海东市财政局持续加强财政财务人员教育培训

　　海东财政部门高度重视财政干部和财务人员教育培训工作，坚持把教育培训作为提升财政干部能力素质、适应新形势财政工作、创建学习型党组织的重要手段，继续通过参加省财政厅“1511”培训工程、组织业务培训、座谈讨论学习等形式，加大对市、县（区）财政局业务人员、市直机关财务人员的教育培训力度。
　　一是牢固树立“打铁还需自身硬”的服务意识，加强自身财政干部业务知识学习。以组织参加省财政厅今年举办的29个培训班为重点，切实加强对市、县（区）财政干部的财政业务知识培训，全面提升财政干部的履职能力。截止目前，共组织局机关及各县（区）业务骨干99人（次），参加了全省财政系统法制培训班、地方政府性债务管理培训班、政府购买服务培训班、行政事业单位资产管理信息系统实施应用培训班等19个“1511”培训工程培训班。
　　二是紧扣财政、财务工作实际，丰富培训内容，增强培训针对性。坚持缺什么补什么，需什么学什么，使财政系统干部职工以及各预算单位财务人员在学习中增长知识和本领，一方面以新会计制度为重点，加强市直机关财务人员培训力度，共举办市直机关预算单位《行政单位会计制度》培训班、行政事业单位资产管理信息系统培训班、财政预算管理综合绩效评价培训班以及单位账务处理培训班等15期培训班，培训人数达1705人（次），其中：市财政局直接组织培训班7期，433人（次）。另一方面加大对单位财务人员以及单位财务主管领导的培训和宣传力度，使之更好地掌握了解相关的法律法规和规章制度，更好地管理单位财务，更好地执行财经纪律。4月份举办了以“严肃财经纪律、强化财政监督，确保财政资金安全规范有效”为主题的专题培训，市直机关预算单位主管领导和会计人员共114人参加（其中：副处级干部62人、科级干部34人、一般干部18人）。
　　三是围绕创建学习型党组织，健全学习教育保障机制。以正在开展的学习型党组织创建活动为契机，局领导干部带头参加集中培训，并将干部培训纳入年度目标考核及评先选优的一项重要内容，制定了市财政局干部教育培训工作计划，修订完善了市财政局学习、考勤、考核、奖惩等项制度，定期通报学习考勤和笔记检查情况，不断加强学习培训的日常管理，引导大家树立终身学习理念，变“要我学习”为“我要学习”，不断增强自觉学习的责任感和紧迫感，形成比学赶超、互帮互助的浓厚学习氛围。