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用心求职，功效大不一样

来源： 高顿网校 2014-09-23
　　林业大学正在举办校园招聘会，陈可做为志愿者协助会场工作，细心的陈可注意到很多HR都有将收到的简历分类摆放的习惯，他猜测这或许是将简历按职位分类，或许是将留下来和被筛掉的区分开来，总之陈可想知道什么样的简历会被企业留下。
　　在招聘会接近尾声的时候，他发现自己心仪的某企业HR离开展台时将一摞简历直接扔在了会场的纸箱里，只带走了少数简历，陈可匆匆前去翻看那些被抛弃的简历，收获了一些想法。随后他又快步追上这位HR，热情的为HR指引到学校食堂就餐的路，一路上他们都有所交谈，陈可不时的向HR了解企业对人才的要求，也谈谈自己对当下学生简历质量的看法，同时又很注意交谈的礼仪，这给HR留下了非常好的印象。
　　当HR问到陈可几年级、学什么专业时，陈可回答说：“我今年读大三，建筑设计专业，我的专业功底不错，画图、做设计是让我最激情澎湃的事。”
　　HR笑了，仿佛看到了自己年轻时追寻梦想的影子，“嗯！我们正需要这个专业的学生，目前正在招聘设计助理，你很不错噢，愿意尝试吗？”
　　“当然愿意！我真的可以吗？”陈可听到HR对自己的肯定非常激动。
　　“回头把你的简历传给我一份，我向领导推荐。”HR一边说着一边递给陈可一张名片。
　　待招聘会一结束陈可速速跑回宿舍，趁热打铁，完善自己的简历，尽量避免和废纸箱内的简历有相似的情况，删掉很多笼统的废话，将自己的设计能力、突出特长优势、获奖作品统统补充完整，最后还不忘附上一张自己就的证件照，发送给这位赏识自己的HR。大概四天后，陈可接到了该企业的实习录用通知，而这家公司正是陈可及很多同学都向往的知名设计企业。
　　专家表示，很多求职者与心仪的岗位擦肩而过，除了在情感上感到遗憾，却迟迟没有行动上的反思、弥补，多用一些“心”功效便大不一样。陈可同学之所以能赢得知名设计公司的实习机会，与他的细心、用心是分不开的，陈可更是把握住了求职的几个要点：制作能吸引人眼球的简历，主动营造良好的面试氛围（在陈可与HR的交谈中，他已经先于其他同学赢得了宝贵的初试机会），适时展示自己的优势能力，注重交谈礼仪等。所以，在求职的关键环节上下功夫，是赢得好工作的必要条件。

 
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