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原来亲戚家的会计这么不好当

来源： 高顿网校 2014-07-14
　　也许是信守“肥水不流外人田”，不少中小型民营企业老板往往倾向于聘请自家亲戚做会计。虽然这种做法凸显了用人制度的不合理，且违反了不按照回避制度直接任用直系亲属为财会人员的《会计法》规定，但还是有不少人认为，用亲戚做自家企业的会计更放心！就此话题，《中国会计报》记者近日采访了多位会计人。
　　在采访中，记者感受到，会计人对“给亲戚打工”有着很强烈的排斥感。
　　亲戚关系藏不住
　　给亲戚打工最难的什么？对于这个问题，受访会计人的答案不谋而合：掩饰亲戚关系。
　　去年5月起，瞿哲到表哥新开的汽配厂任会计。在任职前，瞿哲就和表哥说好，对他们的亲戚关系要保密，不然不利于开展工作。“表哥同意了，在厂子里也确实没有向别人透露过我是他表弟。”尽管保密工作做得不错，但最后还是因一张全家福泄了密。
　　去年中秋节，瞿哲与表哥一同到爷爷家赏月时，拍了一张全家福。节后，瞿哲的表哥委托厂里的销售人员帮忙冲洗照片。此后，瞿哲和厂长是亲戚的话题就传开了。
　　自那以后，瞿哲明显感觉到，和自己说心里话的同事少了。“以前大家还会常在一起聊聊天，有时听到同事对工资待遇有些看法，我还会委婉地向表哥建议。”现在瞿哲感受到了来自同事们的防备，因为大家怕平时的牢骚话，传到厂长耳朵里。
　　“我不是小学生了，不会动不动向老师告状。这种防备真让人难以接受。”瞿哲很委屈。
　　难以抗拒的风险
　　财务工作的敏感性与重要性，要求给亲戚打工的会计人要时刻坚守住自己的原则。
　　但为亲戚打工，会计人更多地承受着亲戚的一份信任，不少会计人也因此而无法保证应有的独立客观的立场。
　　在贷款方面，银行一般对民营企业要求比较严格，一些民营企业为了达到贷款目的，往往编造、美化财务报表。另外在企业资金的运作上，遇到 资金短缺、贷款无门等困境时，企业管理者可能采取抽逃资本等方式转移资金，这些做法都会触及会计人的原则。
　　如果企业管理者是外人，会计人觉得某些做法有损自己的原则，可以辞职不干。但如果企业管理者是自家亲戚，他们的内心就比较复杂和矛盾了。
　　江苏某五金厂的会计胡可就有过类似经历。一年前，她在舅舅的公司做会计。有一次，舅舅让她编造近千万元的投资完成额，把资金汇出去，然后再汇回来继续作为投资。
　　“有时他还会将资金挪作他用，我很矛盾，想辞职，但舅舅苦心挽留，说如果我不帮他，就没人帮他了。”听了舅舅这番话，胡可的心软了，又继续做了一年。现在，胡可表示再也不想给亲戚打工了。
　　“谈钱”伤亲情
　　除了原则问题，与亲戚相处模式的变化是否在可控范围内，也是会计人在决定是否为亲戚打工时的一个重要考量。
　　覃琴的姐夫从2008年初就开始邀请她，到自己的小型食品加工厂做会计。虽然百般不愿意，覃琴还是出于亲戚关系表示慎重考虑。随后，她托姐姐转告姐夫，因个人原因，暂时无法辞职，不过她可以利用业余时间到姐夫的厂子帮忙。
　　覃琴认为，再好的亲戚，如果每天工作在一起，工作的焦点又是比较敏感的财务问题，多多少少会在薪酬、费用报销等方面产生矛盾，只要牵涉到金钱，最后都会对感情造成一定的影响。
　　“在亲戚的企业里，不用说是会计这种敏感的职位，就是其他职位也要慎重考虑。遇到问题，大家如果处理得不好，可能连亲戚都不能做了。”这是覃琴最担心的事情。
　　但愿只是帮忙
　　也有会计人表示，在亲戚创办企业初期，会计人可以为亲戚帮帮忙，为公司建账，并完善公司的一些内部制度。等到公司发展壮大了，自己作为共同的创业者，在专业上能独当一面，人际关系融洽且不会招致同事排斥时，可以考虑长期为亲戚打工。
　　但大部分会计人还是认为，如果只是到亲戚的企业做兼职会计或者咨询工作，会考虑；长期工作则不想考虑。
　　采访中，会计人徐学志的一段话，大概可以代表绝大部分同行的心声，“比起给亲戚打工，我宁愿选择自己谋一条职业之路。我最多只会给亲戚做兼职，为其财务工作提点意见。工作环境中，*4还是不要掺杂太多的私人因素，否则对双方都是一种制约。”由此看来，会计人并非完全抵触给亲戚打工这件事，只是面对诸多的不利因素，他们更愿意选择以更安全、更简单的形式为亲戚提供帮助，这样既不伤和气，也不失原则。

 
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