2014涟源市财政局如何去改进工作作风优化发展环境？

　　涟源市财政局“四突出”改进工作作风优化发展环境：
　　一是突出加强制度建设。制定完善了《涟源市财政局作风建设实施方案》、《涟源市财政局考勤制度》、《涟源市财政局“转作风、解难题、抓关键、见实效”专项活动的实施方案》、《涟源市财政局机关文明礼貌用语》和《窗口工作人员守则》等一系列规章制度，有效地规范了财政干部工作行为；落实任前廉政谈话制度，对新任股所负责人，进行任职前廉政谈话，打好“廉政疫苗”；针对各个股室职能职责，找出工作环节中可能出现的薄弱点，制定相应措施，提前化解廉政风险。
　　二是突出加强作风建设。开展政风行风民主评议活动，进一步规范干部职工行为，简化办事程序，提高办事效率；开展治庸问责活动，坚持把作风建设与岗位职责和业务工作紧密结合起来，与为民办实事紧密结合起来，严格履行首问责任制、服务承诺制和限时办结制，不定期开展工作作风督查，有效遏制了少数干部擅自脱岗、迟到早退等现象。
　　三是突出抓好预警防控。按照“清权查险、监督防范、预警控制、考核评责”的总体思路，严格落实“一岗双责”、党风廉政建设责任制，通过完善内部工作流程，强化内部监督管理，确保了财政权力运行安全、财政资金运用安全，项目建设实施安全和财政干部成长安全。
　　四是突出开展专项活动。认真学习贯彻中央改正作风“八项规定”、省委“九项规定”和涟源市委改进工作作风“实施细则”，严格执行财经纪律，严格控制“三公经费”支出，大力压缩行政运行成本，做到财政部门带好头、做好表率，努力建设节约型机关。同时严格执行刚性收费，取消了41项行政事业性收费，扎实开展“营改增”试点工作，认真落实税费减、免、缓、退优惠政策，不断优化企业发展环境。