黄山市财政局如何去确保整改实效？

　　黄山市财政局建立了“六项制度”，去扎实推进整改落实阶段各项工作，努力使党的群众路线教育实践活动成果转化为推动财政事业科学发展的实际成效。
　　一是建立联系群众制度
　　落实促进党员干部深入基层服务群众的制度要求，向基层学习、拜群众为师，深化走访调研、联系企业、部门会商的制度措施。
　　二是建立调查研究制度
　　充分运用座谈会、个别访谈、随机走访、实地考察等多种调研方法，压实领导班子成员和各科室调研责任，建立健全常态化调研机制，不断提高调查研究的针对性和有效性。
　　三是建立学习型机关建设制度
　　坚持知行统一和学用结合的原则，在严格落实周三学习会制度的基础上，进一步创新学习载体，丰富学习内容，鼓励和支持干部职工参加各种形式的学历教育和业务培训。
　　四是建立机关党建工作制度
　　结合教育实践活动，建立完善局党组、局机关以及党支部建设、党员管理等方面制度，把机关党建与财政业务建设、反腐倡廉建设、机关效能建设、政风行风建设更加紧密地结合起来，常态化推进。
　　五是建立节约型机关建设制度
　　严格执行中央八项规定、省委32项规定和市委6个方面32条具体举措，并适应新形势新要求，不断健全完善“三公经费”管理、“小金库”治理、社会力量购买服务等相关制度，带头厉行节约、反对浪费，树立长期过紧日子的思想。
　　六是建立服务型机关建设制度
　　结合开展“五不让”和“党员示范岗”活动，使得全体财政干部在创先争优活动中中激发出来的政治、工作热情和奉献精神转化为现实的工作推动力，实现效能建设全覆盖、常态化，进一步优化工作流程、简化审批程序、提高办事效率、提升服务水平。
　　高顿网校小编寄语：若不给自己设限，则人生中就没有限制你发挥的藩篱。