关于2014年海南省注册会计师行业党委召开党委(扩大)会议
来源:
高顿网校
2014-05-26
海南省注册会计师行业党委召开党委(扩大)会议主要内容:
为贯彻落实十八届三中全会精神,总结2013年度党建工作,研究部署2014年行业党建工作,5月16日上午,省注协行业党委召开海南省注册会计师行业党委(扩大)会议。省财政厅党组成员、副厅长、省行业党委书记王惠平,省注协负责人、省行业工会联合会主席何永梅出席会议。行业党委委员、各会计师事务所所长、各会计师事务所党支部书记、受表彰的优秀党务工作者、优秀共产党员和积极支持党建工作的(党外)合伙人,以及省注协秘书处全体干部参加了会议。王惠平副厅长作讲话。会议由省行业党委副书记王世才同志主持。
为贯彻落实十八届三中全会精神,总结2013年度党建工作,研究部署2014年行业党建工作,5月16日上午,省注协行业党委召开海南省注册会计师行业党委(扩大)会议。省财政厅党组成员、副厅长、省行业党委书记王惠平,省注协负责人、省行业工会联合会主席何永梅出席会议。行业党委委员、各会计师事务所所长、各会计师事务所党支部书记、受表彰的优秀党务工作者、优秀共产党员和积极支持党建工作的(党外)合伙人,以及省注协秘书处全体干部参加了会议。王惠平副厅长作讲话。会议由省行业党委副书记王世才同志主持。
会上,选树了一批党建先进典型。行业党委就2012-2013年度先进党建集体、先进个人进行表彰,分别授予中审亚太会计师事务所海南分所等5家事务所党支部“先进事务所党支部”称号;授予孙秋明等9名同志“优秀共产党员”称号:授予李进华等2名同志“优秀党务工作者”称号:授予杜传利等5名同志“积极支持党建工作(党外)合伙人”称号。
选树一批“诚信文化建设”先进单位。授予了海南中欧会计师事务所有限公司等10家会计师事务所“2013年度十佳诚信会计师事务所”荣誉称号。行业党委鼓励获奖的集体和个人把荣誉作为新的起点和动力,在今后的工作中再接再厉,以更高的标准要求自己。同时,号召全行业向先进典型模范学习,在推进“人才队伍建设年”活动中,积极工作,奋发有为,为全面推进行业工作再上新台阶、服务海南国际旅游岛建设做出贡献。
王惠平副厅长在讲话中总结了过去一年行业的党建工作,对以党建促进业务取得的成绩给予充分肯定,并对新一年行业党建工作作出部署。他指出,2014年,行业要深入贯彻落实党的十八大及十八届三中全会精神,紧紧围绕服务国家建设主题和诚信建设主线,抓住机遇、奋发有为,以深入开展党的群众路线教育实践活动为契机,着力解决制约行业发展的人才培养、业务拓展、执业环境等实际问题,以党建促进业务,不断推动行业的和谐健康发展。他要求,要做到“五个实”,全面推进行业党建工作。
一是“扎实”。抓住机遇,迎接挑战,扎实推动行业业务转型。十八届三中全会提出,要“正确处理政府和市场的关系”;去年10月,国务院办公厅印发《关于政府向社会力量购买服务的指导意见》(国办发[2013]96号),明确要求在公共服务领域更多利用社会力量,加大政府购买服务力度;今年5月,省政府出台《海南省资本市场发展专项资金管理暂行办法》(琼财债[2014]555号),对服务高端上市公司、金融企业,推进资本市场发展的会计师事务所将给予奖励。我们要抓住政府机构改革与职能转变、国家要求在公共服务领域更多利用社会力量,加大政府购买服务力度和省政府鼓励事务所开展金融业务这个重大历史机遇,不再局限于过去的传统审计业务,要根据政府购买服务的实际需要,加快业务转型的步伐,以高质量的服务水平和符合市场需求的业务内容主动迎接机遇和挑战。
二是“夯实”。开展行业“人才队伍建设年”主题活动,夯实行业持续发展基础。要认识到我省行业高中级会计师和注册会计师人才缺乏的现状,以行业“人才队伍建设年”活动为契机,加大人才培养力度,为行业的可持续发展提供能源。一方面要建立人才培养奖励机制,鼓励行业青年结合业务发展需要,参加注册会计师考试和攻读更高相关专业学历学位;一方面要加大执业人员的培训力度,突出培训重点,针对行业发展不同层面对人才的不同需求,分层次、多种形式地开展培训。针对推进业务转型和开展高端业务需要,突出税收法规与纳税筹划、管理咨询、新业务拓展等培训内容,帮助注册会计师掌握保持和提高专业胜任能力所需的前沿理论和实践成果,扎扎实实做好基础性工作。
三是“做实”。深入开展群众路线教育实践活动,做到“转作风、办实事、解难题”。根据财政部党组、中注协和省财政厅的的要求,结合我省行业实际情况,深入开展“转作风、办实事、解难题”为主题的党的群众路线教育实践活动。省注协要指导会计师事务所党组织和党员从业人员认识到“四风方面”存在的突出问题,着力提高事务所党组织和党员从业人员的服务意识和服务能力,转变行业党的作风建设,充分发挥党组织的先进作用和战斗堡垒作用,以作风建设促进业务质量提高。同时,要着力解决教育实践活动中收集到的广大服务对象和事务所职工群众反映强烈的突出问题,如落户海口市困难,住房困难、行业“二次准入门槛”、事务所所得税负担过重等:引导事务所积极拓展新业务,从传统的审计、验资业务向新型的管理咨询业务实现转型;建立行业志愿者服务组织,增强和扩大行业服务社会的影响力。
四是“诚实”。继续推进事务所诚信文化建设,鼓励事务所诚实守法经营。要继续加强行业的诚信文化建设,树立品牌意识。继续推进年度“十佳诚信会计师事务所”评选活动,树立先进典型事务所,倡导行业诚信,营造诚信氛围;提高事务所品牌意识和高端业务意识,通过提供高质量的特殊化服务,提升事务所的品牌声誉;加强行业监管力度,综合治理不正当低价竞争。一方面利用业务报告电子防伪报备系统将监管重心前移到事前监督、事中监督,一方面加大检查惩戒力度,对不诚信执业和不正当低价竞争行为予以严厉惩戒。
五是“求实”。加强协会内部管理,不断增强求实服务的意识和能力。加强协会党风廉政建设,在协会内部树立廉洁意识。把廉洁从政放在*9位,在行业和协会创造一个风清气正的环境;提高协会工作人员的综合素质,鼓励协会干部职工提高专业知识水平和政治理论素养;促进行业信息化建设,提升会员管理服务水平;加强协会内部财务管理,规范财务收支行为,提高资金使用效果。
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