海北州财政管理综合绩效工作取得好成绩

　　近期，省财政厅通报了2013年省对下级财政管理综合绩效考评结果，我州在全省7个州（地、市）（除玉树不参加考评）考评地区中位列第二名，四县财政均在县级排名中名列前茅。全州获得奖补资金1700万元，较上年增加440万元。这是自2011年全省开展省对下财政管理综合绩效考评工作以来，海北州取得的*4成绩。
　　为在省对下财政管理综合绩效考评工作取的好成绩，州县财政部门着重抓了几项工作：一是健全组织机构。申请州编办批转设立了财政预算管理绩效考评科。二是强化制度建设。在以前年度出台的四项制度办法的基础上，结合我州实际，继续制定印发了《关于印发2013年全州预算绩效管理工作要点的通知》、《关于2013年度州对下财政管理综合绩效考评有关事项的通知》和《关于公布可委托参与预算绩效评价工作第三方机构库名单的通知》、《关于上报2013年项目支出绩效目标的通知》、《关于做好2013年财政支出项目绩效评价工作的通知》等具体操作规定，对财政支出绩效评价的操作流程、实施项目及相关要求等作了具体明确。三是加大宣传力度。通过积极走访相关评价项目的建设单位和主管局，做好宣传，加强协调，建立健全组织体系，组织学习推行财政支出绩效评价工作文件，学习外地开展财政支出绩效评价工作先进经验和做法，统一思想，逐步提高部门对绩效评价工作的认识，增强成本效益观念，促进财政资源配置效率、预算资金使用效益和财政部门决策水平的不断提高。四是确保评价实效。在省厅建立的评价指标体系基础上，针对各项目的特点和工作实际，细化相关评价指标体系，综合部门单位自评、群众意见和中介机构、专家打分情况，进行深入分析，形成绩效评价报告把绩效管理融入财政资金管理的全过程，绩效目标审核与部门预算编制相结合，绩效评价结果与预算资金安排相结合，实现“预算编制有绩效目标，项目执行有绩效监管，项目完成有绩效评价，预算安排有评价依据”全过程管理。五是扩大评价范围。按照“先易后难、由点及面、稳步实施”的原则和建立“项目单位—主管部门—财政部门”三层次评价体系的要求，积极组织开展财政支出绩效评价工作。全州437个行政事业预算单位及各县乡镇纳入财政综合绩效考评机制、项目支出绩效目标管理、重点专项支出绩效评价，评价项目达152个，涉及金额81669万元，项目涉及科技、农业、社保、环保、旅游、城建等领域。