2014两当县财政局如何去落实下半年的财政工作?
来源:
高顿网校
2014-08-25
近日,两当县财政局组织全局领导班子成员、各股室(单位)负责人开展了半年工作观摩,这是严格落实“周安排、月汇报、季讲评、半年观摩、年终总评”考评机制的重要举措。目的是通过观摩评比看变化,交流学习谋发展,公开评议促工作,突出重点抓落实,力求全局各项工作快速均衡推进,确保全年各项目标任务圆满完成。

一、观摩评比看变化。通过听取汇报、查阅内业资料、实地查看项目建设情况,采取现场观摩、现场点评、现场打分、综合评比排名的办法,确保了观摩评比结果的客观公正公平。较往年相比,今年观摩汇报形式更加多样,展现手法更加新颖,大家都下真功夫、亮出实招,有的制作、播放了幻灯片,用新媒介直观展现了半年工作全过程,有的制作了工作纪实,图文并茂展现了本股室(单位)工作实绩。大家边看、边议、边评,一致认为,各股室(单位)2014年度上半年工作安排部署周密、工作措施得力、资料收集完善、准备工作充分。
二、公开评议促工作。各分管领导针对重点工作进展情况及存在的问题,对所分管的股室(单位)工作逐一进行了点评,在总结成绩的同时,也指出了不足、提出了要求。各股室(单位)在各相互学习借鉴好做法、好经验的同时,寻找了差距问题,接受了压力传导,特别是工作滞后的股室(单位)思想有了新触动,认识有了新提高,纷纷表示要强化责任意识狠抓工作落实,力争下半年各项工作实现新的新突破。
三、突出重点显成效。今年以来,两当县财政局以党的群众路线教育实践活动为契机,深入开展“双联”行动,抓特点、突重点、塑亮点,各项重点工作进展顺利。全县财政收支达到序时均衡进度,农业综合开发、村级公益事业一事一议财政奖补项目等重点有序推进;财政国库管理制度改革实现了后发赶超,改革进展走在全市前列;全局内部管理制度不断完善,工作效能显著提升。元至六月份,全县完成大口径财政收入、公共财政预算收入4811万元和2795万元,分别完成年初预算任务的58.4%和60.8%,超均衡进度8.4和10.8个百分点,顺利完成“时间过半,任务过半”的目标。全县公共财政预算支出完成36754万元,同比增支2302万元,增长6.7%。
四、加压奋进谱新篇。观摩结束后,局主要负责人对本次工作观摩进行了总结,对下一阶段的工作提出明确要求。一要对照先进找差距,增强工作紧迫感。通过观摩评比,让大家互相看一看,今年以来都做了哪些工作;互相比一比,看谁干的好、亮点多;互相评一评,看看自己处于什么位置,差距在哪里;认真想一想,症结在哪里,下一步该如何干?工作无看点、观摩无亮点的股室(单位)一定要有“等不起”的紧迫感,知耻而后勇,知耻而奋进。二要真学善思见行动,增强工作责任感。各股室(单位)要紧扣今年财政工作目标和重点,对照考核办法,将全年目标任务和重点工作再细化、再分解、下达到岗到人,层层抓落实;各分管领导为分管工作落实的*9责任人,要亲自抓落实,及时了解情况,解决难点问题,协调工作开展;股室(单位)负责人要及时请示汇报,要敢抓善管,确保政令畅通,执行有力。三要自加压力促提高,增强工作危机感。全局上下要以党的群众路线教育实践活动的为抓手,牢固树立不进则退的危机意识,雷厉风行地动起来,只争朝夕地干起来,以“钉钉子”的精神盯紧抓牢各自承担的工作任务,敢于同好的比水平、同快的比效率、同强的比质量,努力在全局上下形成你追我赶的竞争局面,推动各项工作不断上台阶、上水平。



二、公开评议促工作。各分管领导针对重点工作进展情况及存在的问题,对所分管的股室(单位)工作逐一进行了点评,在总结成绩的同时,也指出了不足、提出了要求。各股室(单位)在各相互学习借鉴好做法、好经验的同时,寻找了差距问题,接受了压力传导,特别是工作滞后的股室(单位)思想有了新触动,认识有了新提高,纷纷表示要强化责任意识狠抓工作落实,力争下半年各项工作实现新的新突破。
三、突出重点显成效。今年以来,两当县财政局以党的群众路线教育实践活动为契机,深入开展“双联”行动,抓特点、突重点、塑亮点,各项重点工作进展顺利。全县财政收支达到序时均衡进度,农业综合开发、村级公益事业一事一议财政奖补项目等重点有序推进;财政国库管理制度改革实现了后发赶超,改革进展走在全市前列;全局内部管理制度不断完善,工作效能显著提升。元至六月份,全县完成大口径财政收入、公共财政预算收入4811万元和2795万元,分别完成年初预算任务的58.4%和60.8%,超均衡进度8.4和10.8个百分点,顺利完成“时间过半,任务过半”的目标。全县公共财政预算支出完成36754万元,同比增支2302万元,增长6.7%。
四、加压奋进谱新篇。观摩结束后,局主要负责人对本次工作观摩进行了总结,对下一阶段的工作提出明确要求。一要对照先进找差距,增强工作紧迫感。通过观摩评比,让大家互相看一看,今年以来都做了哪些工作;互相比一比,看谁干的好、亮点多;互相评一评,看看自己处于什么位置,差距在哪里;认真想一想,症结在哪里,下一步该如何干?工作无看点、观摩无亮点的股室(单位)一定要有“等不起”的紧迫感,知耻而后勇,知耻而奋进。二要真学善思见行动,增强工作责任感。各股室(单位)要紧扣今年财政工作目标和重点,对照考核办法,将全年目标任务和重点工作再细化、再分解、下达到岗到人,层层抓落实;各分管领导为分管工作落实的*9责任人,要亲自抓落实,及时了解情况,解决难点问题,协调工作开展;股室(单位)负责人要及时请示汇报,要敢抓善管,确保政令畅通,执行有力。三要自加压力促提高,增强工作危机感。全局上下要以党的群众路线教育实践活动的为抓手,牢固树立不进则退的危机意识,雷厉风行地动起来,只争朝夕地干起来,以“钉钉子”的精神盯紧抓牢各自承担的工作任务,敢于同好的比水平、同快的比效率、同强的比质量,努力在全局上下形成你追我赶的竞争局面,推动各项工作不断上台阶、上水平。

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