2014白银市针对就业问题有何对策？

　　就业是民生之本。今年，市人社局把促进就业作为各项工作的重中之重，以市场为依据，围绕重点就业群体，积极落实促进就业各项优惠政策。截至6月底，全市共落实就业资金4866万元，有1.5万人享受到了补贴政策，城镇新增就业人数39582人，城镇登记失业率2.71%。
　　搭平台定措施帮促就业
　　今年，我市成功举行就业援助月专场招聘会暨春风行动、每月“28日”人才集市日等活动，给用人单位与求职者创造双向交流选择的条件。1—6月，共举办各类人才招聘活动7次，有1386人次与用人单位达成了初步就业意向，其中大中专毕业生142人。按照市人才相关政策规定，鼓励企业吸纳高校毕业生就业，放宽企业吸纳高校毕业生就业补贴限制条件，对15户吸纳高校毕业生就业的企业拨付岗位、社保补贴110万元。针对未就业硕士以上研究生就业问题和教育、卫生等部门专业人才紧缺的实际，组织实施了6批次公开招聘工作，共招聘硕士52名，教育系统、卫生系统紧缺专业人才221名毕业生。这些优惠政策的实施在一定程度上缓解了就业压力，也给高校毕业生解了燃眉之急。
　　提技能扶创业带动就业
　　今年以来，市人社局继续实施就业技能培训工程，加大培训资金、部门职能、培训机构整合力度，提升城乡劳动力职业技能，1—6月，累计开展职业技能培训和劳务输转培训3.76万人，其中两后生培训3160人。1—6月，我市累计开展上门培训鉴定6204人。同时，积极贯彻落实《白银市关于进一步推进全民创业行动的实施意见》，组织实施大学生创业[*{c}*]计划，推行“一站式”服务，确保了《意见》提出各项政策措施得以实施。市社保部门放宽小额担保贷款反担保限制条件，提高贷款额度，截至6月底，全市发放创业补贴1840人552万元，完成创业能力培训1450人。新增小额担保贷款基金2170万元，发放小额担保贷款2.02亿元，有力地支持了全民创业。
　　劳务输转与健全体系助推就业
　　为了促进务工人员有序输转，我市以劳务品牌建设、劳务基地建设、劳务技能培训、劳务信息服务等为主要工作内容，着眼于培训、鉴定、输转为一体的工作体系，全市年输转50人以上的劳务输转基地达237个，创建特色劳务品牌达14个，1—6月份实现劳务输转27.21万人次，创劳务收入26.31亿元。市、县（区）两级均建立了失业预警机制，推行就业指导、技能培训、供需对接等一体化服务，努力提高满足市场化、多样化公共就业需求的能力。为防止可能出现的大规模失业做好了前期准备。目前，新落成的市级人力资源市场和社会保障服务中心已正式投入运行。
　　高顿网校小编寄语：一次失败，只是证明我们成功的决心还够坚强。