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2016“四大”最全信息：校招日程＋经验分享，还不赶快mark

来源：高顿网校 2015-09-21

　　天气渐凉，微风习习，2016年校园招聘在这个季节拉开帷幕。对于应届毕业生来说，大四的秋招是千载难逢的好机会，各位同学更应该做好充分准备抢占时机，为自己的职业生涯赢得一个好彩头。

　　高顿网校小编为大家整理了2016年普华永道、德勤、毕马威、安永四所著名的国际会计事务所的校园招聘时间表，小伙伴们赶紧行动起来吧！

　　普华永道

　　招聘对象：2016年应届毕业生

　　校招日程：

　　北京地区：2015/09/21——2015/09/25

　　上海地区：2015/09/21——2015/10/08

　　天津、青岛、沈阳地区：2015/09/18——2015/09/25

　　重庆、成都、西安地区：2015/09/22——2015/09/29

　　宁波、南京、苏州地区：2015/09/16——2015/09/24

　　深圳、武汉、南昌、长沙、厦门地区：2015/09/16——2015/10/11

　　广州地区：2015/09/22——2015/09/23

　　详细点击>>>

　　应聘建议：

　　1.网申——端正态度：据说普华永道的网申淘汰率是四所中*5的，因此，如果你想要这份工作，请务必收起不耐烦和负面情绪，端正态度，像考试一样对待网申资料的填写。其实，面试的问题有一部分就来源于网申资料。

　　2.面试——随机应变：在网申通过后，你会进入到“评估中心”环节，其中包括小组讨论和一对一面试。

　　①语言的使用：具体使用中文还是英文，建议做好两手准备，若是英文面试最重要的是口语流畅；

　　②对企业文化的了解，比如为什么名为PWC等等；

　　③对于之前填写的网申资料，一定要熟悉，想想面试者会问什么。比如在实习：在哪实习、实习什么、实习成绩等。

　　毕马威

　　招聘对象：2016年应届毕业生

　　招聘要求：专业不限

　　招聘流程：宣讲会→网申→笔试→经理面试→合伙人面试

　　校招日程：

　　广州地区：2015年9月12日

　　北京地区：2015年9月17日至18日

　　南京地区：2015年9月19日至20日

　　上海地区：2015年9月22日至23日等

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　　应聘建议：

　　1.网申——诚实认真：毕马威希望同学都能够认真对待网申资料的填写，认真核实信息，比如：电话、邮箱。尽量提供更多的信息，好让对方了解你更多。

　　2.笔试——精准速度：毕马威的面试题目数量比较大，时间很紧张，所以建议用好计算器，以提高速度和准确率。试题可能会涉及到数字题、语言题等，只药按照平常学习考试的感觉来答题就可以了。

　　3.面试——机智回答：毕马威由经理、合伙人来当面试官，你可能会遇到这样的情景：选择一家公司或者热点行业进行分析，陈述你的想法；接下来，面试官有可能会与你交流过去的学习情况和校园活动，了解你如何沟通和协同工作，以及面对挑战的态度。

　　德勤

　　招聘对象：2016年应届毕业生

　　校招日程：

　　华中地区：2015/09/17——2015/10/12

　　华南地区：2015/09/17

　　华北地区：2015/09/22——2015/10/22

　　香港地区：2015/09/02——2015/09/24

　　详情点击>>>

　　应聘建议：

　　1.笔试---快速：德勤的笔试时间是很短的，强度很大。题目，主要涉及逻辑题、填空题、商业信函题、英汉翻译题等，总体来说，考察能力为主，比较全方位，如果你要想脱颖而出，建议笔试前多看看以往德勤的考题吧，做三遍都不为过。

　　2.面试——放松流畅：在面试时，具体是英文还是中文，这个要看面试官的口味了，通常有海外留学背景的人或者是香港人会倾向于英文交流。不管是谁面试，重要的是真诚流畅，放轻松，不要压力太大，平静对待就好。

　　安永

　　招聘对象：2016年中国全日制高校应届毕业生以及海外高校应届毕业生（中国籍）

　　甄选标准：

　　1、有志于专业服务领域

　　2、学习成绩优异

　　3、中英文水平优秀

　　4、良好的分析问题、团队协作、组织协调能力

　　校招日程：

　　华北区高校：2015/09/18——2015/09/29

　　华北区高校：2015/09/21——2015/10/15

　　华南区高校：2015/09/16——2015/09/25

　　招聘流程：网申→笔试→评估中心→合伙人面试

　　详情点击>>>

　　应聘建议：

　　四大事务所都需要认真对待网申，因为是拿到offer的*9步；笔试的话，和以上事务所一样，题量大，时间紧，恰好贴切四大的高强度、分秒必争的工作感受。主要针对面试，给大家一些建议。

　　1.通常会有一个“破冰”活动，也就是自我介绍，时间为15分钟，一般为中文介绍，总体来说应该分为比较轻松。

　　2.接下来，会有一个“安永介绍”环节，主要是各区负责人、各部门负责人分别上台介绍。虽然不需要面试者表现，但也要认真聆听，因为面试官会观察面试者的表现：是否尊重他人等。

　　3.会给到threecases。一般是中文讨论，英文展示。在这个环节主要考察团队合作和分工以及事件的安排。在开展话题讨论之前会给资料参考，所以一定要充分利用资料，尤其是某case不为你熟知。积极参与并且迅速在大脑中组织语言就可以了。

　　4.合伙人面试：一对一面试，不要有太大压力，因为面试官的心里基本上已经有谱儿了在这个环节，你可以向他们提问，当然他们非常欢迎你的提问，毕竟，这个能够反映你对这家企业是有兴趣的。甚至有些同学在这个环节可以直接拿到offer哦！

　　其实，从面试的各个方面，都能够看出安永的用心：五星级酒店的面试、微信签到，企业宣传手册、便签本、手环、矿泉水、笔纸等，细致入微，足以看出一个国际公司的人性化服务和做事的原则。

　　小编根据一些在四大实习的同学或工作多年的前辈的经验整理出在网申、笔试、面试等一些环节中的关键点，帮助大家增加求职获胜的概率。当然，在具体的面试环节，考官的问题设置可能是多变的，大家要灵活应对。如果你是四大校招过来人，也有好的经验或有趣故事跟大家分享，欢迎发邮件到editor@gaodun.com和小编交流。

　　最后，祝愿各位年轻有梦想的同学能在2016年四大校招中拔得头筹！

　　本文作者张继璇，来源高顿网校，更多内容请关注微信号gaoduncpa。原创文章，欢迎分享，若需引用或转载请保留此处信息。

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