2014吉安市如何去促进医疗卫生事业发展？

　　落后的医疗卫生，一直是吉安老区的一块“短板”。“让老百姓在家门口就能享受到一流的医疗资源和医疗服务”，是500万吉安人民的共同心愿。
　　这几年，市委、市政府怀着深厚的民生情怀，把发展医疗卫生事业、伸长这块“短板”作为一项不可推卸的责任，在面对发展压力繁重、财政支出紧张的情况下，优先保障医疗卫生事业的发展，以前所未有的力度狠抓工作推进，全市医疗卫生事业迎来了新一轮发展的春天。
　　创新思路，借枝攀高，把好医院办到老百姓的家门口
　　一直以来，吉安缺好医院。老百姓一旦患上大病、重病，就要辗转到南昌甚至北上广等地治疗，不仅带来诸多不便，而且花费巨大。
　　正视差距，奋力追赶。这几年来，我市不断加大投入力度，仅在中心城区就布点建设了12个医疗卫生事业项目，投资达到10个多亿。其中最浓墨重彩的一笔，当属城南医院。
　　为了建好这家医院，市委、市政府倾注了极大心血，不仅在城南新区拿出黄金地段，投资6亿元推进项目建设，并先后召开9次推进会、现场会，研究医院建设事项，只要对医院发展有利，重要事项全部由市委常委会和市长办公会集体决策。这样的重视程度，全市医院没有先例。
　　在“勒紧裤带”搞建设的同时，吉安人也深刻地认识到，我们的管理、技术、人才等都是软肋，如果要靠自身积累，何其艰难！怎么办？创新思路，放开胸怀，借枝攀高，市委、市政府大胆解放思想，将吉安城南医院整体托管给上海市东方医院，为老区医疗事业的发展攀上了“高枝”。
　　怀着对革命老区的深厚感情，上海市东方医院倾情倾力支持医院建设，为吉安派来了顶级的技术和管理团队，带来了国内*8进、最前沿的医疗技术和管理理念，对吉安医院完成了流程再造，等于是把上海的医院直接办在了吉安。
　　发展医疗卫生事业，不仅要抓高层，还要抓基层。
　　在城区，我市大力建设以社区卫生服务中心为主体，社区卫生服务站为补充，家庭医生工作室为桥梁的社区卫生服务体系，构建起15分钟社区卫生服务圈。目前，社区卫生服务已覆盖100%城市街道和98%以上城市居民。
　　在农村，我市以“公建民营、政府补助”“民建民营、政府监管”等方式，高标准建设医疗“空白村”卫生室，完善我市农村卫生服务体系，全面消除医疗卫生室“空白村”，解决好 农村群众，特别是边远山区农民群众看病难问题。
　　好医院办到了老百姓的家门口，实现群众就医“小病不出村、一般常见病不出乡（社区）、大病不出县（市）”。许多群众发自内心地感叹，“如今看病真方便！”
　　巧借外力，催生内力，打造老百姓满意的医疗卫生队伍
　　吉安发展医疗卫生事业，人才是*5的瓶颈。巧借外力，催生内力，吉安正努力打造一支高水平的、老百姓满意的医疗卫生队伍。
　　巧借外力，加快医疗队伍“升级”。
　　借力，[*{6}*]当然是上海市东方医院。今年8月，上海市东方医院吉安医院首届聘用的172名医务人员奔赴上海市东方医院，开启为期10个月的集中培训。学员们将在深入的学习中丰富临床经验，提高医疗技艺，掌握救死扶伤、治病救人的过硬本领，改善服务态度，提升服务水平，今后更好地为吉安老百姓提供医疗服务。接下来，吉安医院新招录的在职医务人员，也将分期分批安排到上海接受专业化培训。
　　完善激励机制，让干好干坏不一样。以群众满意为目标，将医务人员工资收入与医疗服务技术水平、质量、成本控制、医德医风、群众满意度等考核结果挂钩，做到多劳多得、优绩优酬、同工同酬，并对突出人才实行特殊政策，引导医疗队伍不断提升服务水平，树立良好医德医风。
　　城乡医院“牵手”，以“快步”带着“慢步”走。充分发挥市一级医疗队伍的带动作用，以市内外三甲医院“牵手”县级医院、二级以上医疗机构支援乡镇卫生院等方式，促进医疗人才向基层、向农村流动，带动城乡医疗队伍共同提升。
　　开展“三好”评选，“叫响”医德医风最强音。我市在全省创新开展“好院长、好医生、好护士”评选活动，深入发掘行业先进典型，[*{c}*]卫生系统广大干部职工始终坚持卫生主流价值观，比学赶超、竞相发展。
　　医疗卫生队伍的不断“升级”，吉安人看在眼里，喜在心头。这几年，看到吉安医疗卫生事业的大变化，就连对投资环境要求极高的台商，都对吉安夸赞不已。