会计人应当自强不息

　　他坚持“专业报国、服务社会”的宗旨，恪守“规范执业、稳健经营”理念，在会计服务领域树立了“诚信、公正、务实、专业”的执业标杆；他坚持独立发展，开拓创新，在实现民族品牌梦想的道路上从未踯躅；他为人勤勉，以踏实做人、激情做事的人格魅力，带领团队在行业内占据优势地位的同时也收获了良好口碑。他就是胡少先——天健会计师事务所首席合伙人、主任会计师。
 

　　1963年，胡少先出生在浙江金华汤溪的一个普通村庄。“和许多农村孩子一样，我那时候考大学的目的很简单，就是把农业户口变成居民户口，脱掉草鞋穿皮鞋！”说到这，他憨憨一笑。知识改变命运的心情在他的表达中显得朴实而形象。而说起对未来职业的选择，胡少先说，当时的他还没有想那么远，考学是他跳出农门的*10途径，后来他与会计的缘分完全是命运的一种偶然安排。

　　1982年，胡少先参加浙江省高中中专统一考试，以总分454（满分500分）的优异成绩成为金华地区的“状元”。“当时我并不知道报什么专业好，老师按照那时社会的普遍认识——学好数理化，走遍天下都不怕，理工科要比文科吃香，便帮我选择浙江水利电力学校作为*9志愿，后因近视而落选，最终被浙江财政学校（今浙江财经大学）财政专业录取。当时的财政专业包含税务、会计、预算等课程。”就这样，胡少先*9次接触了会计——这个后来让他为之奋斗一生的事业。

　　两年后，胡少先以全校*9名的成绩毕业，顺利进入浙江省财政厅工作。参加工作初期，在宁波市财政局税政科见习了三个月。同时期，浙江省财政厅成立浙江会计师事务所（天健会计师事务所的前身），他以优异的表现被选入事务所工作。1985年，胡少先被事务所选派参加了财政部在中山大学开办的对外经济财务培训班，同年又参加了香港培华教育基金会与中山大学管理系合办的国际会计与合资企业管理讲习班的学习。后来，胡少先又参加了浙江省的首届会计专业自学考试，以及1991年的首届全国注册会计师考试，均获得全省*9名的好成绩。

　　经过了会计师事务所的几年磨练后，1987年胡少先回到浙江省财政厅机关办公室从事文字秘书工作，主要负责文件核稿、汇报材料整理和领导报告草拟等。在与文字打交道的3年多时间里，他先后发表了多篇有关会计财税方面的文章，练就了一手好文笔，对后来的工作起到了很大的帮助。1990年，胡少先被选派至香港关黄陈方会计师事务所实习。这次实习不仅让胡少先提高了专业能力、开阔了视野，同时也在参与项目实践的过程中对注册会计师行业有了更深刻的认识和更浓厚的兴趣。“我觉得这是一个锻炼人的地方，具有挑战性，在理论与实践的结合中，你会有一种成就感。”角度改变观念，高度决定视野。尽管当时会计师事务所在中国还是不太为人了解的新生事物，但胡少先却预感，随着中国改革开放的深化和市场经济的发展，这个中介行业一定会有广阔前景。就这样，在结束香港的实习后，他毅然选择重新回到会计师事务所。1992年，胡少先被省财政厅党组任命为浙江会计师事务所副所长。那年，他29岁，成为财政厅最年轻的处级干部。
 

　　胡少先对未来的感知是敏锐而准确的。在改革开放的快速进程中，中国市场经济迅猛发展，而与此同时，落后的旧体制也受到了改革新浪潮的强烈冲击。注册会计师行业“官办”、“官营”的体制与市场经济发展之间的不协调逐步显现。为了尽快消除体制弊端，1998年，在财政部、证监会的强有力推动下，注会行业开始全面开展证券资格会计师事务所脱钩改制工作。改制后胡少先担任了浙江天健会计师事务所有限公司董事长兼总经理。回忆起当年改制时的情景，他说：“当时很多事务所仍处于茫然中，而天健已经开始解决改制后合伙人的确立和股权结构的建立等问题。我当时认为，新体制运作下的会计师事务所就应该完全摒弃过去的陈思想、旧观念，重新建立新机制。”在他的主张下，合伙人的最终人选划定在了所长、副所长、所长助理及各部主管范围内（共11位同志），这样既显示了股权结构分配的公平、客观与合理，同时也为人才的晋升提供了充足空间，奠定了天健后来稳定发展的良好基础。

　　1998年，胡少先作为8位发起人之一创设了天健会计师事务所。2000年，浙江天健、北京天健、厦门天健、深圳天健联合发起组建了天健集团。浙江天健在这艘巨轮的[*{c}*]下也顺势远航。2008年、2009年，分别与浙江东方、开元信德合并，并于2009年9月正式更名为天健会计师事务所。去掉了地域色彩的天健发展迅猛，硕果不断——2012年根据中国注册会计师协会发布的百强排名，天健综合实力位列全国内资所第三位，收入规模逾10亿元人民币，仅杭州总部收入达5亿元，承办上市公司业务家数全国第二，IPO项目全国*9，在证券市场上赢得了良好口碑，并顺利取得了H股企业审计资格……

　　对此，胡少先坦言，“天健之所以能取得这些令人振奋的成绩，离不开国家经济的持续发展以及浙江省发达民营经济的支持，同时也离不开政府主管部门对注册会计师行业的重视和正确领导，更离不开所有天健人的团结奋进和拼搏努力。”
 

　　在工作中，胡少先凡事都以严谨而专业的态度来对待。他说，审计质量是事务所生存和发展的价值所在。他经常教育和督促执业人员恪守专业标准、实行规范操作，如此才能够确保这个行业的执业质量。在他的倡导下，天健先后制定了《年度财务报表审计规程》、《证券（期货）公司财务报表审计规程》、《验资规程》、《内部控制鉴证业务规程》、《盈利预测规程》等若干个业务规程，每年还制订若干期《执业技术委员会业务指导》和《年度审计提示》，起草了房地产、纺织、化工等重点行业审计业务指南和资产重组、土地评估、税务代理等特殊业务指南，并在实践的过程中不断总结经验进行修改、补充和完善。与此同时，他还要求不定期地开展质量检查考评，检验执业质量，了解执业操作规范执行情况，发现问题，改进工作。信息时代的到来使胡少先更加认识到加强信息化建设的重要性，早在2007年，他就组织相关技术人员和骨干自行研发了审计软件系统，从而实现了审计手段与信息技术的有机结合，全面提升了天健的执业质量。2012年，天健还通过建设服务群集群、重构网络架构等工作，基本构建了一个畅通的网络平台，顺利地完成了信息化基础环境建设，同时事务所信息化建设委员会还适时实施了综合管理系统的开发工作，以优化作业流程、加强质量控制。
 

　　伴随着我国大批企业“走出去”，中国本土会计师事务所的国际化进程也随之加快。2004年开始，国内一些大型会计师事务所纷纷选择“被国际化”，他们或被国际四大会计师事务所收购，或加入其他国际会计公司以借助其丰富的国际网络资源拓展业务。在这股热潮中，胡少先领导的浙江天健却特立独行。“迄今为止，在中注协行业排名前十位的事务所中，天健是*10一家没有加入国际会计公司或国际会计联盟的纯中华民族品牌的内资事务所。我们的宗旨是专业报国、服务社会。”胡少先自豪地说，“本土事务所国际化就是要将自己的民族品牌享誉世界，要积极地去主动国际化而不是被动国际化，要主动去组建国际会计公司，发展自己的国际执业网络，才能做强做大，服务中国企业走出去，维护国家经济信息安全。”他介绍说，目前，天健已经在香港、台湾建立了成员所，之后还将择机在美国、欧洲、日本等发达国家和地区发展服务网络。天健要借鉴国际会计公司的先进经验和做法，在构建国际服务网络的过程中，选择理念相近、水平相当、规模合适的国际合作伙伴，稳步采取“三步走”发展策略，即联系所、关联所、成员所，积极推动天健执业人才、组织架构和执业领域的国际化，提高天健的“远洋作战”能力。在这样的策略指导下，天健“走出去”的步伐平稳加快。2012年，天健同美国EKS&H事务所签订了两所合作谅解备忘录，与比利时VGD事务所开展业务合作，并参加了其在俄罗斯举行的全球合伙人会议。英格兰及威尔士特许会计师协会（ICAEW）也访问了天健并就合作问题进行了交流。

　　胡少先深知，事务所在“走出去”做强做大的同时，亟需统一的政策、制度来规范总分所的经营管理。为此，他在实施合并后不久，就探索出一条规范运作的基本思路。按照财政部《会计师事务所分所管理暂行办法》的要求，天健在总分所范围内实施一体化管理，在统一品牌与战略的基础上，推行统一质量控制、统一财务制度、统一业务管理、统一人力资源管理、统一信息技术平台的“五统一”。这种管理方式使得在做强做大过程中的天健大而有序，分而不乱。