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2015年CPA《经济法》知识点精讲:第八章(2)

来源：高顿网校 2015-04-14

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　　管理人的资格与指定

　　1.管理人与人民法院、债权人会议的关系

　　(1)管理人由人民法院指定，债权人会议可以申请人民法院予以更换。

　　(2)人民法院指定社会中介机构或者清算组担任管理人的，应当同时根据中介机构或者清算组的推荐，指定管理人负责人。社会中介机构或者清算组需要变更管理人负责人的，应当向人民法院申请更换。

　　(3)管理人的报酬由人民法院确定，债权人会议对管理人的报酬有异议的，有权向人民法院提出。

　　(4)管理人向人民法院报告工作，并接受债权人会议和债权人委员会的监督。

　　(5)管理人应列席债权人会议，向债权人会议报告职务执行情况，并回答询问。

　　(6)管理人没有正当理由不得辞去职务，管理人辞去职务应当经人民法院许可。

　　(7)管理人未依法勤勉尽责，忠实执行职务的，人民法院可以依法处以罚款;给债权人、债务人或者第三人造成损失的，依法承担赔偿责任。

　　2.管理人的资格

　　管理人可以由有关部门、机构的人员组成的清算组或者依法设立的律师事务所、会计师事务所、破产清算事务所等社会中介机构担任。有下列情形之一的，不得担任管理人：

　　(1)因故意犯罪受过刑事处罚;

　　(2)曾被吊销相关专业执业证书;

　　(3)与本案有利害关系;

　　(4)人民法院认为不宜担任管理人的其他情形。

　　3.对“利害关系”的司法解释

　　(1)判断会计师事务所是否存在利害关系(4条)

　　①与债务人、债权人有未了结的债权债务关系;

　　②在人民法院受理破产申请前3年内，曾为债务人提供相对固定的中介服务;

　　③现在是或者在人民法院受理破产申请前3年内曾经是债务人、债权人的控股股东或者实际控制人;

　　④现在担任或者在人民法院受理破产申请前3年内曾经担任债务人、债权人的财务顾问、法律顾问。

　　(2)判断会计师事务所派出的注册会计师是否存在利害关系(4+2条)

　　①现在担任或者在人民法院受理破产申请前3年内曾经担任债务人、债权人的董事、监事、高级管理人员;

　　②与债权人或者债务人的控股股东、董事、监事、高级管理人员存在夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系。

　　4.个人担任管理人

　　对于事实清楚、债权债务关系简单、债务人财产相对集中的企业破产案件，人民法院可以指定管理人名册中的个人为管理人。

　　管理人的报酬

　　1.管理人的报酬由人民法院确定。债权人会议对管理人的报酬有异议的，有权向人民法院提出，由人民法院决定是否调整，债权人会议无权直接调整管理人的报酬。

　　2.管理人获得的报酬是纯报酬，不包括其执行职务和聘用工作人员的费用。

　　3.为防止重复计酬，律师事务所、会计师事务所通过聘用本专业的其他社会中介机构或者人员协助履行管理人职责的，所需费用从其报酬中支付。

　　4.人民法院应根据“债务人最终清偿的财产价值总额”，分段确定管理人报酬。

　　5.对清算组中参与工作的有关政府部门派出的工作人员，不支付报酬。

　　6.最终确定的管理人报酬及收取情况，应列入破产财产分配方案。在和解、重整程序中，管理人报酬方案内容应列入和解协议草案或重整计划草案。

　　7.对于债务人财产不足以支付破产费用或者对债权人没有财产可供清偿分配的案件，人民法院可以考虑根据管理人工作的时间确定其相应报酬。

　　管理人的职责与责任

　　1.管理人的职责

　　(1)接管债务人的财产、印章和账簿、文书等资料;

　　(2)调查债务人财产状况，制作财产状况报告;

　　(3)决定债务人的内部管理事务;

　　(4)决定债务人的日常开支和其他必要开支;

　　(5)在*9次债权人会议召开之前，决定继续或者停止债务人的营业;

　　(6)管理和处分债务人的财产;

　　(7)代表债务人参加诉讼、仲裁或者其他法律程序;

　　(8)提议召开债权人会议;

　　(9)人民法院认为管理人应当履行的其他职责。

　　2.管理人职责的限制

　　管理人实施下列行为，应当及时报告债权人委员会(未设立债权人委员会的，管理人应当及时报告人民法院)：

　　(1)涉及土地、房屋等不动产权益的转让;

　　(2)探矿权、采矿权、知识产权等财产权的转让;

　　(3)全部库存或者营业的转让;

　　(4)借款;

　　(5)设定财产担保;

　　(6)债权和有价证券的转让;

　　(7)履行债务人和对方当事人均未履行完毕的合同;

　　(8)放弃权利;

　　(9)担保物的取回;

　　(10)对债权人的利益有重大影响的其他财产处分行为。　　【高顿网校温馨提示】：考试辛苦，请一定注意身体，同时好的考试方法，好的考试辅导选择也很重要，高顿网校专注如何为考生学习提供优质服务，祝你在考试路上有帮助之手，取得理想好成绩。

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