保山市施甸县如何去加强就业专项资金管理？

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　　一是加强工作流程管理。对社会保险补贴、职业培训补贴、公益性就业安置等促就业专项资金工作流程进行全面梳理，规范工作程序。
　　二是加强资金使用管理。就业专项资金坚持专款专用的原则,严格按照规定的范围、标准和程序使用，专项资金用于职业介绍补贴、职业培训补贴、职业技能鉴定补贴、社会保险补贴、公益性岗位补贴、特定就业政策补贴、就业见习补贴以及扶持公共就业服务方面。
　　三是加强资金申请及支付管理。人力资源社会保障局负责对享受各项补贴的单位名称、享受补贴的人员名单、具体补助人数、金额和标准等申请材料的全面性、真实性进行审核，财政局按规定及时将补贴资金拨付到享受补贴的单位及个人。
　　四是加强监督管理。定期对就业专项资金管理使用情况进行检查，自觉接受监察、审计等部门的检查和社会的监督，完善就业专项资金发放台账，进一步加强资金使用管理的基础工作。
　　截至目前，县财政直接拨付、发放公益性岗位补贴、就业见习补贴资金143万元，公益性岗位补贴累计受益501人次，高校毕业生就业见习补贴累计受益82人次。