计》科目关联度较高，建议搭配报考；②《税法》与《经济法》同属法律范畴，建议搭配报考；③《财务成本管理》与《公司战略与风险管理》的联系极为紧密，建议搭配报考。

cpa一共几门几年考完？: cpa总共考7门，其中专业阶段6门需要5年内考完，综合阶段1门没有时间限制，不过要等到专业阶段6门全部通过之后才能报考。

cpa一年考几次？: cpa考试一年考1次，考生在一个考试年度中，只有一次报名和参加考试的机会，近几年的cpa考试时间都是安排在8月份，报名则是在每年4月开始，考生一旦错过每年规定的cpa报名、缴费、准考证打印，都只能等到下一年报考。

cpa的含金量如何？: 在财会行业中，cpa的含金量可以说非常高！cpa证书执业人员，具有在审计报告签字权，能够在审计报告上签字，签字具有法律效力，能够获得其它的机构认可，持有cpa证书可以在会计师事务所从事审计、会计服务等方面的工作，也可以在商业银行、上市公司、政府部门等单位从事财会相关的工作。很受业内人士认可和重视，年薪基本都是10万起步，而且升职、加薪的机会也更多。

在线提问

严选名师全流程服务

郁刚

高顿CPA研究院主任