在人之上视人为人 在人之下视己为人
来源:
高顿网校
2014-08-21
对与错,黑与白总是同时存在的,这个才是世界本来的面目,并非如想像中的那么完美,没有邪恶的正义也不能称为正义,我们所处的世界是没有纯粹的黑或者纯粹的白,很多时候是灰色的……
刚毕业那会,充满活力,精力充沛,似乎觉得自己有通天彻地之能,改天换日之力,似乎看什么都看不惯,有什么不公平的就要出来管。雏鸟初飞怨天低。总之,那时觉得自己可以大有一番作为。
因为性格使然,我与一线的工人们走的很熟,他们大多文化不高,但是心灵很干净,他们穷苦,但是很开心,就是穷开心,他们要求简单,没有过多的奢求。一包花生米、一包榨菜,几瓶啤酒就可以相聊甚欢。记得最深的一件事是,有一次发工资,那时候发工资还是用现金,不像现在往银行卡里一存,省事多了,因为没有经验,给一个工人多发了100多元钱,万万没有想到的是,那个工人在下班的时候竟然把我多发的工资退给了我,只是简单的说了句,发错了吧?下次再错,可就不还了啊……
人心真的很复杂,与其说有人的地方就有江湖,不如说有江湖是因为有利益,那时,车间的管理者为了讨好老板,在为工人算产量的时候,总是想方设法克扣产量,以此减少工人工资,而这一点肯定是逃不过财务的眼睛。这个月总产量1000个,发货量800个,而工人工资却已600个或700个来计算的,用任何理由都解释不了这个现象,于是,我长时间纠结,我觉得不公平,我为弟兄们出头,我去找他们讲道理,为此,得罪了一些人,其中有一个甚至演化为大打出手。
事情的导火线是一次手机费报销。老板和我的领导到上海出差,几天后,电话给隔壁办公室的这个同事,这个同事向我转述老板的交代,说是老板要我去交手机费,老板的、我领导的,还有他的,每人200元。我没多想什么,就去交了,老板和领导出差回来后我报销费用的时候才知道,当时老板是给我打电话的,我不在办公室才给隔壁办公室打的电话,只是要我去把老板和我领导的手机费交了,并没有要我交另外那个同事的手机费。哎~~不经意间就落入一个圈套了,也怪我当初单纯,没有经验,应该电话一下确认的。后来我领导说,这个事情对你是个教训,以后办事要多长个心眼,拿不准的事情要确认一下再办。最终,老板给我报了那200元的手机费,但是,从那以后,我对那个人就心存芥蒂,难以释怀。此人平时是多么的道貌岸然,说出来的话是多么的动听,可实际上那都是表象,这让我真实的感受到了“人心难测”这个词的意义。天并不都是蓝的,心机不纯,品格恶劣的人还是存在的。对人对事不能只往好处想,也要往坏处想。我对此人的印象的改变不久就得到了印证。那是一个炎热的午后,办公室在顶楼,实在很热,我跑到楼下打水喝,为了贪图凉快,在车间门口多站了一会。这时,那个同事下来了,用命令的口气让我到楼上去看传真(我们不是一个部门,他是负责技术的领导)。我说,喝完水,凉快凉快,一会就上去。他说,你翅膀硬了,我的话你都敢不听?我说,你不是我领导,我可以不听从你的工作安排。他说,妈的,我让你干什么你就得干什么……那时候年轻啊,真的没控制住。一杯热水,劈头盖脸的就浇了过去,接着一个飞踹就过去了。我忍你很久了,大丈夫该出手时就出手。就这样,我们战在一处。说实话,我力量上是欠缺的,凭着速度和灵巧,暂时是占了上风的,如果在短时间内不能制服对手,我只能采取逃跑的策略了。幸好,离现场最近的几个工人飞奔向前拉架,奇怪的是他们只去拉住那个人,却没人来拉我……
出了一口恶气,下午收拾收拾了一些东西,准备走人了,因为我知道我的行为后果是什么,而且对方还是技术部门领导,这里已经呆不下我了。晚上跟拉架的那几个喝了几瓶酒,跟他们说,以后有缘再见了,我该走了。
然而世事无常,很多事情并不是我们预料的那样。我没有走,两周后,老板给我加了200块工资,中秋过后,这个技术主管卷铺盖走人了。
我想不出来这是为什么。记得当时老板问我两个完全不同的部门,几乎没什么利益关系的两个人,为什么会闹这么大矛盾的时候,我说我没什么解释的,向别的同事和工人来了解这些事情,也许会更客观点。
《我的团长我的团》里死啦死啦教训张立宪的时候说,礼义仁智信,挂在嘴上,踩在脚底。我是团长,就算是炮灰团的团长,但终究还是团长,就算你是十足的亲信,也只是个营长,以营长对团长,却无半点恭敬之意。
我不是团长,也不具备让别人肃然起敬的资格,但是有自己的独立人格和自尊,这个世界上没有人是傻瓜,也没有人可以随便让别人摆布。
一开始,他也是亲信,是骨干,但是他没有最起码的尊重别人,把自己是亲信,是业务骨干作为妄自托大的理由,最终自食恶果。雁过留声,人过留名,工作丢了,没什么了不起,人丢了,就不划算了。
尊重别人,在人之上视人为人,在人之下视己为人,这是我初入江湖的*9笔财富。
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