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CPA的后事务所之路——你的路在何方？

来源： 高顿网校 2014-08-21
　　作为一名多年的中国注册会计师，我一直关注着这个行业从业者的个人发展路径。在笔者身边不乏一些朋友始终热情高涨地投身民间审计领域，但更多的却是，在事务所工作几年，积累了经验之后走出去。对于这个问题，我做了一些比较深入的调查和思考。
　　CPA从业方向调查结果情况
　　对于CPA的长期发展之路，我曾在CPA视野网站做过一次调查。该文得到了众多网友的积极配合参与，截止2011/9/9-16:20PM，该文点击次数达到了7421次，回复贴数为85贴。在已经回帖的网友中（共56人，占有效回帖网友总数的84.8%），调查结果如下：
　　“CPA的后事务所之路——你的路在何方”回复贴数统计表
　　CPA的出路选择
　　回帖意见
　　赞同
　　反对
　　中立
　　一、始终热情高涨地投入到民间审计这个领域
　　二、在事务所呆几年，然后出来
　　1到企业里做财务、内审工作
　　2到拟上市企业做董事会秘书、财务总监
　　3到相关政府部门、行业协会工作
　　4到证券公司从事投资银行工作
　　5到投资管理公司从事PE、VC业务
　　三、自已创业，开事务所、做投资、当财务顾问
　　四、本来就不在事务所，考出来了，只是把考证当作一种经历
　
　　五、跨行发展：转型当老师、当律师等
　　六选择因人而异，任何人都没有随随便便的成功
　　大部分人选择的是未来并未明确路径，但他们都表示自己正在或已经在朝某个方向努力。而已经选择明确目标的网友中，对投行表示了较多的兴趣，相信这种选择与CPA行业与投行本身工作的内容具有相关性，以及目前投行薪酬待遇丰厚不无关系。与之相对的是：在发帖的网友中，没有一人明确表示愿意留在会计师事务所中继续工作。当然这与调查当初设置的题目“后事务所”发展之路也有关系。
　　就结果而言，我认为，会计师事务所今后在如何增强自身的竞争力和提高薪酬待遇以吸引和留住高水平的员工方面，应当做一些考虑，包括如何提高服务质量、拓展业务领域等。但是任何事情都是相对的，我们也要从结果中看到事物的另一面。
　　CPA：在坚持中成长的选择
　　我一直认为，审计这个行业与其他行业相同。如果将其当成事业服务一辈子，达成其他行业所能达到的成就是完全没有问题的。一旦立志于当好经济警察，成为把好财务质量关的专家，则可选择在事务所里从审计员一路升迁，随着水平的不断提升，最终水到渠成，到达事务所高级职员或合伙人的位置。当然，这虽是一条稳当的路，也是最需要耐力的路，需要不断克服边际效应递减所带来的困惑。但是，只要你坚持下去，甘受寂寞，经济上做到有房有车，家庭上做到老婆、孩子、热炕头都不成问题。并且，随着自己经验的增长，在社会上朋友圈里拥有一定话语权和尊重也没有问题。
　　在CPA这个行业不乏成功者，他们用成绩告诉我们，只要选定一个目标，持续努力为之奋斗，成功都是必然的。
　　CPA：更多的发展选择之路
　　根据前面的调查结果，我们发现CPA这个职业成长路径与其他职业也有不大相同的地方：1.注册会计师行业从业人员继续选择在这个行业深耕者，较其他行业，如医生、教师、律师、警察等，要少。2.相对于其他的就业方向而，除了专业之路和管理之路外，还多了一条经营之路，如企业实体经营和证券投资经营等。
　　一般说来，一个专业性人才的成长之路，可选择的方向有两种：“技术专家之路”和“技而优则宦”。技术专家，既可以在企业担任总技术师，可以在实验室进行深度研究和开发，也可以在高校传道授业。技而优则宦，既可以在企业转型为管理者，可以转向政府技术官僚，也可以向纯粹行政管理转型。
　　但是，审计这个行业有一个*5的优点，或者说是致命的缺点，那就是：随着自己的从业经验的增长，交际圈在不断地扩展，进入这个社会*6圈子是如此简单，只需再努力一下，就能进入投行、VC，成为资本运营者、财务决策者，而这些毫无疑问都是当今社会最热门的。谁能抵挡这个诱惑？毕竟在事务所能当上合伙人的不多，社会对合伙人的总体需求是有限的，而跳出事务所也能找到其他快速实现个人财富和体现自我价值的场所，何乐而不为？
　　如是，我总结归纳出CPA职业发展特点有异于其他行业的两大原因：
　　首先，这个行业的就业人数取决于市场的总体容量。中国的经济体的总数已经是确定的，需要多少注册会计师也基本确定了。当然，开拓服务内容和提供更加有益于企业的高端服务，是目前会计师事务所迫切需要研究的课题。如果能够将服务提高到咨询和[*{c}*]的高度，整个行业的利润和收益就会大不一样了，所需人才总量也会随之提高。
　　其次，这是一个以经济发展为本的年代，经济这个词当之无愧地被这个时代推崇为最显学的地位。注册会计师，从一开始也是为这个宏观命题而服务的，因此深处时代洪流的浪尖，这群人已逐渐融入到经济管理，甚至亲身参与到经济运营之中。当他们寻求更进一步发展的时候，拥有着其他职业所无可比拟的优势。而其他职业，由于接触面窄，能选择的发展路径和机会相对较少。
　　CPA的后事务所发展典型
　　我还随机从高顿网站的“职场天地/会计人物”版和其他网站上选取了几个典型案例，基本可以代表目前CPA们后事务所之路的选择情况：
　　案例1：投入财务相关行业的创业
　　姓名：唐文勤
　　CPA经历：1994年毕业后，唐文勤进入了普华国际会计公司（当时的六大之一）。
　　后事务所经历：1996年，唐文勤进入一家海外ERP及财务软件代理商从事销售；1998年创办了热百赛，专注于财务软件本土化。2006年，成为中国财务精英俱乐部（CFEC）的创始人。
　　点评：自己创业，做财务软件、搞财务顾问，个人认为这是最值得体验和尝试的路，是最世界化的路，但也会是最难走的路，尤其在中国这种体制下的市场经济环境中，个人创业相对是比较困难的。
　　案例2：进入世界五百强担任财务总监
　　姓名：胡奋
　　CPA经历：1983年，毕业后分配到了上海会计师事务所，后进入普华国际会计公司。
　　后事务所经历：1992年9月，胡奋加入3M中国任财务总监。
　　名言：在企业里做CFO和在会计师事务所做合伙人，在大学里做教授是不一样的。CFO要求更高的综合素质和判断能力。
　　点评：CPA到企业里做财务工作，包括一般会计、主办会计、财务主管、财务经理到财务总监，各个阶段的人都有。从事务所到企业，会有一个转型的过程。这是一条比较普通的路，也是一条真正体验到财务实战和对企业经营有切身体会的路。
　　案例3：考过CPA，立志开事务所的上市专家
　　姓名：倪忠森
　　CPA经历：1994年进入恒安，至1998年其间，参加并通过了全国注册会计师、国际注册内部审计师、高级会计师等资格考试，目标就是开一家会计师事务所。
　　后事务所经历：实际上，倪忠森并未成功开立会计师事务所，而是先后任职恒安集团CFO和安踏CFO，并漂亮地操盘了这两家公司的IPO。后来则立志于开创一个新的事业——做职业上市操盘手。
　　点评：本案例中的主角倪忠森本来就不在事务所，只是把考证当作一种经历，考出来后知识和能力都有所增长。接下来，要么原地变动、升职，做更多的事，承担更大的责任；要么跳出原单位，让CPA这个证书发挥作用，体现价值。
　　而到拟上市企业做董事会秘书、财务总监，是目前流行趋势，例子数不胜数，就不一一举例了。尤其是做过IPO主审以上的CPA比较受企业欢迎。如果帮助企业上市，身价会不菲，但是心态一定要好，失败可能性大，所以不能以上市为目的去看待工作。除非哪一天中国企业上市不再是那么的艰难，也不再有易燃易爆的泡沫，那么董秘、财务总监的心态也会更加稳重和平静。
　　案例4：某证券公司投行部招聘信息
　　招聘部门：某证券公司北京投行部
　　招聘要求：1、有金融、会计、财务管理、法律相关专业硕士研究生以上学历，年龄在28周岁以下，其中有会计师事务所上市工作经验者优先；2、热爱投资银行工作，责任心强，具有团队意识和合作精神，具有较强的组织协调能力和风险防范意识，能够迅速适应压力大、节奏快、经常出差的工作环境；3、品貌端正，作风正派；有较强的口头、书面表达能力；能熟练使用各种办公软件。
　　点评：到证券公司从事投资银行工作，大多以IPO业务为主，在IPO团队中做好财务分析和把关，然后考取保代资格。这个很有体验感，价值体现非常明显，是CPA出路中最体现财富价值的途径之一。
　　案例5：转为投资人士的代表
　　姓名：杨哲
　　CPA经历：曾就职于高顿长江会计师事务
　　后事务所经历：进入上海嘉石投资有限公司，参与过多家公司的并购及股权投资，具有丰富的投融资经验，发起过多家人民币私募股权投资基金，擅长国内外资本市场并购及IPO运作。目前担任银河创新资本管理有限公司高级副总裁。
　　点评：到投资管理公司从事PE、VC业务，通过自身的发现、沟通、创造和扶植，帮助企业一起成长，共创共享，和创业者一起分享企业经营的收益，体验成功带来的喜悦。
　　其他情形：
　　转行去当老师、律师的，比较少，但也不是没有。到相关政府部门、行业协会工作，考公务员，到证监会、保监会、银监会的，就转型为公职人员了。一般来说，女性CPA选择的比较多，这是相对比较稳当的路，在中国，也是最有职业优越感的路。
　　CPA，知识成就人生
　　CPA所需学习的课程是一切理财的基础，企业的估值理论、资本运营理论以及企业风险与战略管理都是作为新时代的资本家所必备的知识。而我们有幸出生在这个资本流行的时代，又选择了这个时代最热门的学科，我们应当抓住机会，利用自己所学，充分地去展示自己的才华。
　　当然，选择因人而异，任何人都不会随随便便成功，关键要遵从自己的内心向往和人生目标，最终通过自己的努力和实践，实现自己的个人成就，体现自己的人生价值。最后，我送给所有审计从业者的建议是：感恩、沉淀、敬畏、价值体现！

 
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