职场中一定要避免的五个错误 你中*了阿门
来源:
高顿网校
2014-08-05
如今的职场,人们在做决定时总是短视的,他们常常专注于完成手头的任务,想法设法超越同事,然后力争下一个晋升机会。然而,这些看似不重要的错误想法,最终会造成你的职业悲剧。以下就是五个会对你的事业造成负面影响的错误想法。
1.只和公司同事社交
多数白领都意识到社交的价值。在和别人建立朋友关系之后,会因为别人的观点扩大自己的视野,通过和别人的对话,迸发更多新的想法。这会给你的日常工作带来更多的方便,也更容易成功。然而,许多人却将这种社交活动限制在自己公司内部。要知道,只有不同的公司文化才能给你带来新颖的想法和宽广的角度,这需要你和来自不同公司,背景不同的人去交流。大多数有效的职场关系都是和那些并非同公司的人建立的,特别是当你处于职场艰难期时你就会发现了。虽然和不同公司的人社交并不容易,但是对这种社交的投入是绝对值得的。
2.只看钱的多少来做决定
数据显示,无论我们赚多少钱,我们总是希望可以比现在赚得再多20%。因此,面对晋升、提拔、哪怕只是增加收入的内部平级调动,我们都很难say no。可是,随着职业生涯的时间推移,你会发现你所拿到的薪资是和你在公司的影响力,为公司创造的价值成正比的,并不是那个头衔。因此,你应该选择一条能丰富你的经验,帮助你发展人际关系,让你能快速学习的路去走,而并非只看重钱的多少。这些经验财富能在未来给你带来更高的收入
3.只知道躲避失败
在职业生涯中,你一般会面临两条路,其中一条就是高风险、易失败之路。那些有潜力的职员常常会被放在一个并不安全的位置,或是容易失败,又或是需要付出更多努力才能成功的位置。高管们这么安排那些有潜力的职员是有原因的。困难的环境更有利于职员的成长,不仅仅是学习业务能力和锻炼他们的领导力,险境更有助于他们综合素质的提高。
4.只想着买房子
没错,在刚踏入职场时就买房子会对你的职业生涯造成一定的负面影响。许多公司都想让那些有潜力的员工积累更多的海外经历。甚至是在挑CEO的人选时,董事会都会考虑在候选人中选择那些有更多不同部门经历,在不同公司就职过,*4有海外经历的人。如果你想积累这些经验,那你不可能只停留在一个地方。买房子就限制了你必须停留在一个地方。
5. 错失帮助别人的机会
当你做的某件事能为公司或是同事带来实用价值,那么你一定要去做,你的付出是值得的。因为想要在漫长的职场生涯中取得胜利,在每个阶段你都需要来自同行或同事的大力支持。如果你有可以帮到别人的机会,花时间去做吧,并且别计较当下的回报。随着时间的推移,你不经意间在人群中树立的好评会在你最需要的时候派上用场的。
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