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会阻碍你个人发展的5种病态思维

来源： 高顿网校 2014-06-18
　　职场的良好发展除了自身工作的努力之外，良好职场心态更是必不可少的，病态思维将严重阻碍你的个人发展，以下5种思维一定不能有。
 
　　1、跟老板斗气
　　不满意工作中的安排，自己心里委屈，整天不高兴，就跟老板斗气，这完全是自讨没趣的表现。与老板斗气就是在毁自己的大好前程，有了不满委屈其实良好的表达出来要比去怄气，斗气，发泄都好得多，老板也是明白人，说出你的看法，只要是合理有效的，应该会加以考虑的，而斗气受伤的只会是你自己。
 
　　2、跟上司抢功
　　做出了成绩，该急于抢功么?错!做出了成绩，的确是辛苦工作的结晶，你没白天没黑夜的忙了好一阵子，终于见到了成效，为了表明自己，开始跟上司抢功，绞尽脑汁把功劳往自己身上揽，这样的结局会是上司厌烦你，同事也可能觉得你太爱表现。做出了成绩，功劳其实是次要的，重要的是在这个工作的过程中你学到了什么，业务水平提高了多少，这些都要比功劳重要得多。
 
　　3、不接受意见
　　听不进去别人的意见是非常可怕的一件事情，在一个岗位工作一段时间以后，难免会觉得自己资历深，经验足，会听不进去别人说的话，其实，无论你干了多久，资历多深，经验多足，都要学会听取别人的意见，去其糟粕，取其精华，总有好的东西是可以借鉴的。而听不进去话的人只会越来越无法前进，只活在自己的小世界里。
 
　　4、喜欢找借口
　　出了问题，赶紧找借口推脱，生怕自己沾上一点责任，生怕上司把问题推到自己身上，这是非常不可取的。有了问题，就客观面对，与其非要找到问题到底出在谁身上，真不如努力去找到解决问题的方法，解决问题的重要性大大高于找出问题出现的借口。当然也不是说不管出了什么问题都大包大揽自己承担，但完全无需较针儿在问题到底出在了谁身上。
 
　　5、总是讲感情
　　生活中讲感情重要，但是在工作中只是一味的讲感情就无济于事了，你的工作效率不高，工作水平低下，很多地方不如别人，就算你跟领导关系再好，也很难有什么晋升的机会。费尽心思跟人套近乎真不如好好钻研一下你的业务，业务水平高了，才是真本事!

 
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