绩效管理需要优秀会计人才
来源:
高顿网校
2014-08-21
从预算管理改革到即将推开的绩效管理改革,陈秋生坦言会计人才队伍的建设对这两项改革的推进至关重要。
因此,对会计人才的培养和管理也一直在云南政府理财者心头占有较重的分量。
据了解,云南省财政厅在2008年制定了《云南省高级会计管理人才培养十年规划》,明确了全省高级会计人才培养目标与实施措施,启动了“2311”高级会计人才培养工程,准备用10年左右的时间,向财政部选拨输送培养20名国家级会计领军(后备)人才,培养300名云南省高级会计管理人才、1000名在职会计硕士研究生和1000名高级会计师。
陈秋生认为,推行村级会计委托代理服务,是当前规范村级财会管理,提高村级财务公开水平的有效载体,是实行民主管理、民主监督的重要手段。因此,云南一直以来在这项工作上也十分重视并取得了初步成效。
例如,实施财务公开,强化村级财务民主监督一直是云南省该项工作的重点。在推行村级会计委托代理后,村级财务收支和管理情况全部由乡镇会计代理机构实行统一委托代理,统一财务公开,定期向农民群众公布,解决了原来一些村级财务公开不及时、公开不全面等问题,较好地发挥了民主理财和民主监督作用。
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