跳槽之后怎么样快速的适应新环境?
来源:
高顿网校
2013-10-09
进入新公司如何快速适应新环境?如何找准自己的定位?以下案例中的琳琳跳槽后就遇到这样的难题,如何解决?职场专家也在下文给了一些建议:
琳琳进入一个新公司,虽然也是中层领导岗位,但是刚入职时,被告知不负责具体工作。只说这是管理岗位,弹性很大,自己去发现问题并提出解决问题的答案。前三天里,去认识了同事,去熟悉了制度,去翻看了凭证,听总监用三分钟时间交待了大致的工作范围。第四天,总监谈话,说一些工作具体内容,点评这三天的表现,说如果坐在办公室里,作用还不如一个会计,要找准自己的位置。琳琳被一些话刺痛了。
其实每个会计人进入一个新岗位时,都需要经历一个适应期,也想快速地做出一些成就,来证明自己的价值所在。不过,也会遇到一些挫折,如何合理度过呢
其一,问题都是不断通过沟通解决的,要注意的是沟通的对象和适当的沟通方式。埋头做事不如走出去与各岗位的人沟通,这样了解公司业务更全面,也更具体。
其二,每个人都有自己的工作方式,无论是领导还是员工,都有一个相互熟悉的过程,而非简单地拿自己的工作价值观来判断,否则会很受伤的。
第三,选择了以后就全力地工作,包括和自己不喜欢的人处理好关系。信任关系是建立在工作能力基础上的,求大同存小异,不盲目作为。
身在职场,努力适应,尤为重要,完善自我,调整心态,做到*4
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