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拥有一技之长还是做万金油?

来源： 高顿网校 2013-07-29
　　“万金油”，顾名思义，就是哪儿都能用得上，可是搁哪儿都派不上大用场。放到职场中，大家口中的“万金油”形容的是这样一类人，有的属于什么都会，可什么都只会一点儿;有的在被动的情况下被当成了“全才”;还有的看似就业面选择广，什么都能干，却往往找不准自己最适合的……
 
　　看似什么都会 单飞就“露馅”
　　李蒙在网络公司做网络设计，刚到公司时，谁都没有特别关注过他，不过李蒙这个人比较“杂学”，无论是网络设计、策划，还是软件编排、使用，他都懂得一些，所以慢慢地他在各项工作中开始“浮出水面”。
　　有一次，同事在做网页的立体设计，忽然发现页面有些地方不协调，但又找不出问题的症结，求助了几个人后仍然没有效果。就在同事一筹莫展之际，李蒙自告奋勇帮同事把问题解决了。类似这样的事情比较多，慢慢的，大家仅仅是认为李蒙的能力很强，私下总是找他帮忙。
　　还有一次，几个同事给客户做网站建设，需要用到一种新型的软件技术，对于这种技术，大家仅仅是知道，但并不是很了解。恰巧李蒙以前接触过这款软件，所以大家纷纷向他“请教”，李蒙一下子成了该团队的“场外技术指导”。网站建设的工作，客户很满意，这次连老总也特别表扬了李蒙，从那时起，老总开始注意李蒙了，经常会让他为大家做一些辅助工作，团队合作时，也经常会安排他参加。
　　虽然李蒙看着很活跃，不少项目里都有他忙碌的身影，但他无论哪样工作都不精，所以如果让他“单飞”，他反而挑不了大梁。
　　有一次，有个客户需要做3D特效，老总便把这个机会留给了李蒙，让他负责这项任务，并给他分配了两个同事做辅助工作。这本来是个露脸的机会，可李蒙却有点扶不起来。除了不能熟练运用某些编程语言外，场景特效做得也过于粗糙和做作，虽然有同事的帮助，但经过修改后还是差强人意，老总只好请其他同事来帮忙善后。“对于这些软件和程序，我或多或少都懂一些，也能帮着其他人指指点点，但轮到我自己做了，我怎么也做不好，好像根本不会似的。”
 
　　被分配非专业工作 自己很被动
　　小孟是外国语大学毕业的，所学专业是涉外经济学，如今在一家私企做行政文员，平时也接触到一些财务方面的工作。说到自己毕业的学校，小孟有些无可奈何。在语言学校，学习非语言类专业，给人感觉很“不搭界”，正是因为这样，有时会让小孟感到有些被动。
　　大家都知道小孟是外国语大学毕业的，所以日常工作中遇到一些与英文相关的工作，都要找他帮忙。“偶尔翻译一些东西，我还能应付，可如果翻译正式资料，我就不行了。”有一次，部门经理传来一份PPT文件，让小孟帮忙翻译成英文，让他特别为难。小孟边跟经理解释边反复强调自己并不是英语专业的。结果，部门经理只说了一句：“你不是外国语大学毕业的吗?查查字典，学‘涉外经济’这点事还不能解决吗?”就这样，把翻译PPT的工作硬塞给了小孟。没办法，小孟只好找到语言专业的同学帮自己翻译，还找了相关专业的老师给资料把关。小孟任务完成得不错，部门经理很满意，夸他“外国语大学毕业的学生就是不一样”，可是这让小孟很不安。从那次开始，只要有关于英语方面的问题，部门经理都找他解决。“做好了上司很高兴，做不好，上司就会认为我学艺不精，烂泥扶不上墙。”
　　有一次，部门经理让小孟提前替他去接待外宾，小孟再次解释“英语”不是自己的强项，同时还说自己有工作没做完，可部门经理却让他把工作交代给同事，还一再强调“这里就你是外语大学毕业的”，小孟只好硬着头皮去了。结果，小孟说的对方不懂，对方说的小孟不理解，除了寒暄外，双方只好干坐着，等着部门经理过来。事后，部门经理批评小孟：“语言学校毕业的学生，英语专业不精，不求上进可不行。”可当小孟再次强调“自己不是英语专业”时，部门经理却反问：“那你不是‘涉外’吗?都学了什么呢?”部门经理的话让小孟哭笑不得，同时又有些尴尬。“我现在除了做本职工作外，还做起了‘翻译’，做不好就要挨批。”小孟无奈地说，“上司认为我什么都能做，可有些工作我真的是做不来。”
　　在职场上，像小孟这类的员工，如果不提前跟上司沟通好，很容易“被万金油”。
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