2014年稽查局综合处推行“三化”管理 提升办公室工作水平
来源:
高顿网校
2014-09-22
稽查局,综合处推行“三化”管理,提升办公室工作水平。
稽查局综合处着眼推进内涵式发展,大力推行科学化、精细化、规范化管理,不断提升办公室工作水平。
一是推行科学化管理。紧紧围绕中心工作,正确处理上与下、内与外、大与小、急与缓的关系,以科学严谨的态度办文、办会、办事,做到大事细办、轻事重办、熟事生办,力求办文严谨、办会成功、办事稳妥。无论是全局性的动员会、表彰会,还是例行会、专题会;无论是外出学习,还是接受检查,做到了上传下达及时,政令畅通,不出差错。
二是推行精细化管理。对省、市局及本局重大决策、会议、文件的执行,以及领导交办事项和群众反映问题的处理,坚持全程跟踪,保证了事事有着落、件件有回音。同时,将督查督办与目标考评相结合,及时进行任务分解,明确承办部门,提出完成的具体标准,做到目标明确,措施有力,责任到位,并坚持每周、每月、每季度对各项工作进展情况进行一次收集汇总,及时为领导掌握情况、科学决策和工作指导提供依据。
三是推行规范化管理。围绕强化团队意识,打造一流办公室队伍,提出了全处搞调研、全处写信息、全处抓督查的要求,明确组织各种大型会议、活动全处齐上阵的规定,形成了起草重大文字材料处科领导全员参与,集思广益的习惯,使依靠大家的力量抓工作、办事情形成了自觉习惯。为使全局工作走上有法可依、有章可循的轨道,建立规范有序的工作程序,梳理归类了建局以来的各种规章制度,为各处室工作和全体干部职工行为提供了依据和规范。
每天一言:言非法度不出口,行非公道不萌于心。

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