阜康市财政局如何去改作风提高工作能效？

　　阜康市财政局采取以下措施，改变工作作风，提高工作效能。
　　一是围绕“四风”，对照自身，针对“坐等上门多，主动问需少”；“上班迟到早退”；“超标准接待”等突出问题集中开展边学边改，立查立改，并取得了实效。同时，财政局内部按照相关规定精神，修订完善了《阜康市财政局职工考勤管理规定》、《阜康市财政局车辆使用及驾驶员管理制度》《阜康市财政局公务接待活动管理办法》。
　　二是建立防控网络，确保资金安全。对财政局每名干部手中的权限进行梳理，制作工作流程图。重点查找重点岗位可能存在的风险点，实行资金使用联审联批、分级多人管理的相互监督网络。实行中层人员岗位竞聘，一般干部双向选择制度，完善岗位风险防控机制，严格落实责任追究制度，保障财政资金、财政干部“两个安全”。
　　三是实行阳光财政，规范资金使用。加大财政预（决）算、三公经费以及教育、医疗、社保等民生支出管理和公开力度，组织各预算单位对外公开资金使用情况。同时，加强国库集中支付管理，对各预算单位的资金使用，实行财政网络平台申请、一项一核准制度，规范报批手续，对符合规定的项目资金及时批准、拨付；对不符合规定的项目不予审核。提高财政资金拨付速度，减少资金在途时间，切实做到“规范程序、有序拨付，早报批、早拨付、早到位、早达效”。
　　高顿网校小编寄语：忘掉今天的人将被明天忘掉。