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2016年CPA精选练习题

来源：高顿网校 2016-01-13

2016年CPA精选练习题

单选题（《会计》）

1、下列职工薪酬中，属于辞退福利的是（　）。

A、为休假期间的职工支付保险

B、为因合同到期离职的职工支付养老保险

C、合同到期前职工自愿接受裁减，并获得补偿

D、按照设定提存计划提取的离职后补偿金额

多选题（《审计》）

2、下列各项中，符合注册会计师职业道德规范的有（　）。

A、会计师事务所没有降低收费方式招揽业务

B、会计师事务所为争取更多的客户对其能力做广告宣传

C、会计师事务所允许有条件的其他单位以本所名义承办业务

D、会计师事务所没有雇佣正在其他会计师事务所执业的注册会计师

单选题（《税法》）

3、个人作品以图书、报刊形式出版、发表取得的所得应按（）税目计征个人所得税。

A、工资、薪金所得

B、劳务报酬所得

C、特许权使用费所得

D、稿酬所得

多选题（《经济法》）

4、下列选项中，关于外商投资企业合并与分立的要求，正确的有（　　）。

A、拟合并的公司有一家为股份有限公司的，由商务部审批

B、非上市的股份有限公司与有限责任公司合并后，只能是股份有限公司的形式

C、公司合并后为有限公司的，合并后公司的注册资本为原公司注册资本之和

D、外国投资者的股权比例不得低于合并后公司注册资本的25%

多选题（《财务成本管理》）

5、影响投资组合期望报酬率的因素包括（　）。

A、单项证券期望报酬率的方差

B、单项证券在全部投资中的比重

C、单项证券的期望报酬率

D、两种证券之间的相关系数

单选题（《公司战略与风险》）

6、下列选项中不属于市场开发战略适用情况的是（　）。

A、可得到新的、可靠的、经济的和高质量的销售渠道

B、企业在现有的经营领域十分成功

C、企业拥有强大的市场地位，并且能够利用经验和能力来获得强有力的独特竞争优势

D、企业的主业属于正在迅速全球化的产业

答案解析：

【正确答案】C

【答案解析】本题考查知识点：辞退福利的确认与计量。

辞退福利，是指企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系，或者为鼓励职工自愿接受裁减而给予职工的补偿。

辞退福利主要包括：

（1）在职工劳动合同尚未到期前，不论职工本人是否愿意，企业决定解除与职工的劳动关系而给予的补偿。

（2）在职工劳动合同尚未到期前，为鼓励职工自愿接受裁减而给予的补偿，职工有权利选择继续在职或接受补偿离职。

选项A，属于短期薪酬；选项B，属于正常的退休职工；选项D属于离职后福利。

【正确答案】AD

【答案解析】依据职业道德的要求，会计师事务所及注册会计师不能对其能力进行广告宣传（包括如实的宣传），不能选B；不能允许其他单位或个人借用本所名义从事审计业务，不能选C。

【正确答案】D

【答案解析】个人作品以图书、报刊形式出版、发表取得的所得按稿酬所得计征个人所得税。

【正确答案】ACD

【答案解析】根据规定，非上市的股份有限公司与有限责任公司合并后可以是股份有限公司，也可以是有限责任公司。因此，B选项不正确。

【正确答案】BC

【答案解析】影响投资组合期望报酬率的因素有：单项证券的期望报酬率和单项证券在全部投资中的比重。

【正确答案】C

【答案解析】本题考核市场开发战略。企业拥有强大的市场地位，并且能够利用经验和能力来获得强有力的独特竞争优势，属于市场渗透战略的适用情

况。

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郁刚

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