淮北相山区西街道税源社会化管理工作重实效

　　为提高协税护税能力，进一步规范税源社会化管理，近期，相山区西街道在税源社会化管理中，结合本单位实际，狠抓工作落实，积极探索税源社会化管理新模式，初步实现了“税务机关管理、业务部分配合、街道社区协税护税”的工作目标，截止目前，已协助征收到位房产税税款221万，收到了“扩税源、强税控、稳税基”的良好效果。
　　建立组织，负责到人。街道专门成立了以街道党工委书记、主任为主要负责人，各部门和社区主任为主要成员的税源社会化管理工作小组，各社区均相应成立了税源管理工作站。为做好此项工作，去年年底，街道负责人随区财政局、地税局赴外地考察学习，并结合本地实际，再次创新提升。每周均召开税管工作专题会议，定期通报工作进展情况，解决存在的问题。
　　大力宣传，摸底建档。街道配合地税部门采取多种形式、利用多种载体，大力开展税法宣传。组织社区人员对经营商户、产权业主登门入户，发放宣传材料，以提高经营户的纳税意识。组织人员对辖区内的税源集中进行地毯式清查，对照信息采集表的要求，认真采集信息，整理归档，并为他们全部建立台账，实施动态监控，为下一步工作奠定坚实的基础。
　　强化措施，稳步推进。工作中，街道首先将工作任务进行量化分解，按照“属地管理”的原则，分解到各社区，班子成员划分责任区，社区人员包保到户，形成了齐抓共管的工作局面；其次，针对经营户的不同情况，对税收进行分类管理，根据变化情况及时更新，进行动态管理；最后，加大对工作人员的工作考核，实行奖勤罚懒、奖优罚劣，大大提高了税管人员的工作积极性。