事业单位高级会计师评高会业绩撰写指南:8大核心方向+实用技巧

来源: 高顿教育 2025-12-30
在事业单位高级会计师职称评审中,业绩材料是彰显专业能力、奠定评审优势的核心载体。不少从业者虽具备扎实的业务功底和丰富的实践经验,却因未能精准把握业绩撰写的逻辑与重点,导致评审效果不尽如人意。本文结合高通过率案例,梳理出8大核心业绩撰写方向,并附上实用技巧,助力从业者高效完成业绩材料撰写,顺利通过评审。
 
一、聚焦核心业绩方向,精准展现专业价值
业绩撰写需紧扣高级会计师的岗位核心要求,围绕“价值创造、风险防控、专业引领”三大核心,从以下8个方向切入,全面且有重点地呈现个人贡献。
(一)重大项目与专项工作:凸显统筹把控能力
重大项目及专项工作是展现个人综合能力的重要载体,撰写时需明确自身角色、核心职责及具体成果。若担任重点项目财务负责人,需清晰标注项目规模(如总投资金额),详细说明在预算管控、资金审核、决算编制等关键环节的具体举措,并用数据量化成果。例如,“担任单位总投资5000万元的XX基建项目财务负责人,全程主导预算编制与资金统筹,通过优化资金拨付流程、严格审核工程款项,成功压减项目成本8%,项目获评‘年度项目管理突出贡献奖’”。此外,参与突发公共事件保障类工作的经历需重点突出,如疫情期间高效完成防疫资金审批、救灾物资财务核算等,此类经历能充分体现应急处置能力与责任担当,例如“疫情期间3天内完成500万防疫专项资金审批拨付,保障物资采购顺利推进,相关工作获卫健委通报表扬”。
 
(二)国有资产与政府采购:强化管控成效呈现
国有资产保值增值与政府采购规范高效是事业单位财务工作的重要职责,撰写时需聚焦“清查管控、效率提升、绩效优化”三大关键点。在国有资产管控方面,需说明资产清查的规模(如资产数量、总价值)、管控体系建设举措及成效,例如“主导单位1.2万件、总价值8000万元的固定资产清查工作,建立资产动态管理台账,优化资产调配流程,使资产利用率从75%提升至90%,单位获评‘年度国资管理优秀单位’”。在政府采购与预算绩效联动方面,需突出“精准配置资金”的核心思路,说明绩效评价的实施范围、预算调整举措及效果,例如“完成20个政府采购项目的绩效评价,建立‘绩效等级与预算额度挂钩’机制,为优秀项目追加预算150万元,核减低效项目预算80万元,实现资金配置效率最大化”。
 
(三)内控建设与风险防控:彰显合规管理能力
内部控制体系建设与风险防控是高级会计师专业能力的核心体现,撰写时需清晰呈现“体系搭建、风险排查、问题整改”的完整闭环。在体系搭建方面,需说明流程梳理范围、风险点识别数量及成果落地情况,例如“系统梳理单位50项核心经济业务流程,精准识别28个风险点,牵头编制《单位内部控制手册》,搭建‘事前预警、事中管控、事后复盘’的内控体系,上级专项检查零问题反馈”。在审计整改与经验推广方面,需突出整改成效与示范价值,例如“针对上级审计提出的8项问题制定专项整改方案,实现100%整改到位,同步规范审批流程、票据审核等关键环节,整改经验被纳入系统内内控建设案例库推广”。
 
(四)科研成果与专业引领:体现行业影响力
高级会计师需具备较强的专业研究能力与行业引领作用,此部分需重点呈现科研成果、专业输出及行业影响力。在学术成果方面,需明确论文发表的期刊级别、核心观点及应用价值,例如“在核心期刊《XX会计》发表《事业单位业财融合绩效评价模型构建》一文,提出的量化评价方法被3家兄弟单位借鉴应用”。在课题研究与专业著作方面,需说明课题级别、研究成果及落地应用情况,例如“主持市级重点课题《事业单位成本核算优化路径研究》,研究成果被纳入市财政局《事业单位成本核算指引》;参与编写行业专著,独立完成5万字‘内控体系建设’章节撰写”。
 
(五)财务管理与制度建设:凸显基础保障作用
财务管理规范化与制度建设是事业单位财务工作的基石,撰写时需突出“优化流程、提升效率、降低成本”的核心成果。在制度修订方面,需说明修订的制度数量、核心优化方向及实施效果,例如“牵头修订《财务报销管理办法》《预算管理细则》等10项核心财务制度,简化审批环节,使报销效率提升30%,年度审计问题数量同比减少45%”。在资金盘活与成本管控方面,需用数据量化成效,例如“精准梳理单位闲置资金,盘活2000万元闲置资金投入重点民生项目,资金使用率从85%提升至98%,每年节约财务费用120万元”。
 
(六)预算管理与绩效评价:强化精准管控能力
预算管理是事业单位财务工作的核心环节,撰写时需聚焦“精准编制、高效执行、绩效联动”三大要点。在预算编制与执行方面,需说明主导预算编制的年限、细化程度及执行偏差控制成效,例如“连续3年主导单位年度预算编制工作,将预算细化至具体业务事项,建立预算执行动态监控机制,使预算执行偏差率控制在5%以内(行业平均偏差率为10%),单位获评‘年度预算管理先进单位’”。在绩效评价联动方面,需突出“预算编制—绩效执行—考核奖惩”的闭环管理,例如“建立预算绩效评价体系,将评价结果与部门考核、预算分配直接挂钩,推动资金从‘重分配’向‘重效益’转变”。
 
(七)信息化建设与数字化转型:展现创新赋能能力
在数字化转型背景下,财务信息化建设能力成为高级会计师的重要竞争力,撰写时需突出“系统升级、流程优化、效率提升”的成果。例如“牵头推进单位业财一体化信息系统升级项目,实现预算编制、费用报销、财务核算全流程线上化处理,减少人工操作量60%,财务数据准确率达100%,项目获评‘市级财务信息化示范项目’”。此外,还可说明信息化建设对管理决策的支撑作用,如通过系统数据挖掘形成的分析报告,为单位重大决策提供了精准财务依据。
 
二、业绩撰写核心技巧,提升材料说服力
掌握撰写方向后,还需运用科学技巧,让业绩材料更具说服力,核心在于“量化、佐证、贴政策”。
一是坚持量化表述,用数据替代空话。模糊的“取得显著成效”“有效节约成本”等表述难以体现真实业绩,需用具体的金额、比例、数量等数据量化成果。例如,用“节约财务费用120万元”替代“有效节约成本”,用“资产利用率提升15个百分点”替代“提升资产使用效率”,数据化表述能让评委直观感知业绩价值。
二是强化佐证支撑,夯实业绩可信度。业绩材料需有扎实的佐证材料作为支撑,避免“空口无凭”。撰写时需同步梳理相关佐证材料,如项目立项文件、审计报告、获奖证书、论文期刊、课题结题证明等,在业绩描述中可标注佐证材料类型,例如“主导的内控体系建设项目获市级表彰(佐证材料:X市财政局表彰文件〔202X〕XX号)”,提升业绩可信度。
三是紧扣政策导向,贴合评审重点。评审评委更关注符合行业发展趋势、贴合政策要求的业绩,撰写时需主动对接当前财务领域热点政策,如“业财融合”“全面预算绩效管理”“内部控制规范化”“数字化转型”等,将个人业绩与政策要求紧密结合,突出业绩的时代性与必要性,契合评审导向。
 
三、总结
事业单位高级会计师评高会业绩撰写并非简单的工作罗列,而是对个人专业能力、工作价值的精准呈现。需紧扣8大核心业绩方向,聚焦“价值创造”核心,运用“量化、佐证、贴政策”的技巧,全面、重点、有逻辑地梳理个人业绩。只要精准把握核心要点,充分展现自身在财务管控、风险防控、专业引领等方面的突出贡献,就能大幅提升评审通过率,顺利拿下高级会计师职称。
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