打造精彩财会人生的五种模式
来源:
高顿网校
2014-08-21
职业发展之路如果不认真谋划,可能会走很多弯路,特别对于财会人才来说,过于浓烈的专业色彩限定了职业范围,更应该精心规划自己的职业之路。如果没有长远考虑,可能在庸庸碌碌中虚度数载,经过职场风云的洗炼后,回顾曾走过的路才发现曲折,届时悔之晚矣。你的每一步都是下一步的铺垫和基础,决定了你的方向和未来。失败的模式总是相似的,因为“人无远虑”,而成功的模式却各有不同,因为通向职场巅峰之旅有不同的路径。我们不必寻觅那些偶然成功的个案,这里有五种模式具有很强的借鉴意义。
模式一:创建一家会计服务公司。如果能创业何必要就业呢?如果能自己当老板或合伙人,何必要为别人创造剩余价值。会计人创业,开一家会计公司不失为一个很好的选择。
开一家会计服务公司只需要很小的资本金,不仅可以享受到税收优惠,还没有证书资格的困扰。会计服务公司的业务范围可以是代记账、代理纳税和会计相关业务咨询。代记账是一种趋势,随着财务软件的使用和财务外包的趋势,变得逐渐透明的财务工作进行外包可以*5限度的降低成本。对于很多初创的小企业来说,如果找一家专业的公司却只需要二分之一的费用,这比设置一两个职位更划算。正是这个原因,使得会计服务公司的生存具有可能性。小曹是会计专业专科毕业生,工作一年后感觉没有发展,和两个同学一起凑3万元创建了一家会计服务中心。几个月后,这家中心仅代理记账的客户达到40余个。小曹算了这样一笔账:光靠这些客户,中心年收入35万,减去房租等费用8万,他们三人每人平均年收入9万元,这还不包括其他收入。
模式二:进一家国际会计事务所,一直做到合伙人。如果发现到了项目经理便遇到“天花板”不如到一家上市公司作CFO,那里的空间更大。
如果不能自己创业,就要很好的就业。薪酬和发展往往是考虑的两大方面。薪酬不必说,发展则意味着在一个实力雄厚的公司顺利升迁,享受在时间流逝中职位变化的乐趣,而职位升迁与加薪往往又是统一的。去“四大”或其它国际所发展是一个很好的归宿,但是那里上演的都是大浪淘沙的故事,流动之快很难让人找到安全感,但薪水还是不错的,而且,辛劳铸就的品牌让个人身价不菲。虽说国际所为每个员工都准备了诱人的“职业规划”,但那毕竟都是为优秀者中的优秀者设计的,只要能在年复一年的日子中捱下去,回报也会随之而来,但如果有一天你发现很难再前进一步了,不如到一家知名公司作CFO,你的身价会继续水涨船高。
模式三:进入一家大企业(*4是国企)或一个稳定地行政事业单位,做一名普通的accountant,虽然职位看似卑微,但它给了你凝聚力量的机会,你可以在高枕无忧的工作中,继续修炼,延续你在校园中的未竟事业。
从经济学的角度讲,学习本身就是一种投资,因为它占用了你的时间、金钱和机会成本。如果到一家稳定轻松的大公司工作,你的机会成本几乎为零。看似你的薪水不够高,你的工作缺乏刺激,但你赢得了时间,这是年轻人最宝贵的财富,因为在最适合学习的年龄,可以把自己的潜力挥洒得淋漓尽致。时间甚至可以弥补资质的欠缺,你可以在轻松的心态中拿到CPA、CGA,甚至ACCA,几年之后,你卷土重来,会发现自己虽然没有参与竞争激烈的职场之争,但你却丝毫没有失去,而是一个后发先至者。
模式四:如果职场发展没有起色,如果对这一行仍然情有独钟,不妨考MPAcc(会计学硕士),把自己的水平提升到一个新的高度,以时间换空间。
目前我国拥有1200万会计人员,可具有硕士以上学历者仅1%,而会计学硕士尚无。会计学硕士有“CFO的摇篮”之称,它是我国第13个专业硕士项目,从一开始就备受到财会学术界人士的广泛赞誉。而且,获得MPAcc学位者可免考ACCA共计14门课程中9门课程。因稀缺而珍贵,还因为开设时间不久,所以,MPAcc尚未泛滥成灾。考取MPAcc的毕业前景毋庸置疑,毕业后可以选择一家“四大”的事务所,可以选择去一个知名跨国公司,也可以去寻找自己的创业之旅。良好的教育和烫金的证书打下了一生的基础,职业前景不可限量。
模式五:去一个国内事务所或者一家国内企业。你的起步即使欠缺精彩,但是龟兔赛跑的结果谁又能预测?实力才是最重要的决定因素,最要的是积累实力。
本土公司虽然没有外企诱人,但这是一个透析中国国情的窗口,完全可以在这里打磨成符合中国国情的人才。在中国,会计的发展前景一直倍受争议,如果用一生都从事这一行,似乎舞台太小,但财务总监和事务所的合伙人还是成为大多数会计人士追求的*6目标。但是,作为一个技术性很强的职业,它可以成为你一个职业生涯拓展的垫脚石。
你完全可以只把会计知识作为你知识结构的一部分,向更能发挥自己能力的职位发力,比如做金融和投资。据说作为一名合格的金融分析人员,会计知识占据整体知识的三分之一,而从实用价值的角度来讲,甚至超过一半。做任何行业如果你懂得会计知识,决不会让人觉得有改行之嫌,因为对于任何行业来说,都是最适合自己的,并且是机遇恩赐的,那就是*4。根据有关资料,美国排名前500名大公司的CEO,财务出身的超过50%。
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