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细说职场莫过于狼

来源： 高顿网校 2014-07-08
　　在所有哺乳动物中，最有情感者，莫过于狼;*2韧性者，莫过于狼;最有成就者，还是莫过于狼。在狼的身上，我们发现了人类所需要的一切。
　　一、众狼一心
　　狼如果不得不面对比自己强大的东西，必群而攻之。
　　一个令人愉快的工作氛围是高效率工作的一个很重要的影响因素，快乐而尊重的气氛对提高员工工作积极性起着不可忽视的作用。如果在工作的每一天都要身处毫无生气、气氛压抑的工作环境之中，那么员工怎么可能会积极地投入到工作中呢?
　　二、卧薪尝胆
　　狼不会为了所谓的尊严在自己弱小时攻击比自己强大的东西。
　　令人羡慕的白领丽人，亦有生活的烦恼，说明了在激烈的竞争中“实现自我”又“失去尊严”是知识女性的一道人生题目。
　　三、自知之明
　　狼也很想当兽王，但狼知道自己是狼不是老虎。
　　一个人的职业生涯，贯穿一生，是一个漫长的过程。科学地将其划分为不同的阶段，明确每个阶段的特征和任务，做好规划，实现确立的人生目标。
　　四、顺水行舟
　　狼知道如何用最小的代价，换取*5的回报。
　　处于30岁~40岁的白领女性，一般都在工作中小有成就，期望做事尽善尽美，满负荷的工作使神经绷得紧紧的。职业角色与家庭角色的矛盾、社会生活与家庭生活的矛盾、对自己过高的期望与这一期望难以实现的矛盾，构成了白领丽人们严重的心理压力。
　　五、同进同退
　　狼虽然通常独自活动，但狼却是最团结的动物，你不会发现有哪只狼在同伴受伤时独自逃走。
　　很多人每天上班忙忙碌碌，赴汤蹈火、精疲力尽，一切都是为了公司。一旦遇到共事的伙伴上班聊天闲谈，强烈对比之下，便让人想当个正义使者，一举告上主管。然而对普遍上班族来说，在主动向主管报告之前的自我检视是很重要的。
　　六、表里如一
　　狼也很想当一个善良的动物，但狼也知道自己的胃只能消化肉，所以狼*10能做的只有干干净净的吃掉每次猎物，而某些自认为是善良的动物却总在酒店饭庄里做一些不是“太善良”的事。
　　某位同事老是前后不一，主管不在就打诨摸鱼，主管来了就正襟危坐。情况已经严重到让人觉得不舒服，我该怎么办?难道真的要当“告密者”吗?
　　七、知已知彼
　　狼尊重每个对手，狼在每次攻击前都会去了解对手，而不会轻视它，所以狼一生的攻击很少失误。
　　谈判是沟通，但并不一定是口头的。事实上，眼神、手势或姿势能比言语传达更多的信息。因此，留意并研究对手的身体语言所传达的有用信息，是有价值且有助于你谈判成功的。
　　八、狼亦钟情
　　公狼会在母狼怀孕后，一直保护母狼，直到小狼有独立能力。所以狼很不满人把那些不钟情的人称之为狼心狗肺，因为这不公平。
　　世上有些道理本是相通的。比如，夫妻双方应该彼此忠诚，公司和员工也应该彼此忠诚。只有这样，家庭才能和睦，公司才能发达。
　　九、自由可贵
　　狼不会为了嗟来之食而不顾尊严的向主人摇头晃尾。因为狼知道，决不可有傲气，但不可无傲骨，所以狼有时也会独自哼哼自由歌。
　　自从辞了职，没有上司的约束，也没有同事间的互相猜疑和排挤，那么，你要的生活，随意，别人不能约束你，自己约束自己。
　　十、授狼以渔
　　狼会在小狼有独立能力的时候坚决离开它，因为狼知道，如果当不成狼，就只能当羊了。
　　我们不难发现，求职者要学会对人微笑，经常微笑。微笑不仅能够展示自己的自信，也向用人单位传递了一个积极的态度，善于微笑的求职者获取职业的机会总是比较多的。

 
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