两大妙招助你突破职场迷局
来源:
高顿网校
2014-08-21
小刘刚刚大学毕业的时候,凭借着出色的英语及扎实系统的专业知识,经过几轮的面试笔试,小刘艰难的进入了全球四大会计师事务所之一,开始了她的审计生涯。
审计的生活是枯燥乏味的,尤其是在这家外企,用小刘的话来形容她的生活,是拿命来赌明天。每天除了加班就是加班,永远无休止的加班让小刘觉得自己的生活中除了工作,什么都没有。不过所幸的是,公司给的报酬还说的过去,一个初级职业人,现在一个月能挣个万把块钱的,小刘也觉得知足,这钱还真叫做血汗钱。
三年的时间就在这种频繁的加班当中悄悄的溜走了。小刘的合同就到期了。是继续留在这家公司里,忍受这种非人的日子,还是跳槽,另谋出路?小刘有点拿不定主意了。
小刘审视了一下自己,三年的审计经验,循着公司的步子,按部就班的从staff做到senior,如果继续呆下去,再呆个两年,小刘就可以做到manager了,可是再两年,小刘估计自己的身体就彻底报销了。考虑再三,小刘决定选择跳槽。
就在小刘为前途殚精竭虑的时候,一个她以前的客户——一家美资IT公司希望小刘能考虑去他们公司做财务主管。小刘没有想到自己的机会这么快就到来了,经过进一步沟通,小刘欣然接受了职务。开始的两年,小刘的日子还过得滋润,工作薪资基本持平,但是工作压力减轻了许多,生活的满意度上升了不少。可是工作问题又再次浮出水面了。
小刘顶头的财务总监年龄不算大,能力很强,而且曾经在银行、证券公司积累了丰富资源,专业度没得挑剔,深得公司老总的喜欢。当然,小刘也从他那里学到了很多东西。可是两年多的高级财务主管工作已经让她感到某种饱和,期望着有更大的发展空间,现实却不可能再给她任何空间。这里面不存在复杂的“政治”问题,主要是总监和经理是长年的合作伙伴,配合十分熟练了,自己的升职是肯定没戏了。
他希望乘着这一年中的跳槽黄金季,寻找更好的发展机会,可是能否冲击更高的职位她没有信心,怎么办?还有没有出路?困惑的她走进了**职业顾问的办公室。
针对这类职业发展道路中的决策问题,中国首家职业顾问机构 **职业顾问事业集团总裁兼 首席职业顾问卞**先生特别指出,职业发展要讲求实效性,面对选择决策时要注意在大原则不变的情况下,灵活运用通关的两大基本招数:
通关招数一:选择与自己职业气质相匹配的行业与公司
每种行业、每个职位都对从业者有素质要求,特别是个性气质的契合度问题尤其重要。如果没有进入到真正适合自己、真正能激发自己持续工作激情的工作领域,一个人也许可以兢兢业业一辈子,但是所创造的价值肯定是十分有限。价格随着职业价值起伏,所以在不合适的工作上难以创造出足够的绩效,拿的钱比别人少,职位比别人低是再正常不过的市场规律反映。一个人必须科学评价自己的职业发展方向问题,那是取得更大成功的基石。
虽然碰到职业发展瓶颈,但是我们必须客观地看到,小刘在财务方面还是取得了一定成绩的。这与她的气质类型问题息息相关。经过我们的评估体系,小刘属于ISTJ型人格,其它的心理属性也与财务管理领域的工作高度契合,这才是她在工作上产生根本动力的核心原因之一。小刘是个很有挑战精神的人,喜欢尝试新的事物。这也造成了她在实施管理层的不适应性,很难持续地积累核心竞争力。
通关招数二,在每个发展环节上要对周期效率问题做出客观分析
职业生涯发展如逆水行舟,不进则退!如果在同一岗位进行同一简单工作时间过长,其职业竞争力不但不会增强,反而本身所具有的那一点核心竞争力也将被消磨掉。一般在同一岗位工作时间不应该超过两到三年(技术工作除外),根据相关行业的发展趋势及产品更新周期等因素不同来决定应该停留时间的长短。
小刘仅仅因为工作压力问题选择了*9次跳槽,客观上倒是促进了她职业价值的提升。但是到底她在事务所的工作过程之中到底需要核心抓好哪几项能力模块和核心积累哪几部分的专业经验,小刘还没有清晰的概念。
经过我们的分析,她在事务所往具体公司财务部门的的转型过程中,一些能力基础还没有打扎实,于是在她未来的发展中难以实现晋升是正常的职业规律,并不是像她想象的那样“配合”问题。
从效率角度分析,小刘的许多时间花费在一些专业点和经验的重复之上,没有客观上实现突破积累新的价值点,薪资职位停滞不前也是职场规律所致。没有勇敢地适时地跳槽突破是直接导致她现状的根本原因。
扫一扫微信,学习职场技巧
版权声明:本条内容自发布之日起,有效期为一个月。凡本网站注明“来源高顿教育”或“来源高顿网校”或“来源高顿”的所有作品,均为本网站合法拥有版权的作品,未经本网站授权,任何媒体、网站、个人不得转载、链接、转帖或以其他方式使用。
经本网站合法授权的,应在授权范围内使用,且使用时必须注明“来源高顿教育”或“来源高顿网校”或“来源高顿”,并不得对作品中出现的“高顿”字样进行删减、替换等。违反上述声明者,本网站将依法追究其法律责任。
本网站的部分资料转载自互联网,均尽力标明作者和出处。本网站转载的目的在于传递更多信息,并不意味着赞同其观点或证实其描述,本网站不对其真实性负责。
如您认为本网站刊载作品涉及版权等问题,请与本网站联系(邮箱fawu@gaodun.com,电话:021-31587497),本网站核实确认后会尽快予以处理。
严选名师 全流程服务
其他人还搜了
热门推荐
-
注册会计师考试时间2023?预计8月份,附准考证打印入口开通时间 2022-11-15
-
白领保持快乐的小技巧 2019-01-11
-
备考 CPA 的,有哪些经验可推荐? 2019-01-11
-
同窗四年,与大学室友分开后的生活会是怎样? 2017-09-28
-
员工福利待遇之企业文化关怀的重要性 2017-01-23
-
听过来人谈会计人面试的九大经验 2016-11-17
-
初入职场的小会计到底有多悲惨? 2016-11-17
-
会计人的“八小时”以外在干嘛? 2016-11-02
-
能让财会人终身受益的几项能力 2016-11-01
-
会计职场如何提升自己的气质 2016-11-01
-
据说这五类人最适合做会计 2016-11-01
-
应届毕业生没有经验就不能做会计吗? 2016-11-01
-
财务职业生涯中最需要避免的12个想法 2016-11-01
-
财会人员5招 让老板从此“爱”上你 2016-09-21
-
财务精英教你 如何做好一名会计 2016-09-21
-
财务精英教你 如何做好一名会计 2016-09-21
-
美国铁人曾是美女会计师 称运动更轻松 2016-09-21
-
用考试成就另一条发展道路 2016-09-21
-
财会人 你必须要有一个清晰的职业规划! 2016-09-19
-
如何做一个优秀的审计师? 2016-09-19
-
金融监管官员 频频“下海”并非坏事 2016-09-08
-
跳槽次数多是利于找工作还是不利于找工作? 2016-09-07
-
财务精英教你 | 如何做好一名会计? 2016-09-07
-
会计职场压力大 如何快速消除心理疲劳症? 2016-09-07
-
除了一纸证书外,我还能从注会考试中收获什么? 2016-09-07
-
会计人——要么孤独,要么庸俗 2016-09-07
-
会计准淑女的私房九月书单 2016-09-07
-
关于注会考试的这几个谣言 2016-09-07
-
缺点各种各样,会计职场最不喜欢哪一点? 2016-09-07
-
会计职场中需注意的五大错误想法 2016-09-06