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注会值不值得考，朝阳CPA培训哪家好

来源：互联网 2016-07-04

朝阳CPA培训哪家好，很多人选择了性价比高的高顿财经。提及注会，当初作为一个新鸟参加CPA考试，我也天天梦想着通过那一天会是怎么样的幸福啊，我似乎看到了无数的钞票飞向我。

现在会计多如狗，会计证谁没有？

要想改变，能多拿些工资，能够在跳槽的时候多几家单位肯收你的简历，我决定去考CPA。我当时不知道这个值不值得考，我只怀着一个朴素的愿望，一个月能多收三、五斗。

CPA值不值得考？

我刚开始考CPA的时候，也是一个小会计，拿着每月1500的工资在一个企业中混吃等死，一个突然的决定改变了我的一生，我参加了CPA考试，而且从来没有放弃，刚开始的原因是为了钱和一份工作，大家都知道的，一个会计专科生，除了一个会计证什么都没有，毕业才一、两年，基本上是找不到会计工作的，人才市场、人才网站贴出来的都是三年以上工作经验，三年！那还是起步价。

我参加了网校所有的课程，买了所有的三个阶段的辅导资料，每年受一次折磨，当WOW都要换新的代理商的时候，我才知道原来世界上有网游这种东西，付出了这么多金钱和时间，看着别人在快乐的玩乐中挥霍青春，回头看自己这枯燥乏味的几年生活，这一切值得不值得？我无数次的在查到失败的分数后问自己。我没有找到答案，也没有人给我答案，甚至在论坛中找不到些许的安慰，只看到一个个考过CPA的同志抱怨，CPA没有改变生活。

终于有一天，我应聘进了一家世界500强的公司，我突然有了一些感悟，当我再进入第二家世界500强的时候，在一个加班的夜晚，12点回到我的家里，洗澡后，习惯的拿起CPA的教材，继续看着，我突然又想到值不值的问题。

如果没有这么多年CPA考试的压迫和督促，我的会计水平不会突飞猛进，我不会在工作中面对各种困难的时候显的游刃有余，我会真的在各类娱乐中混吃等死还自以为自己过的不错，我也不会轻松的不需要刻意复习的以每门80分的成绩通过中级，作为一个三流大专毕业生我也不会有机会坐在世界500强的办公室里面做主管。

那一刻，我突然想明白了，考CPA是为了什么！！！为了钱？不是，真的不是，我不虚伪，我很喜欢钱，我的最初目的考CPA就是为了钱，现在也是，但是CPA真正带给我的是选择生活方式的机会，如果我考过了CPA，我可以过我自己想要的生活，至少我的选择面多了很多，我可以选择在广州生活，也可以选择去上海、北京、武汉，也可以去其他任何喜欢去的地方，因为我有了这个，我不缺工作，我在哪都可以很好的生活下去，我甚至可以提前退休，去做我想做的事情。

这一切是CPA这个证书带来的吗？

不是，是考CPA这个艰难的过程中，上天给予我这样经历艰难的人的礼物啊！在这个过程中我学到了坚持，学到了知识，学到了一切谋生的技能，这才是我一生的立命之本，CPA证书只是对我整个艰难旅程的肯定和总结，证书和考证的磨难的双层支持，将让我有自由选择生活的权力，我很喜欢这种状态，有钱就快乐吗？不一定，但是大多数有钱人都是快乐的，为什么？有钱你对生活的选择权就越多，自由越多，你才会觉得人生是一种享受，而CPA是实现这种状态的一个快捷的手段。

于是我辞去了500强的工作，花了2个月的全日制的复习时间，顺利通过了CPA考试，获得了CPA证书。然后，在拿到证书后，我去了一家500强，我离开了原来生活的城市，因为我太太待烦了现在的城市，虽然我们已经在当地买了房子。自拿证以后，每个月至少有两个猎头会主动找到我介绍工作给我。我不想去，因为我到了一个我和我太太都喜欢的城市，我们要享受几年，再考虑其他的地方，我还考虑，我也要让我的儿子跟着我领略不同城市的魅力，让他从小养成宽阔的眼界。

CPA持证人到底值多少钱？

CPA给了所有会计从业人员或有志于会计的其他行业人员一个机会，一个重新选择生活的机会，CPA不能改变你的情商，不能改变你的智商，不能给提供财富，为什么我们要去考，是因为它给了我们一个重新选择自己生活的机会，是它给了你有更多的选择的机会，或者说给了你一个你一直希望的大舞台。

注会的待遇根据城市、工作单位性质、学历、拥有的资格、性别、职务层次等因素的不同，差别还是比较大的。下面列举了一些对注会需求比较大的单位的薪资情况，总体来说注会的薪资在行业内是属于偏上的，文章中的数据仅供参考。

1、四大会计师事务所

即普华永道、毕马威、德勤、安永。它们的工资都不高，相对于繁杂的工作量可能有些不值得，但名声很好，工作3-5年后出国读商学院或转入其他外企的希望很大，因此有“人才跳板”之称。即使在“四大”从事一般的审计工作，也有许多学习和实践商业咨询业务的机会。值得注意的是，“四大”不鼓励员工较早的去读商学院，因此在这方面可能有所阻挠。

四大会计师事务所大学毕业生的新入职参考工资：普华永道10万RMB/年，加上出差补助和奖金等，可能达到13万RMB/年，经常在外工作的可能接近16万RMB/年，其他三大都比普华永道略高。咨询职位工资比审计职位高一点。

但是如果已经是注会持证人，入职四大会计事务所，年薪一般30-40万元左右，随着你的工作时限的增加，如果成为合伙人，薪酬将会无法估量，百万年薪在四大合伙人中非常普通。

2、内资会计事务所

占行业大多数的内资会计事务所注会的持证人的薪资确实比“四大”略逊一筹，但是25-35万年薪也是注会持证人的自身价值体现。一份辛劳一分收获，在工作强度上，内资所的压力要比“四大”相应低了一些。

3、国有大中型企业

国内的企业财务起薪一般不会很高，刚毕业一般*9年的起薪在5-8万元，但是对于拥有注会证书的持证人来说，职业发展速度会非常快，而且薪资的涨幅也会很大，按照国内上市的公司公布的财务报表显示，很多财务总监或经理的年薪大部分均达到30万。

4、某些员工待遇很高的大型外企

这些职位比较分散，但大多集中在财务管理、市场营销、战略策划等部门。公认待遇很高、前途很光明的外企有：宝洁，玛氏，马士基，戴姆勒-克莱斯勒，通用汽车的金融部门等。其工资不如投资银行、咨询公司那样高，但对个人的培养和前途多样性远超投资银行，实践性超过咨询公司，对将来从事业务工作非常有利。以上外企的工作强度一般比投资银行低很多，而且附带许多培训机会，“性能价格比”很高。

某些大型外企参考工资（不同部门差别往往很大，以*9年工资较高的为准）：宝洁营销或财务部门7万-10万RMB/年，马士基10万-20万，玛氏12万左右。强生、联合利华略低于宝洁。

5、外资商业银行或全能银行

如荷兰银行、法国兴业银行、汇丰银行、巴克雷银行等，它们的投资银行和商业银行隔膜不是很大，但各个部门工资也有一定差别。公司财务（相当于投资银行）、私人银行等工资较高的职位，往往比一般的消费者银行、保险职位高许多。无论如何，这些外资全能银行给人的锻炼比投资银行更全面，各个部门间转换的概率也更大，因此前途未必不如投资银行或咨询公司。

外资全能银行参考工资：投资银行类职位可达40万-80万RMB/年，商业银行类职位7万-12万RMB/年，比较好的可能达到20万RMB/年。

6、外资投资银行

特指高盛、摩根士丹利、花旗全球投资银行、雷曼兄弟、德意志银行、瑞士信贷*9波士顿、瑞银华宝等海外*9流投资银行，它们都在中国设有代表处或分支机构。投资银行在中国招聘的毕业生，有东京、香港、新加坡、北京、上海等不同的工作地点。在任何一流投资银行工作满3年，申请美国顶级商学院，几乎一定能成功，MBA毕业后前途不可限量。

投资银行参考工资（研究生*9年，本科生可能略低）：高盛东京90万RMB/年，德意志亚太区75万RMB/年，摩根士丹利北京25万RMB/年（年终分红另算）。

7、合资或中资投资银行

包括中金公司、高华证券，中银国际勉强可算一个。事实上中金相当于摩根士丹利的中国分支机构，工资极高。高华相当于高盛的中国分支机构，刚组建一年多，前途尚未可知。工资可参考外资投资银行，一般略低一些。

8、外资咨询公司

特指麦肯锡、贝恩、波士顿咨询集团、摩立特集团、美世、艾森哲等海外一流咨询公司，其中可分为管理咨询、投资咨询、人力资源咨询、市场咨询、技术咨询等多个板块。咨询公司工资差距比较大，但工作3-5年都能有很大幅度的涨薪，资深咨询师工资不下于投资银行家。在咨询公司申请美国顶级商学院基本都能成功，而且MBA毕业后前途更宽广。

咨询公司参考工资（同上）：麦肯锡、贝恩15万-20万RMB/年，罗兰贝格10万RMB/年，其余介于两者之间。第二年工资涨100%，第三年涨50%-100%，三到四年后年薪一般可超过50万RMB。

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CPA备考热门问题解答

注会考试怎么搭配科目？: 建议优先选择相关联的科目进行搭配报考，这样可以提高备考效率，减轻备考压力，①《会计》与《审计》科目关联度较高，建议搭配报考；②《税法》与《经济法》同属法律范畴，建议搭配报考；③《财务成本管理》与《公司战略与风险管理》的联系极为紧密，建议搭配报考。

cpa一共几门几年考完？: cpa总共考7门，其中专业阶段6门需要5年内考完，综合阶段1门没有时间限制，不过要等到专业阶段6门全部通过之后才能报考。

cpa一年考几次？: cpa考试一年考1次，考生在一个考试年度中，只有一次报名和参加考试的机会，近几年的cpa考试时间都是安排在8月份，报名则是在每年4月开始，考生一旦错过每年规定的cpa报名、缴费、准考证打印，都只能等到下一年报考。

cpa的含金量如何？: 在财会行业中，cpa的含金量可以说非常高！cpa证书执业人员，具有在审计报告签字权，能够在审计报告上签字，签字具有法律效力，能够获得其它的机构认可，持有cpa证书可以在会计师事务所从事审计、会计服务等方面的工作，也可以在商业银行、上市公司、政府部门等单位从事财会相关的工作。很受业内人士认可和重视，年薪基本都是10万起步，而且升职、加薪的机会也更多。

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郁刚

高顿CPA研究院主任