玩转职场的“加减乘除”法
来源:
高顿网校
2013-08-16
在职场中打拼多年,我的业绩越来越好。从一个什么也不懂的新手,到部门负责人,我心得颇多。最主要的是,我善于运用解除职场困惑的“加减乘除”法,工作中总能够游刃有余。
加法:加强与职场新人的沟通与融合。管理心理学有一句话说得好:“职场中没有永远的敌人,只有永远的榜样。”职场中不断注入新生力量,这是不可改变的客观现实。因此,作为先行进入公司的员工,要积极与新人进行沟通,防止“破窗效应”的发生。同时,要谦虚谨慎,不要因为自己进入公司较早而产生骄傲情绪。俗话说:“三人行,必有我师。”因此,要主动学习新人身上的优点,加强对他们的了解,友好相处。
减法:减少对待遇的期望值。初入职场,不要在待遇上搞攀比,这非常重要。待遇是和能力挂钩的。所以,理智地看到自身的不足,不断充电,提升自己的工作能力,是当务之急。而盲目攀比,只会让自己心情郁闷,减少工作热情。最终变成一个得过且过、思想消极的人。每天认真工作,把待遇看淡,不抱怨,积极向上,不断进步。随着职务的提升,待遇自然水涨船高。
乘法:乘势向前莫迟疑。多年在职场摸爬滚打,工作热情或多或少都会有所减退。如果出现这种情况,绝不能迁就自己,而应该经常提醒自己保持旺盛的工作热情。凭借多年的经验积累,乘势向前,开拓属于自己的职场新天地。
除法:除去摆资格、倚老卖老的不良心态。在职场打拼多年,会很自然地产生一种强烈的优越感,甚至摆老资格、倚老卖老,整天以这种心态与人相处,同事关系肯定搞不好。因此,人在职场,一定要去除这种不良心态,永保谦虚向上的良好心态,与同事和谐相处,共同进步。
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