会计职场中的计划和执行是怎么样的?
来源:
高顿网校
2014-12-02
以下为高顿网校小编在2014年12月2日为大家编写的*7会计职场的文章——会计职场中的计划和执行是怎么样的?
每个人都做过计划,但做好确实不易,为什么同样职位或水平的人,处理事情的效率与结果都会有所差异,这与计划的可操作性、细节的考虑,计划的结构是非常相关的。我们应将重要的事项更多地采用项目管理的方式去操作,相信这将是一个有效的模式。
每个人都做过计划,但做好确实不易,为什么同样职位或水平的人,处理事情的效率与结果都会有所差异,这与计划的可操作性、细节的考虑,计划的结构是非常相关的。我们应将重要的事项更多地采用项目管理的方式去操作,相信这将是一个有效的模式。
计划有了是执行,而执行的关键是坚持。坚持太重要了,这也充分反映出人与人之间的不同,很多人看到成功的人非常风光,但正是因为他们一直在坚持执着地实现目标,这种过程非常宝贵,坚持的关键在于能耐得住寂寞。我见过很多员工他们计划做得很好,但很多事情没有持续去做,老是拖泥带水,这样的效率如何能成长为经理人呢?很多东西看上去很容易,但长期坚持下去,太不容易了,就如学英语,如果你不能持续坚持地学习,取得的效果可想而知。著名咨询公司麦肯锡有句经典“up or out”(不进则退),当其员工不能适应他的公司发展,他就应当自动离开公司。这就是我们一直说的:如果坚持,好了还会更好。
当你的计划被你坚持的做了一段时间以后,你就会发现,你在进步,有可能是在大踏步的进步。人都有21天的习惯养成法,那就把你的计划当成一种习惯去坚持吧,人生贵在认真,贵在坚持,在计划中提升,在执行中坚持,成功就会在不远的彼岸了!
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