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四大会计师事务所里的员工为什么要取英文名

来源： 高顿网校 2014-08-14
　　很多初入职场的人对于英文名似乎很不屑一顾，甚至会觉得这是画蛇添足从洋媚外的一种表现，但实际上，对于在四大会计师事务所这样一个跨文化工作环境中，取一个简单的英文名字能给你的职场之路带来诸多好处，请看PWC普华永道北京管理合伙人吴卫军说的有英文名字的好处：
　　1989年我加入普华永道香港。在入职登记的时候，合伙人问我有没有英文名字。当时我不常用英文名字。他说，如果你不用英文名字，在英语工作环境中，没有人叫的出你来，不容易给你上项目。为了在英语环境中更方便的工作，我就登记了自己的英文名字——David。
　　英文是当今世界[*{6}*]的工作语言，体谅他人的语言能力是一种礼仪，就如外国人来中国也会取中文名字一样，起英文名字跟崇洋媚外没有关系。在跨文化工作环境中，有英文名字的*9个好处是人家更容易接纳你。符合英语文化习惯的名字会给人以积极的心理暗示，令人产生一种接受感，而你也会因为这样而比较容易被认为是个开放和友好的同事。
　　从文化差异上讲，中文名字称谓非常讲究，一般不能随便叫。比如我的名字“卫军”基本上只适合同辈家人、亲友或者领导、长辈来叫，孩子和比较生分的人就不会这样叫我，否则显得失礼。名字如果是单字更是如此。如果叫全名，给人的感觉就会太正式或疏远。与外国人不同，中国人经常以姓氏来称呼人，辅之以“老”、“小”或职称等，比如“老吴”、“小吴”和“吴总”等。英文则不一样，David是老少亲疏都可以叫的名字，可以不分场合和上下级，也不会特别带有感情色彩，叫起来就轻松随意很多。所以，用英文名字的第二个好处是体现我们平等开放的企业文化。

 
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