南平市财政局 “四个抓好”促进党风廉政建设

　　南平市财政局进行党风廉政建设，市财政局纪检监察工作以确保财政资金和财政干部“两个安全”为目标，以党的群众路线教育实践活动为契机，做到“四个抓好”，进一步完善制度，促进防控严密，措施扎实，程序科学的融教育、制度、监督于一体的反腐倡廉工作机制建设。
　　以 教育实践活动为契机抓好廉政教育。结合全局开展党的群众路线教育实践活动，把反腐倡廉教育贯穿于财政干部的培养、选拔、管理、使用等各个方面。将廉政知识 作为集中学习的一项重要内容，要求通读《厉行节约反对浪费—重要论述摘编》等读本，并结合工作实际撰写心得体会。把廉政教育作为提任干部的的必备条件，将 反腐倡廉教育作为他们提任上岗的*9课。不断扩充、完善廉政教育内容，着力党的路线方针政策，党政纪条规、国家法律法规和财经法规等。把履行反腐倡廉教育 职责与义务的情况，作为考核、奖惩尤其是责任追究的重要内容。
　　以 有效管用抓好制度建设。建立教育培训制度。把财政干部廉政教育作为干部培训工作重点，组织上廉政党课，开展网络教育，突出教育培训的实效性和针对性，提升 干部拒腐防变能力。实施任前谈话预警制度。对新提拔或轮岗的干部，针对不同的岗位和人员身份，采取集中和个别相结合的方式，与被提拔任用或轮岗干部进行廉 政谈话，让有想法、有情绪的干部心理豁达开朗，及时消除思想误解，保持心态平衡。让新提拔的干部牢记组织嘱托，明确任务与职责。实施内审制度，突出对重点 部门、重要岗位、特殊职能科室负责人的内部检查。
　　以 “权力清单”抓好财权监督。一是确定防控项目。把采购办和投资评审中心作为廉政风险防控的重点岗位，对政府采购方式和财政投融资项目预、决（结）算具体审 核和评价工作作为重点防控内容。既突出重点、又要求广泛参与。二是广泛排查。在全局范围内开展廉政风险大排查。对科室（单位）从岗位职责、业务流程、管理 环节、制度机制等方面，逐一排查，对权力运行每个环节逐一分析，对每条制度执行情况逐一检查，找出存在的廉政风险点。针对查找出的风险点，通过建立有效的 制度和措施，对风险加以规避，做到防患于未然。
　　以标准化抓好效能建设。认真学习《福建省机关效能建设工作条例》，深化效能建设八项制度，重点围绕政策咨询、来客接待、业务办理等社会服务事项，实行岗位责任制、首问责任制、一次性告知制等一整套公开、规范的运行程序。建立《科室岗位绩效目标管理实施方案》，将科室岗位绩效目标管理采用百分制考核，分为“公共绩效目标”和“岗位绩效目标”两部分，进行量化目标，量化责任，促进机关建设制度化、规范化、常态化。