2015年CPA考试受热捧背后3大秘密
来源:
高顿网校
2015-12-07
随着就业压力的增加,越来越多的人以获得更多的证书来提升自己的竞争力。而作为国内含金量*6的职业资格考试,“CPA(注册会计师)”无疑是最热门证书之一,报考人数也是年年增长。根据高顿小编查阅的中注协统计数据显示,2015年有79.62万人报考了CPA(注册会计师),创历年新高。
CPA(注册会计师)证书含金量高专业实力的证明
随着国内经济的快速发展,企业上市的数量和规模也越来越大,财会人员也越来越受市场欢迎。尤其是拥有CPA(注册会计师)证书的财务人员,与普通财务人员相比不仅薪水高,公司地位高,更是当下*2发展前景的职位。
目前来讲,CPA(注册会计师)一般除了做执业会计师外,如果拥有一定管理工作经验,在企业就有可能担任财务主管或者财务总监,成为百万年薪的“金领”一族。
虽然现在市场上的财务人员很多,但是多数为普通人员,而高端专业人才供应缺口大还是很大。作为规格较高的会计师资格认证,CPA的考试难度和成本自然也不低,通过率也只有20%左右,但是如果能顺利通过CPA考试则证明自己的专业实力和发展潜力。所以,即便难考,每年报考CPA(注册会计师)的考生还是逐年递增,不得不承认CPA(注册会计师)已成为大家眼中的“香馍馍”。
注税资格考取消引发注会(CPA)考试更受宠
2014年人力资源社会保障部宣布取消了注册税务师等5项准入类职业资格考试,调整成为了水平评价类职业资格。这意味着注税机构将会缩编,而注会机构则将承担更多的涉税服务及会计鉴证的工作,同时注册税务师也将融入注册会计师的角色中,负责更多税务方面的工作,注册会计师将成为复合型人才,社会知名度和认可度将越来越高。
取消了注税考试肯定会加剧注税和注会之间的竞争,未来更多的税务事务所或将被会计事务所合并,注税人员也将向注会机构流动,注会行业也将快速扩张。大势所趋下,部分原本计划报考注册税务师的考生必将改投注册会计师门下,CPA(注册会计师)考试自然更加受到热捧。
多个证书多条路CPA证书增加求职砝码
面对越来越激烈的就业竞争,能够多拥有几张职业资格证书已成为很多大学生找工作的重要法宝之一。虽然有些证书不能保证一定有用,但是还是能反映一个人的专业水准,某些证书更是一些专业行业的敲门砖,拥有一定含金量的证书确实能为自己提高不少竞争优势。
相对于财会行业而言,大学应届毕业生如果拥有CPA(注册会计师)证书更容易找到满意的财会类工作,比如去四大、投行、500强的“钱景”十足的企业。对于非财务人员而言,CPA(注册会计师)证书无疑是跳槽转行的“必备法宝”,为你敲开财务行业的大门。此外更为重要的是,CPA(注册会计师)证书能为普通财务人员打开职业上升的通道,是证明自己专业实力的重要方式,也为未来的晋升之路增加砝码。
错过2015年CPA(注册会计师)考试报名怎么办?
2015年CPA(注册会计师)考试报名已截止,目前官方网站并没有补报名通知。由于CPA(注册会计师)每年的政策都不一样,不是每年都有补报名的安排,如2013年可以补报CPA(注册会计师),2014年就没有。而今年由于官方已经发布了报名统计数据,这意味着2015将不会安排补报名。
错过了今年CPA(注册会计师)考试报名的考生也不要气馁,错过了今年还有明年,只要做好备考复习,明年就能报几门,弥补今年缺考的遗憾。高顿网校为了让学员提高学习效率,汇集名师各班次精品课程,课程讲师拥有多年辅导经验,惯于紧贴政策脉搏,命题方向把握精准,深受学员的喜爱!相信在高顿网校老师悉心辅导下,通过网课学习,免费题库在线练习,定能帮助学员轻松掌握知识点,提升备考效果,为明年打下复习基础。
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CPA备考 热门问题解答
- 注会考试怎么搭配科目?
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建议优先选择相关联的科目进行搭配报考,这样可以提高备考效率,减轻备考压力,①《会计》与《审计》科目关联度较高,建议搭配报考;②《税法》与《经济法》同属法律范畴,建议搭配报考;③《财务成本管理》与《公司战略与风险管理》的联系极为紧密,建议搭配报考。
- cpa一共几门几年考完?
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cpa总共考7门,其中专业阶段6门需要5年内考完,综合阶段1门没有时间限制,不过要等到专业阶段6门全部通过之后才能报考。
- cpa一年考几次?
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cpa考试一年考1次,考生在一个考试年度中,只有一次报名和参加考试的机会,近几年的cpa考试时间都是安排在8月份,报名则是在每年4月开始,考生一旦错过每年规定的cpa报名、缴费、准考证打印,都只能等到下一年报考。
- cpa的含金量如何?
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在财会行业中,cpa的含金量可以说非常高!cpa证书执业人员,具有在审计报告签字权,能够在审计报告上签字,签字具有法律效力,能够获得其它的机构认可,持有cpa证书可以在会计师事务所从事审计、会计服务等方面的工作,也可以在商业银行、上市公司、政府部门等单位从事财会相关的工作。很受业内人士认可和重视,年薪基本都是10万起步,而且升职、加薪的机会也更多。
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