职场上怎么与多愁善感的人相处?
来源:
高顿网校
2013-09-27
职场上,身边总有一些缺乏安全感的人,敏感、多情、挑剔,总显得与周围格格不入,因而在性格上也会更多愁善感,与这类人相处有时候会显得特别麻烦,你一个不留神,似乎就把对方给得罪了。
那么到底如何跟这类人相处呢?
多愁善感的人是九型人格中,第四号感觉型的代表人群。他们非常重视个人感受,喜欢活在自己的世界里,往往让人有种脚不着地、活在半空中的感觉。他们对过去的生活会缅怀,对未来的日子会憧憬,但恰恰忽略了把握现在。
他们小时候因为遭到大人的遗弃或疏离,缺乏归属感,而学会了情感上的自给自足,对自己的感受和需求十分敏感。和这类人沟通,需要格外照顾到他们的感受。
1. 当你的想法暧昧不明的时候,多愁善感的人很容易将自己的消极情感模式带入你和Ta的互动中,俗称“想多了”。因此,为了避免误解,你在表达你的想法和情感时,一定要让人容易理解。
2. 当他们向你诉苦时,别急着给意见,他们只是用这种方式摆脱负面情绪。任何批评或要求都会让他们感到被攻击;假如你好为人师,教他们处理情绪,处理不好很容易刺伤他们的自尊心,让他们更加隐藏自己。正确的方法是耐心倾听,理解他们的情绪,假如他们自己提出要建议的时候,你再给Ta建议。
3. 要鼓励他们说出自己的想法。如果能多称赞他们,照顾他们的感受,他们会更加忘我地投入工作,被重视和欣赏是他们所一直追求的。
现在,您知道和多愁善感的人该如何相处了吗?
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