2014钦州落实乡镇国库集中支付改革工作

　　2013-2014年，钦州市国库集中支付改革以乡级为改革方向，按照自治区财政厅的统一部署，围绕着“扩面、增量”的工作要求，因地制宜，选取“乡镇预算单位直接到县财政局开设零余额账户，乡镇预算资金通过预算单位零余额账户拨付”的管理模式，扎实推进国库集中支付改革不断向基层预算单位延伸，消除改革的死角和盲区。目前该市乡镇国库集中支付改革运行良好，取得了阶段性成效。
　　一、落实工作责任，加强组织领导。各县区人民政府切实加强对改革工作的领导，制定周密的改革实施方案，成立领导小组，明确建立工作责任制；同时，各县区财政部门认真做好组织、宣传和监督工作，加强与人民银行、国库集中支付代理银行以及系统开发商的沟通、衔接，督促代理银行提高信息系统建设，实行规范管理，确保国库集中支付顺利运行。
　　二、积极筹措资金，完善改革操作环境。为了保证乡镇国库集中支付顺利实施，各县区积极筹措资金，增加硬件投入，对系统配置进行相应的升级，确保网络数据畅通。如，灵山县财政共投入20多万元资金用于采购密匙、电脑及打印机等一批硬件设备，统一配备给预算单位和代理银行，保证了改革的顺利实施。同时，由于采取一次性全面铺开的改革方式，各县区安排技术人员对系统进行反复测试，确保系统正常运行。截止2014年4月底，该市乡镇预算单位集中支付系统全部上线运行，实现“市、县、乡”三级全覆盖。
　　三、 开展改革业务培训，做好服务工作。为了使预算单位财务人员尽快熟悉软件操作，各县区均制订了详细的培训计划，以国库集中支付具体业务操作为培训重点，分期分批对单位财务及代理银行经办人进行上机操作培训，使其快速熟悉各项流程，灵活解决各种问题，保障改革顺利进行。培训结束后，各县区财政部门继续做好后续服务工作，合力推进改革不断深化。
　　四、加强基层调研，强化督导协调。 市县两级财政上下联动，共同深入乡镇基层单位开展调研，有针对性的研究乡镇集中支付改革推进和深化的措施；建立沟通协商机制，及时将乡镇单位反馈的新情况、新问题汇总解答释惑，共同推进各项国库管理改革的有序发展。
　　经过各级财政部门和预算单位的共同努力，该市乡镇集中支付改革取得阶段性成果。截至2014年6月底，该市实行国库集中支付改革乡镇改革单位492个，占应改革单位的100%，标志着该市基本实现集中支付改革“横向到边、纵向到底”的目标。
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