关于“四大”CPA考生想知道的一切
来源:
高顿网校
2015-06-23
关于“四大”CPA考生想知道的一切
CPA考生眼中的四大即世界上著名的四个会计师事务所:普华永道( PWC )、德勤 (DTT )、毕马威 (KPMG)安永(EY) 。作为CPA考生,你是否真的了解四大呢?下面高顿网校小编带大家来了解一下CPA考生眼中鼎鼎有名的四大。
1、普华永道:规模*5,客户最多
特点一:普华永道在四大中是规模*5的一个,拥有世界500强企业中85%的客户,是四大中客户最多的。其接手的项目也比较大,业务量较多,每年收益丰润。
特点二:普华永道在四大中薪水较高,在高端会计人才供不应求的情况下,对应聘者更具有吸引力。此外,普华永道设立"创新"奖金机制,以确保勇于创新的员工能得到应有的重视。
特点三:工作环境比较好,公司位于有“上海旺角”之称的新天地,整体工作环境显露出一种稳重中略带优雅的办公气质。
2、德勤:中国区成长最快的,本地化程度高
特点一:德勤是四大中中国区成长最快的一家,德勤的客户有超过78%是世界500强企业,在发展日本客户方面最有优势。
特点二:德勤的薪水处于中等水平,但是相对于其他企业将各项福利放进薪水里面计算,德勤的薪水并不低,而且出差补助也处在较好的水平。
特点三:德勤本土化程度比较高,四大中使用英语程度最低的一家,除非必要情况下与老外沟通,否则邮件也是中文的,任何官方资料及培训材料大多也是中英双语。
3、毕马威:规模最小,但客户质量高
特点一:毕马威是全球也是大陆地区规模最小的一家。金融业上优势明显,金融行业客户市场占有率*9。此外,毕马威有*6质量的客户,毕马威的客户有超过75%是世界500强企业。
特点二:毕马威是美国大学生心目当中“四大”里的a1雇主,毕马威美国分所更被认为是对于母亲上班族*4的十家企业之一。但是毕马威是四大中最不本土化的一家,大陆人身居要位的很少。
特点三:毕马威企业文化比较Professional,所以毕马威对员工发展很重视,有很多比较系统的培训机会,刚进毕马威的毕业生有为期10周的带薪培训。
4、安永:工作量最少,最重视员工感受
特点一:安永是四大里面工作量最少的,工作压力最小,假期最多。但是这并不影响安永的业绩,其客户有超过80%是世界500强企业。
特点二:安永2015年应届生的起薪已经增长到7200-7500每月,但是工作却是最轻松的,压力也小一些,对于抗压能力不强的财会人而言是一个不错的选择。
特点三:安永比较注重员工感受,为员工创造良好地工作环境和同事关系,帮助员工实现工作与生活的平衡与协调。据说安永一般偏好招帅哥美女,估计是四大中颜值*6的事务所了。
高顿网校小编总结:CPA考生,了解了四大,你是否心动了?四大固然是CPA考生的不错选择,但是各位要理性对待,四大只是个人作为职业发展的阶段性目标,不断丰富自我,才能创造更好的未来。
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- 注会考试怎么搭配科目?
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建议优先选择相关联的科目进行搭配报考,这样可以提高备考效率,减轻备考压力,①《会计》与《审计》科目关联度较高,建议搭配报考;②《税法》与《经济法》同属法律范畴,建议搭配报考;③《财务成本管理》与《公司战略与风险管理》的联系极为紧密,建议搭配报考。
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cpa总共考7门,其中专业阶段6门需要5年内考完,综合阶段1门没有时间限制,不过要等到专业阶段6门全部通过之后才能报考。
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cpa考试一年考1次,考生在一个考试年度中,只有一次报名和参加考试的机会,近几年的cpa考试时间都是安排在8月份,报名则是在每年4月开始,考生一旦错过每年规定的cpa报名、缴费、准考证打印,都只能等到下一年报考。
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在财会行业中,cpa的含金量可以说非常高!cpa证书执业人员,具有在审计报告签字权,能够在审计报告上签字,签字具有法律效力,能够获得其它的机构认可,持有cpa证书可以在会计师事务所从事审计、会计服务等方面的工作,也可以在商业银行、上市公司、政府部门等单位从事财会相关的工作。很受业内人士认可和重视,年薪基本都是10万起步,而且升职、加薪的机会也更多。
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