2013年《财经法规》考试复习讲义:6大考点指导

来源: 高顿网校 2013-02-25
    考点一 隐匿或者故意销毁依法应当保存的会计凭证、会计账簿、财务会计报告的法律责任

  注意隐匿和故意销毁的区别。(判断)

  隐匿,是指故意转移、隐藏依法应当保存的会计凭证、会计账簿、财务会计报告的行为。

  所谓故意销毁,是指故意将依法应当保存的会计凭证、会计账簿、财务会计报告予以销毁的行为。

  第四十四条 隐匿或者故意销毁依法应当保存的会计凭证、会计账簿、财务会计报告,构成犯罪的,依法追究刑事责任。

   有前款行为,尚不构成犯罪的,由县级以上人民政府财政部门予以通报,可以对单位并处5千元以上10万元以下的罚款;对其直接负责的主管人员和其他直接责 任人员,可以处3千元以上5万元以下的罚款;属于国家工作人员的,还应当由其所在单位或者有关单位依法给予撤职直至开除的行政处分;对其中的会计人员,并 由县级以上人民政府财政部门吊销会计从业资格证书。

  考点二 授意、指使、强令会计机构、会计人员及其他人员伪造、变造会计凭证、会计账簿,编制虚假财务会计报告或者隐匿、故意销毁依法应当保存的会计凭证、会计账簿、财务会计报告的法律责任

  注意授意、指使、强令的区别。(判断)

  所谓授意,是指暗示他人按其意思行事;

  所谓指使,是指通过明示方式,指示他人按其意思行事;

  所谓强令,是指明知其命令是违反法律的,而强迫他人执行其命令的行为。

  第四十五条 授意、指使、强令会计机构、会计人员及其他人员伪造、变造会计凭证、会计账簿,编制虚假财务会计报告或者隐匿、故意销毁依法应当保存的会计凭证、会计账簿、财务会计报告,构成犯罪的,依法追究刑事责任;

  尚不构成犯罪的,可以处5千元以上5万元以下的罚款;属于国家工作人员的,还应当由其所在单位或者有关单位依法给予降级、撤职、开除的行政处分。

 

  考点三 单位负责人对依法履行职责、抵制违反《中华人民共和国会计法》规定行为的会计人员实行打击报复的法律责任以及对受打击报复的会计人员的补救措施。

  打击报复主要是指单位负责人对依法履行职责、抵制违反《会计法》规定行为的会计人员,通过降级、撤职、调动工作岗位、解聘或者开除等方式进行打击报复的行为。

  (一)刑事责任

  根据《中华人民共和国刑法》规定,对犯打击报复会计人员罪的,处3年以下有期徒刑或者拘役。

  (二)行政责任

  由其所在单位或者有关单位依法给予行政处分。

  (三)对受打击报复的会计人员的补救措施 (多选)

  1.恢复其名誉。受打击报复的会计人员的名誉受到损害的,其所在单位或者其上级单位及有关部门应当要求打击报复者向遭受打击报复的会计人员赔礼道歉,并澄清事实,消除影响,恢复名誉。

  2.恢复原有职位、级别。会计人员受到打击报复,被调离工作岗位、解聘或者开除的,应当在征得会计人员同意的前提下,恢复其工作;被撤职的,应当恢复其原有职务;被降级的应当恢复其原有级别。

  考点四 财政部门及有关行政部门的工作人员滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊或者泄露国家秘密、商业秘密的法律责任

  第四十七条 财政部门及有关行政部门的工作人员在实施监督管理中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊或者泄露国家秘密、商业秘密,构成犯罪的,依法追究刑事责任;尚不构成犯罪的,依法给予行政处分。

  考点五 将检举人姓名和检举材料转给被检举单位和被检举人个人的法律责任

  第四十八条 违反本法第三十条规定,将检举人姓名和检举材料转给被检举单位和被检举人个人的,由所在单位或者有关单位依法给予行政处分。

  考点六 违反《中华人民共和国会计法》,同时违反其他法律规定的行为的处罚

  (一)涉及审计法、商业银行法、证券法、保险法、税收征管法的相关规定。

  税收征管法:

  会计资料:

  限期改正,不改正2000元以下的罚款;严重的,2000-10000元的罚款。

  偷税:

  条件:10%以下,或者不满1万元

  处罚:追缴税款,处以偷税数额5倍以下罚款。(单选)

  (二)都违反

  《中华人民共和国会计法》规定,违反本法规定,同时违反其他法律规定的,由有关部门在各自职权范围内依法进行处罚。但对于同一违法当事人的同一违法行为,不得给予两次以上罚款的行政处罚。

  例题讲解:

  【例题·多选题】以下( )项目属违法行为,其责任人应承担法律责任。

  A.私设会计账簿

  B.毁损、灭失会计资料

  C.隔页登记会计账簿

  D.任用会计人员没有取得从业资格

  [答案]ABCD

  【例题·多选题】单位负责人对会计人员实行打击报复的,除对单位负责人依法进行处罚外,根据《会计法》规定,对受打击报复的会计人员还应采取必要的补救措施,包括( )。

  A.名誉受到损害要恢复名誉

  B.被调离工作岗位、解聘或者开除的应恢复原有职位

  C.被撤职的,应当恢复其原职务

  D.被降级的,应当恢复其原有的级别

  [答案]ABCD

  (判)行政责任包括行政处罚和行政处分两种方式。(对 )

  【例题·单选题】根据《刑法》的规定,下列各项中,属于主刑的是( )。

  A.罚金

  B.没收财产

  C.剥夺政治权利

  D.有期徒刑

  [答案]D

  【例题·多选题】下列各项中,属于《会计法》规定的行政处罚的形式有( )。

  A.罚款

  B.警告

  C.吊销税务登记证

  D.吊销会计从业资格证书

  [答案]AD

  【例题·单选题】根据《中华人民共和国刑法》规定,刑罚分为主刑和附加刑。下列各项中,属于附加刑的是( )。

  A.管制

  B.拘役

  C.有期徒刑

  D.剥夺政治权利

  [答案]D

  【例题·多选题】下列各项中,不属于《中华人民共和国会计法》规定的行政处罚形式是( )。

  A.警告

  B.罚款

  C.吊销会计从业资格证书

  D.责令停产停业

  [答案]AD

  【例题·多选题】根据《中华人民共和国会计法》的规定,单位负责人对会计人员实行打击报复的,除对单位负责人依法进行处罚外,对遭受打击报复的会计人员还应采取补求措施。下列各项中,属于补救措施的有( )。
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 A.恢复原有职位

  B.恢复原有职务

  C.恢复原有级别

  D.恢复名誉

  [答案]ABCD

  【例题·简答题】简述违反会计法律制度的行为应承担哪些法律责任?

  [答案]略

  【例题·单选题】根据《中华人民共和国会计法》的规定,对随意变更会计处理方法的单位,县级以上人民政府财政部门责令限期改正,并可以处( )。

  A.2000元以上50000元以下的罚款

  B.3000元以上50000元以下的罚款

  C.4000元以上50000元以下的罚款

  D.5000元以上50000元以下的罚款

  [答案]B

  【例题·多选题】根据《中华人民共和国会计法》的规定,下列行为中,属于违法会计行为的有( )。

  A.未按照规定保管会计资料,致使会计资料毁损、灭失的行为

  B.未按照规定建立并实施单位内部会计监督制度的行为

  C.向不同的会计资料使用者提供的财务会计报告编制依据不一致的行为

  D.任用不具有会计从业资格的人员从事会计工作的行为

  [答案]ABCD

  【例题】下列各项中,属于违反《会计法》规定的行为有( )。

  A.随意变更会计处理方法的行为

  B.未按照规定建立并实施单位内部会计监督制度的行为

  C.向不同的会计资料使用者提供的财务会计报告编制依据不一致的行为

  D.任用不具有会计从业资格的人员从事会计工作的行为

  [答案]ABCD

  【例题·判断题】隐匿、故意销毁依法应当保存的会计凭证、会计账簿、财务会计报告的行为,将承担法律责任。( )

  [答案]对

  【例题·多选题】下列各项中,属于违反《会计法》规定的有( )。

  A.以未经审核的会计凭证为依据登记会计账簿的行为

  B.随意变更会计处理方法的行为

  C.未在规定期限办理纳税申报的行为

  D.未按规定建立并实施单位内部会计监督制度的行为

  [答案]ABD

  【例题·多选题】下列各项中,属于《会计法》规定的行政处罚形式的有( )。

  A.行政拘留

  B.罚款

  C.暂时停业整顿

  D.吊销会计从业资格证书

  [答案]BD

  【例题·单选题】下列违反《会计法》的行为只能给予当事人行政处分的是( )。

  A.在实施监管中玩忽职守

  B.在实施监管中泄露国家秘密

  C.在实施监管中泄露商业秘密

  D.将检举人姓名和检举材料转给被检举单位和个人

  [答案]D

  【例题·多选题】根据《中华人民共和国会计法》的规定,对于“随意变更会计处理方法”的行为,应当承担的法律责任是( )。

  A.由县级以上人民政府财政部门责令限期改正

  B.对单位处以3000元以上5万元以下的罚款

  C.对其直接负责的主管人员可以处以2000元以上2万元以下的罚款

  D.构成犯罪的,依法追究刑事责任

  [答案]ABCD

 

 

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