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注册会计师考试《审计》知识点：评价专家工作的恰当性

来源：互联网 2016-05-12

注册会计师考试《审计》知识点：评价专家工作的恰当性

知识点：评价专家工作的恰当性

（一）利用专家的工作后——评价专家的工作是否足以实现审计目的

注册会计师应当评价专家的工作是否足以实现审计目的，包括：

（1）结论：专家的工作结果或结论的相关性和合理性，以及与其他审计证据的一致性；

（2）假设：如果专家的工作涉及使用重要的假设和方法，这些假设和方法在具体情况下的相关性和合理性；

（3）数据：如果专家的工作涉及使用重要的原始数据，这些原始数据的相关性、完整性和准确性。

（二）利用专家的工作后——评价专家的工作程序

评价专家工作是否足以实现审计目的所实施的特定程序可能包括：

1.询问专家；

2.复核专家的工作底稿和报告；

3.实施用于证实的程序，例如：

（1）观察专家的工作；

（2）检查已公布的数据，如来源于信誉高、权威的渠道的统计报告：

（3）向第三方询证相关事项；

（4）执行详细的分析程序；

（5）重新计算。

4.必要时（如当专家的工作结果或结论与其他审计证据不一致时）与具有相关专长的其他专家讨论；

5.与管理层讨论专家的报告。

（三）评价结果为不恰当时的措施

如果确定专家的工作不足以实现审计目的，注册会计师应当采取下列措施之一：

1.就专家拟执行的进一步工作的性质和范围，与专家达成一致意见；

2.根据具体情况，实施追加的审计程序；

如果注册会计师认为专家的工作不足以实现审计目的，且注册会计师通过实施追加的审计程序（如专家和注册会计师执行进一步工作），或者通过雇用、聘请其他专家仍不能解决问题，则意味着没有获取充分、适当的审计证据，注册会计师有必要发表非无保留意见。

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